[發明專利]一種便于管理的人事外包派遣系統

在審

• 申請號: 202111476783.7
• 申請日: 2021-12-06
• 公開（公告）號: CN114331320A
• 公開（公告）日: 2022-04-12
• 發明（設計）人: 莊向軍
• 申請（專利權）人: 蘇州市雙贏軟件有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06Q40/08;G06Q40/00
• 代理公司: 蘇州國卓知識產權代理有限公司 32331
• 代理人: 劉穎棋

1.一種便于管理的人事外包派遣系統，包括服務器，其特征在于：所述服務器連接有智能工資代發系統和人事外包HRO系統，所述智能工資代發系統包括智能抓取模塊、薪稅計算模塊和銀行發放模塊，所述人事外包HRO系統包括人事代理模塊、勞務派遣模塊和人事外包模塊，所述服務器連接有客戶端，所述服務器連接有社保核對模塊。

2.根據權利要求1所述的一種便于管理的人事外包派遣系統，其特征在于：所述客戶端包括供應商客戶端、企業HR客戶端、雇員客戶端。

3.根據權利要求1所述的一種便于管理的人事外包派遣系統，其特征在于：所述智能工資代發系統工資操作工作流程為，客戶提供考勤及工資數據，通過智能抓取模塊抓取上述數據信息，通過薪稅計算模塊進行工資智能測算，然后客服將測算結果提交至審核部門，審核部門審核后進行結算；

工資到賬時進行部分人員發放申請、部分金額發放申請或全額發放申請，通過領導審批后發送給財務審批，財務審批通過后通過銀行發放模塊進行工資發放；

工資未到賬時進行墊款發放申請，墊款發放申請經過墊款領導審批，墊款領導審批通過后由財務審批，財務審批通過后通過銀行發放模塊進行工資發放。

4.根據權利要求3所述的一種便于管理的人事外包派遣系統，其特征在于：所述部分人員發放申請、部分金額發放申請通過二次申請發放后交由領導審批或直接交由領導審批。

5.根據權利要求3所述的一種便于管理的人事外包派遣系統，其特征在于：所述工資發放后產生發放反饋，所述發放反饋包括發放成功反饋和部分發放失敗反饋，所述發放反饋為發放成功反饋時，工資發放結束，所述發放反饋為部分發放失敗反饋時，發放失敗數據進入工資發放失敗庫，客服將工資發放失敗庫接收到的發放失敗數據進行處理，出納在此發放，發送成功后，工資發放結束。

6.根據權利要求5所述的一種便于管理的人事外包派遣系統，其特征在于：所述發放的實際工資扣除公積金個人部分金額、社保個人部分金額和個人稅金額。

7.根據權利要求3所述的一種便于管理的人事外包派遣系統，其特征在于：所述審核部門審核流程為，工資費用和保證費用組合產生單位結算表，然后將單位結算表提交，提交后對結算單審核和進行財務開票申請，通過后進行發票申請審核，審核通過后開票確認，確認后到賬核銷。

8.根據權利要求1所述的一種便于管理的人事外包派遣系統，其特征在于：所述社保核對模塊通過將支付社保與收個人社保、收單位社保進行社保應收回盤核對，通過平賬審核后得到異常反饋，則通知客服進行異常處理，通過平賬審核后得到正常反饋，則結算確認，保障賬單。