[發明專利]一種人力資源數據的視覺呈現系統和方法

在審

• 申請號: 202110433414.3
• 申請日: 2021-04-15
• 公開（公告）號: CN113077180A
• 公開（公告）日: 2021-07-06
• 發明（設計）人: 劉念龍
• 申請（專利權）人: 江華惟握科技發展有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q40/00;G06F16/904
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

本發明提供了一種人力資源數據的視覺呈現系統和方法。基于通用的互聯網、移動互聯網硬軟件架構，系統包括用戶管理模塊、數據處理模塊、圖形化模塊、互動模塊；基于該系統的方法包括：分為數據錄入用戶與圖形查看用戶，數據處理模塊獲得數據錄入用戶錄入的人力資源數據后，分部門繪制玫瑰圖，以外弧弧度表示人數，以弧線之間的徑長表示費用數值，以短弧線表示人員增減，以儀表盤將人力成本與人均銷售額進行對比。本發明通過可視化手段可以及時直觀突出地呈現人力資源信息，使管理者可以及時有效地掌握經營動態，方便進行過程和目標化管理。

技術領域

本發明涉及經營數據的可視化呈現領域，特別涉及一種人力資源數據的視覺呈現系統和方法。

背景技術

財務數據是經營管理的重要參考，對于管理決策有著重要意義。人力資源是經營中的重要成本支出，人力資源的有關數據直接決定了企業的成本和效率。

但現實情況中，單位決策者往往通過查看多個人力資源表格或多幅圖表，才能獲得單位人力資源的情況，包括各部門人數、人均成本以及成本結構、人員增減趨勢等等。在需要顯示大量數據的可視化管理界面上，數據集成度和直觀性較差的現有方案不僅需要占用大量空間，而且對比、觀察、分析都不方便。另一方面，當管理者欲對比現有實際情況和目標情況時，亦無法方便地進行切換，不利于管理者的經營管理決策。

因此，隨著大數據界面所要求的數據簡約直觀化視覺呈現的要求增長，迫切需要一種高度整合多種人力資源數據的視覺化呈現技術方案。

發明內容

本發明提供了一種人力資源數據的視覺呈現系統和方法，基于通用的互聯網、移動互聯網軟硬件架構以及互聯網開放平臺的端口互聯，系統包括用戶管理模塊、數據處理模塊、圖形化模塊、互動模塊。

用戶管理模塊將用戶分為數據錄入用戶和圖形查看用戶兩大類；數據處理模塊供數據錄入用戶錄入數據并進行處理，由圖形化模塊繪制圖形進行視覺呈現，供圖形查看用戶查看，互動模塊對圖形查看用戶的界面操作進行響應，呈現該操作所對應的下一級圖形。

還包括對玫瑰圖進行多重數據疊加的方法，以環形弧度表示人數，以弧線之間的徑長表示費用數值，以附加弧線表示人員增減；并將人均銷售額繪制儀表盤，以指針指向儀表盤上人均人力總成本的位置。

數據處理模塊可通過給數據錄入用戶提供數據錄入界面由該用戶手動錄入數據、或直接讀取用戶上傳的財務數據文件、或直接以互聯網抓取的方式獲得有關數據。

一般情況下，用戶管理模塊將數據錄入用戶按照單位職能部門分為至少行政、市場、交付三大部門和自定義部門，另外，按照實際情況和管理需要，行政部門可細分為行政、人事、財務等部門，市場部門可進一步細分為營銷、銷售、售后等部門，交付部門可再細分為研發、生產制造、倉庫等部門。以部門為單位，在玫瑰圖中對各部門進行分別統計繪圖。

優選地，數據處理模塊獲得人力資源數據，該數據包括各部門上個月的人數、基礎工資、績效工資、獎勵提成和其他費用、險金稅扣費，并依此計算出上個月的人均基礎工資、人均績效工資、人均獎勵提成和其他費用、人均險金稅扣費。圖形化模塊以上列數據繪制玫瑰圖，其中以玫瑰圖中該部門對應環形區塊的環形弧度表示該部門上個月的人數，以環形內弧線為基線，環形內弧線與環內第一弧線間的徑長表示人均基礎工資，環內第一弧線與第二弧線間的徑長表示人均績效工資，環內第二弧線與環內第三弧線間的徑長表示人均獎勵提成和其他費用，環內第三弧線與環形外弧線間的徑長表示人均險金稅扣費。如此，則環形內弧線與環內第三弧線間即表示該部門的人均實發工資，整個環形內弧線和環形外弧線之間的徑長表示該部門的人均總人力成本。整個單位的全部費用之和與人數之平均值基為整個單位的人均總人力成本。

數據處理模塊還獲得各部門本月與最新填報時的人員增減情況，以附加弧線表示新發生的人數增減；附加弧線弧度：環形弧度＝該部門上月底至今的增減人數：上月人數，以不同顏色代表增加、減少，疊加在環形上。