[發明專利]一種基于大數據的企業人事管理系統

在審

• 申請號: 202210071299.4
• 申請日: 2022-01-21
• 公開（公告）號: CN114493521A
• 公開（公告）日: 2022-05-13
• 發明（設計）人: 匡洪燕;周泉恭;邱芳芳;劉家潤;顏輝輝
• 申請（專利權）人: 安徽中意征信有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 江蘇易文通知識產權代理有限公司 32512
• 代理人: 陳波

1.一種基于大數據的企業人事管理系統，其特征在于，包括：

總存儲器(1)，所述總存儲器(1)用以將公司的人事信息進行儲存；

云服務器，所述云服務器內置于所述總存儲器(1)中，所述云服務器用以從網絡中調取相關人事管理信息；

對外事務，所述對外事務能夠處理公司外部的人事關系；

對內事務，所述對內事務能夠幫助管理人員處理公司內部的人事關系，且與公司外部的人事關系分割開來，使得對內事務和對外事務處理互不干擾。

2.根據權利要求1所述一種基于大數據的企業人事管理系統，其特征在于：所述云服務器中包括上傳模塊；

所述上傳模塊能夠接收所述對外事務和所述對內事務發送的信息，然后將信息發送至所述云服務器中，所述云服務器再通過網絡將信息發送至所述總存儲器(1)中儲存；

所述上傳模塊中設有學習模塊，所述云服務器通過學習模塊能夠學習互聯網上最新的人事管理模式，然后將新模式通過上傳模塊上傳至云服務器中，供管理人員參考。

3.根據權利要求1所述一種基于大數據的企業人事管理系統，其特征在于：所述總存儲器(1)包括：

傳輸端口(2)，所述傳輸端口(2)固連在所述總存儲器(1)上，所述傳輸端口(2)能夠連接網線，使得管理人員在公司內部的不同地方均能通過網絡調取所述總存儲器(1)內部的信息；

考勤組件(3)，所述考勤組件(3)通過數據線或者無線網絡與所述總存儲器(1)聯通，所述考勤組件(3)用以公司員工進行日常的上下班打卡記錄。

4.根據權利要求1所述一種基于大數據的企業人事管理系統，其特征在于：所述對外事務包括：

招聘單元，所述招聘單元能夠從互聯網上獲取員工的簡歷投遞信息，然后根據公司需要選擇并通知合適的員工到公司面試；

外訪單元，所述外訪單元能夠對其他公司的外訪員工進行記錄，以及記錄外訪員工的訪問日期、訪問內容等，讓管理人員能夠提前做出安排規劃；

出差單元，所述出差單元能夠對公司內部的出差員工進行統一管理，并對出差員工在外的需求提供解決方案；

宣傳單元，所述宣傳單元能夠通過網絡等方法對外推介公司，保證公司在外有一個良好的形象。

5.根據權利要求4所述一種基于大數據的企業人事管理系統，其特征在于：所述出差單元包括：

報銷模塊，所述報銷模塊用以為員工在外出差時，對一些開銷進行記錄，無需員工需要單獨用記事本記錄并且員工將開銷信息實時記錄在報銷模塊中后，在公司發工資時能夠一起將其報銷掉，省去員工需要出差回來才能進行報銷，增加了員工的在外的開支壓力；

位置模塊，所述位置模塊能夠實時記錄員工外出的位置，當員工出差時遇到突發危險時，公司管理人員通過位置模塊能夠快速確定員工位置，然后做出相應的處理措施，以此保障員工的安全。

6.根據權利要求1所述一種基于大數據的企業人事管理系統，其特征在于：所述對內事務包括：

入職單元，所述入職單元能夠為新員工入職提供檔案記錄，并對新員工進行崗位分配；

培訓單元，所述培訓單元能夠為新員工提供入職培訓，以及員工入職后日常的工作崗位的培訓；

組織單元，所述組織單元能夠編排公司員工的組織架構，其他員工通過組織單元聯系公司內部的其他員工；

信息單元，所述信息單元能夠發布公司的日常通知，以及公司內部的日程規劃發布。

7.根據權利要求6所述一種基于大數據的企業人事管理系統，其特征在于：所述入職單元中包括：

記錄模塊，所述記錄模塊能夠對新員工入職時填寫的檔案進行記錄保存；

了解模塊，所述了解模塊能夠通過云服務器從互聯網中調取員工的簡歷信息，使得員工在入職面試時不需要單獨填寫員工檔案表格；

合同模塊，所述合同模塊用以員工和公司簽訂電子勞動合同，從而無需紙質版的勞動合同，并且員工在查看合同時直接能夠通過手機在線查看。