[發明專利]基于數字化的業務決策管理平臺

有效

• 申請號: 202310010969.6
• 申請日: 2023-01-05
• 公開（公告）號: CN115983591B
• 公開（公告）日: 2023-07-25
• 發明（設計）人: 滕代友
• 申請（專利權）人: 上海數瞳信息科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/0631
• 分類號: G06Q10/0631;G06Q10/067;G06N20/00
• 代理公司: 上海新申信知識產權代理有限公司 31480
• 代理人: 戚鵬

1.基于數字化的業務決策管理平臺，其特征在于，包括數據采集模塊、業務分析模塊、人員分類模塊、人員分配模塊以及數據庫；各個模塊之間基于數字信號進行信息交互；

所述數據庫用于存儲本工廠內在職員工的人物特征；

所述人物特征包括性別、年齡、學歷以及工齡；

所述數據采集模塊用于獲取任務信息；

所述任務信息包括工期、任務量以及任務要求；

所述業務分析模塊用于接收所述任務信息，并獲取人物特征畫像模型；

將所述任務信息輸入至所述人物特征畫像模型中，輸出對應的人物特征圖像組；其中，所述人物特征畫像模型基于人工智能模型建立；

所述人物特征畫像組包括N個人物特征畫像；其中，N為大于0的整數；

所述人物特征畫像中包括M條人物特征；其中，M為大于0的整數；

所述人員分類模塊用于接收所述人物特征畫像組，并將所述人物特征畫像組內相同的人物特征畫像劃分為一類，共獲取P類人物特征畫像小組；

對每類人物特征畫像小組進行編號，且將編號標記為i；其中，i的取值為1，2,3……P；

所述人員分配模塊用于根據所述人物特征畫像小組的人物特征畫像在數據庫內進行搜索，并獲取每個員工的人物特征與每類人物特征畫像小組的人物特征畫像的人物特征匹配度；

將員工的匹配度人物特征匹配度按照降序的方式進行排列，獲取對應的人物特征匹配度序列，并將所述人物特征匹配度序列標記為S_i；

將所述人物特征匹配度序列前A_i名員工標記為目標員工；

A_i的大小與每類人物特征畫像小組內的人物特征畫像的數目相同；

所述人員分配模塊發送任務信號至目標人員的智能終端，通知目標人員完成本次任務。

2.根據權利要求1所述的基于數字化的業務決策管理平臺，其特征在于，所述人物特征畫像模型基于人工智能模型建立，包括以下步驟：

從業務分析模塊獲取標準訓練數據；

通過標準訓練數據對人工智能模型進行訓練，將訓練完成的人工智能模型標記為人物特征畫像模型。

3.根據權利要求2所述的基于數字化的業務決策管理平臺，其特征在于，標準訓練數據包括若干組任務信息以及對應的人物特征畫像。

4.根據權利要求1所述的基于數字化的業務決策管理平臺，其特征在于，所述數據采集模塊與所述業務分析模塊通信和/或電氣連接；

所述人員分類模塊與所述人員分配模塊通信和/或電氣連接；

所述人員分配模塊與所述數據庫通信和/或電氣連接。