[發明專利]績效考核看板構建方法及裝置

在審

• 申請號: 202210041506.1
• 申請日: 2022-01-14
• 公開（公告）號: CN114386855A
• 公開（公告）日: 2022-04-22
• 發明（設計）人: 詹勝蘭;李小芹;陳華柱;趙偉博
• 申請（專利權）人: 中國建設銀行股份有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06F40/177
• 代理公司: 北京三友知識產權代理有限公司 11127
• 代理人: 楊丹;沈珍珠

1.一種績效考核看板構建方法，其特征在于，所述方法包括：

獲取指標集中預定義的考核指標及對應的指標屬性，所述指標屬性包括適用預置規則及適用計分規則；

獲取適用預置規則的考核指標對應的預置規則，以及適用計分規則的考核指標對應的計分規則；

對適用預置規則的考核指標按照預置規則進行拆分，得到多個基礎指標；

獲取基礎指標及不適用預置規則的考核指標對應的指標值，根據基礎指標的指標值及預置規則確定適用預置規則的考核指標的指標值；

按照計分規則對適用計分規則的考核指標的指標值進行計分，得到計分結果；

根據預設的展示規則對考核指標及對應的指標值或計分結果進行看板報表展示。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述指標屬性還包括指標信息，所述指標信息包括指標值獲取規則標簽和獲取規則描述；獲取基礎指標及不適用預置規則的考核指標對應的指標值，包括：

根據基礎指標及不適用預置規則的考核指標的指標信息，確定每個基礎指標及每個不適用預置規則的考核指標的指標值獲取規則，所述指標值獲取規則包括獲取用戶手工上傳的指標數據，或者從對接的源系統中獲取指標值；

從對接的源系統中獲取基礎指標的指標值；

從對接的源系統中獲取不適用預置規則的考核指標對應的指標值，或者從用戶手工上傳的指標數據中確定不適用預置規則的每個考核指標對應的指標值。

3.根據權利要求2所述的方法，其特征在于，所述指標信息還包括指標主管部門、責任人和聯系方式，所述指標屬性還包括責任機構和指標類型，所述指標類型包括基礎指標和衍生指標，所述衍生指標適用于預置規則。

4.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述計分規則包括自動計分規則及人工錄分規則，按照計分規則對適用計分規則的考核指標的指標值進行計分，得到計分結果，包括：

按照自動計分規則和人工錄分規則，分別對適用自動計分規則和人工錄分規則的考核指標的指標值進行計分，得到計分結果。

5.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，根據預設的展示規則對考核指標及對應的指標值或計分結果進行看板報表展示，包括：

獲取每張報表的報表編號和名稱，以及報表中包括的考核指標編碼和名稱；

確定每張報表中填充的考核指標對應的指標值或計分結果，將指標值或計分結果填充入對應的報表中；

對填充入指標值或計分結果的報表進行看板展示。

6.根據權利要求5所述的方法，其特征在于，預設的展示規則包括每個考核指標是否展示、展示順序、是否啟用以及當啟用時的生效日期和失效日期，在獲取每張報表的報表編號和名稱，以及報表中包括的考核指標編碼和名稱之后，所述方法還包括：

根據預設的展示規則，確定報表中包括的考核指標中展示、啟用并處于生效日期及失效日期之間的考核指標，作為展示指標；

確定每張報表中填充的考核指標對應的指標值或計分結果，將指標值或計分結果填充入對應的報表中，包括：

確定每張報表中填充的展示指標的指標值或計分結果，按照展示順序將展示指標的指標值或計分結果填充入對應的報表中。

7.根據權利要求5所述的方法，其特征在于，預設的展示規則包括考核指標所在報表結構層級和所在報表的行列順序，將指標值或計分結果填充入對應的報表中，包括：

按照考核指標所在的報表結構層級及所在報表的行列順序，將指標值或計分結果填充入報表對應的結構層級和行列順序中。

8.根據權利要求5或7所述的方法，其特征在于，預設的展示規則還包括指標數值類型、指標金額單位；確定每張報表中填充的考核指標對應的指標值或計分結果，將指標值或計分結果填充入對應的報表中，包括：

確定每張報表中填充的考核指標對應的指標值或計分結果；

將指標值或計分結果按照預設的展示規則進行指標數值類型和指標金額單位轉換，得到標準指標值或標準計分結果；

將標準指標值或標準計分結果填充入對應的報表中。