[發(fā)明專利]一種招標(biāo)人履職管理方法及系統(tǒng)

在審

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• 申請日: 2021-10-11
• 公開（公告）號(hào): CN113807826A
• 公開（公告）日: 2021-12-17
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 黎玉青;黃書俊;霍嘉文;黃愷妍;李良
• 申請（專利權(quán)）人: 廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司東莞供電局
• 主分類號(hào): G06Q10/10
• 分類號(hào): G06Q10/10;G06Q50/06
• 代理公司: 北京集佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11227
• 代理人: 黃水娜

1.一種招標(biāo)人履職管理方法，其特征在于，包括：

招標(biāo)項(xiàng)目管理階段：錄入招標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)信息；

履職交底階段：根據(jù)所述相關(guān)信息生成各候選人的履職交底文件；

招標(biāo)人篩選階段：從招投標(biāo)數(shù)據(jù)庫中查詢各候選人擔(dān)任招標(biāo)人的次數(shù)；

廉潔問話階段：提供廉潔談話的引導(dǎo)信息，并獲取招標(biāo)人的答復(fù)信息，自動(dòng)將所述廉潔談話問題和答復(fù)信息整理形成名為《招標(biāo)人代表廉潔談話記錄》的電子文件；

結(jié)束階段：談話結(jié)束，自動(dòng)生成供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)線上簽字確認(rèn)的《招標(biāo)人代表選派回執(zhí)》電子文件。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的招標(biāo)人履職管理方法，其特征在于，所述招標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)信息包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目類別、招標(biāo)日期、招標(biāo)部門和承辦人電話中的至少一個(gè)。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的招標(biāo)人履職管理方法，其特征在于，所述履職交底文件包括項(xiàng)目概況和特點(diǎn)、關(guān)鍵性條款、投標(biāo)截止前澄清答疑以及文件修改情況中的至少一個(gè)。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的招標(biāo)人履職管理方法，其特征在于，所述從招投標(biāo)數(shù)據(jù)庫中查詢各候選人擔(dān)任招標(biāo)人的次數(shù)之后，還包括：

篩選出一年內(nèi)參與投標(biāo)次數(shù)少于兩次的候選人。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的招標(biāo)人履職管理方法，其特征在于，所述引導(dǎo)信息和答復(fù)信息可以為文字信息、音頻信息或者視頻信息中的至少一種。

6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的招標(biāo)人履職管理方法，其特征在于，還包括：

將所述《招標(biāo)人代表廉潔談話記錄》上傳至云端服務(wù)器，以便提供查閱和下載功能。

7.根據(jù)權(quán)利要求1所述的招標(biāo)人履職管理方法，其特征在于，還包括：

對所述招投標(biāo)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新。

8.一種招標(biāo)人履職管理系統(tǒng)，其特征在于，包括：

錄入模塊，用于在招標(biāo)項(xiàng)目管理階段，供錄入招標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)信息；

交底文件生成模塊，用于在履職交底階段，根據(jù)所述相關(guān)信息生成各候選人的履職交底文件；

統(tǒng)計(jì)模塊，用于在招標(biāo)人篩選階段，從招投標(biāo)數(shù)據(jù)庫中查詢各候選人擔(dān)任招標(biāo)人的次數(shù)；

談話文件生成模塊，用于在廉潔問話階段，提供廉潔談話的引導(dǎo)信息，并獲取招標(biāo)人的答復(fù)信息，自動(dòng)將所述廉潔談話問題和答復(fù)信息整理形成名為《招標(biāo)人代表廉潔談話記錄》的電子文件；

回執(zhí)文件生成模塊，用于在談話結(jié)束后，自動(dòng)生成供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)線上簽字確認(rèn)的《招標(biāo)人代表選派回執(zhí)》電子文件。