[發明專利]基于數字化的業務決策管理平臺

有效

• 申請號: 202310010969.6
• 申請日: 2023-01-05
• 公開（公告）號: CN115983591B
• 公開（公告）日: 2023-07-25
• 發明（設計）人: 滕代友
• 申請（專利權）人: 上海數瞳信息科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/0631
• 分類號: G06Q10/0631;G06Q10/067;G06N20/00
• 代理公司: 上海新申信知識產權代理有限公司 31480
• 代理人: 戚鵬

本發明公開了基于數字化的業務決策管理平臺，涉及業務決策管理技術領域，解決了工作人員的任務分配不合理的技術問題；通過數據采集模塊獲取任務信息；業務分析模塊將任務信息輸入至人物特征畫像模型中，輸出對應的人物特征圖像組；人員分類模塊將人物特征畫像組內相同的人物特征畫像劃分為一類；人員分配模塊獲取每個員工的人物特征與每類人物特征畫像小組的人物特征畫像的人物特征匹配度；將員工的匹配度人物特征匹配度按照降序的方式進行排列，獲取對應的人物特征匹配度序列；將人物特征匹配度序列前Asubgt;i/subgt;名員工標記為目標員工；人員分配模塊發送任務信號至目標人員的智能終端，通知目標人員完成本次任務；提高了任務分配的合理性。

技術領域

本發明屬于數字化應用領域，涉及業務決策管理技術，具體是基于數字化的業務決策管理平臺。

背景技術

業務決策亦稱“日常管理決策”，日常生產經營活動中為更好地執行管理決策和提高日常業務工作效率所做的一系列決策的統稱，大多是重復發生的，具有一定確定性的程序化決策，如定額的制定，生產任務的分配，人力、物資的調度，設備維修等。

目前，通常僅通過人工或傳統的生產任務分配系統，對工作人員進行任務分配，而并未綜合考慮到工作人員與任務的匹配度。這樣使得最終對工作人員的任務分配并不合理，導致工作人員的完成任務的耗時增加。

為此，提出一種基于數字化的業務決策管理平臺。

發明內容

本發明旨在至少解決現有技術中存在的技術問題之一。為此，本發明提出基于數字化的業務決策管理平臺，該基于數字化的業務決策管理平臺解決了人工或傳統的生產任務分配系統并未綜合考慮到工作人員與任務的匹配度的問題。

為實現上述目的，根據本發明的第一方面的實施例提出基于數字化的業務決策管理平臺，包括數據采集模塊、業務分析模塊、人員分類模塊、人員分配模塊以及數據庫；各個模塊之間基于數字信號進行信息交互；

所述數據庫用于存儲本工廠內在職員工的人物特征；

所述數據采集模塊用于獲取任務信息；

所述業務分析模塊用于接收所述任務信息，并獲取人物特征畫像模型；

將所述任務信息輸入至所述人物特征畫像模型中，輸出對應的人物特征圖像組；其中，所述人物特征畫像模型基于人工智能模型建立；

所述人員分類模塊用于接收所述人物特征畫像組，并將所述人物特征畫像組內相同的人物特征畫像劃分為一類，共獲取P類人物特征畫像小組；

對每類人物特征畫像小組進行編號，且將編號標記為i；其中，i的取值為1，2，3……P；

所述人員分配模塊用于根據所述人物特征畫像小組的人物特征畫像在數據庫內進行搜索，并獲取每個員工的人物特征與每類人物特征畫像小組的人物特征畫像的人物特征匹配度；

將員工的匹配度人物特征匹配度按照降序的方式進行排列，獲取對應的人物特征匹配度序列，并將所述人物特征匹配度序列標記為S_i；

將所述人物特征匹配度序列前A_i名員工標記為目標員工；

所述人員分配模塊發送任務信號至目標人員的智能終端，通知目標人員完成本次任務。

優選的，所述任務信息包括工期、任務量以及任務要求。

優選的，所述人物特征包括性別、年齡、學歷以及工齡。

優選的，所述人物特征畫像組包括N個人物特征畫像；其中，N為大于0的整數；

所述人物特征畫像中包括M條人物特征；其中，M為大于0的整數。

優選的，所述人物特征畫像模型基于人工智能模型建立，包括以下步驟：