[發(fā)明專利]運(yùn)力調(diào)度方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì)有效
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 202110391531.8 | 申請(qǐng)日: | 2021-04-13 |
| 公開(公告)號(hào): | CN112990754B | 公開(公告)日: | 2022-04-22 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 張心怡;彭豆;咸珂;張燦 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 北京順達(dá)同行科技有限公司 |
| 主分類號(hào): | G06Q10/06 | 分類號(hào): | G06Q10/06;G06Q10/08;G06Q10/04 |
| 代理公司: | 深圳紫藤知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 44570 | 代理人: | 官建紅 |
| 地址: | 100089 北京市海淀區(qū)*** | 國(guó)省代碼: | 北京;11 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 運(yùn)力 調(diào)度 方法 裝置 存儲(chǔ) 介質(zhì) | ||
1.一種運(yùn)力調(diào)度方法,其特征在于,所述方法包括:
獲取預(yù)設(shè)范圍內(nèi)多個(gè)區(qū)域的總運(yùn)力排班信息;
基于所述總運(yùn)力排班信息和所述多個(gè)區(qū)域?qū)?yīng)的運(yùn)力需求信息,確定所述多個(gè)區(qū)域中每個(gè)區(qū)域?qū)?yīng)的運(yùn)力飽和狀態(tài)信息;
基于所述運(yùn)力飽和狀態(tài)信息,構(gòu)建可調(diào)度運(yùn)力的共享運(yùn)力池;
基于所述共享運(yùn)力池,對(duì)所述總運(yùn)力排班信息進(jìn)行調(diào)整;
其中,所述運(yùn)力飽和狀態(tài)信息包括運(yùn)力過飽和區(qū)域信息和運(yùn)力不飽和區(qū)域信息,所述運(yùn)力過飽和區(qū)域信息包括多個(gè)運(yùn)力過飽和區(qū)域的信息,所述運(yùn)力不飽和區(qū)域信息包括多個(gè)運(yùn)力不飽和區(qū)域的信息;
所述基于所述共享運(yùn)力池,對(duì)所述總運(yùn)力排班信息進(jìn)行調(diào)整,包括:
基于所述共享運(yùn)力池,確定目標(biāo)排班優(yōu)化得分值最高的目標(biāo)運(yùn)力;
將所述目標(biāo)運(yùn)力調(diào)度至所述運(yùn)力不飽和區(qū)域,以對(duì)總運(yùn)力排班信息進(jìn)行調(diào)整;
所述運(yùn)力過飽和區(qū)域信息還包括所述運(yùn)力過飽和區(qū)域?qū)?yīng)的區(qū)域運(yùn)力過飽和值,所述運(yùn)力不飽和區(qū)域信息還包括所述運(yùn)力不飽和區(qū)域?qū)?yīng)的區(qū)域運(yùn)力不飽和值;
所述基于所述共享運(yùn)力池,確定目標(biāo)排班優(yōu)化得分值最高的目標(biāo)運(yùn)力,包括:
獲取所述運(yùn)力不飽和區(qū)域中每個(gè)運(yùn)力不飽和區(qū)域的區(qū)域運(yùn)力不飽和值;
基于所述區(qū)域運(yùn)力不飽和值,確定需要插入運(yùn)力的目標(biāo)運(yùn)力不飽和區(qū)域;
將所述共享運(yùn)力池中的每個(gè)運(yùn)力依次插入所述目標(biāo)運(yùn)力不飽和區(qū)域?qū)?yīng)的第五運(yùn)力排班信息,得到所述每個(gè)運(yùn)力對(duì)應(yīng)的目標(biāo)排班信息;
將每個(gè)目標(biāo)排班信息依次輸入預(yù)設(shè)的第二排班模型中,得到所述目標(biāo)排班信息對(duì)應(yīng)的目標(biāo)排班優(yōu)化得分值,并選取所述目標(biāo)排班優(yōu)化得分值最高的運(yùn)力為目標(biāo)運(yùn)力。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的運(yùn)力調(diào)度方法,其特征在于,所述運(yùn)力飽和狀態(tài)信息包括運(yùn)力過飽和區(qū)域信息和運(yùn)力不飽和區(qū)域信息,所述運(yùn)力過飽和區(qū)域信息包括多個(gè)運(yùn)力過飽和區(qū)域的信息,所述運(yùn)力不飽和區(qū)域信息包括多個(gè)運(yùn)力不飽和區(qū)域的信息;
所述基于所述運(yùn)力飽和狀態(tài)信息,構(gòu)建可調(diào)度運(yùn)力的共享運(yùn)力池,包括:
基于所述運(yùn)力過飽和區(qū)域信息,確定所述多個(gè)運(yùn)力過飽和區(qū)域中每個(gè)運(yùn)力過飽和區(qū)域?qū)?yīng)的可調(diào)度運(yùn)力;
將所述多個(gè)運(yùn)力過飽和區(qū)域?qū)?yīng)的可調(diào)度運(yùn)力進(jìn)行合并,得到共享運(yùn)力池。
3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的運(yùn)力調(diào)度方法,其特征在于,所述基于所述運(yùn)力過飽和區(qū)域信息,確定所述多個(gè)運(yùn)力過飽和區(qū)域中每個(gè)運(yùn)力過飽和區(qū)域?qū)?yīng)的可調(diào)度運(yùn)力,包括:
獲取每個(gè)運(yùn)力過飽和區(qū)域?qū)?yīng)的第一運(yùn)力排班信息;
從所述第一運(yùn)力排班信息中刪除至少一位第一運(yùn)力對(duì)應(yīng)的排班信息,得到第二運(yùn)力排班信息;
將所述第二運(yùn)力排班信息輸入預(yù)設(shè)的第一排班模型中,得到所述第二運(yùn)力排班信息對(duì)應(yīng)的第一排班優(yōu)化得分值;
若所述第一排班優(yōu)化得分值高于預(yù)設(shè)閾值,則確定所述至少一位第一運(yùn)力為可調(diào)度運(yùn)力。
4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的運(yùn)力調(diào)度方法,其特征在于,在若所述第一排班優(yōu)化得分值高于預(yù)設(shè)閾值,則確定所述至少一位運(yùn)力為可調(diào)度運(yùn)力之后,所述方法還包括:
從所述第二運(yùn)力排班信息中刪除至少一位第二運(yùn)力對(duì)應(yīng)的排班信息,得到第三運(yùn)力排班信息,所述至少一位第二運(yùn)力與所述第一運(yùn)力不重疊;
將所述第三運(yùn)力排班信息輸入所述第一排班模型中,得到所述第三運(yùn)力排班信息對(duì)應(yīng)的第二排班優(yōu)化得分值;
若所述第二排班優(yōu)化得分值高于所述閾值,則確定所述至少一位第二運(yùn)力為可調(diào)度運(yùn)力。
5.根據(jù)權(quán)利要求3所述的運(yùn)力調(diào)度方法,其特征在于,所述方法還包括:
若所述第一排班優(yōu)化得分值不高于所述閾值,則從所述第一運(yùn)力排班信息中刪除至少一位第三運(yùn)力對(duì)應(yīng)的排班信息,得到第四運(yùn)力排班信息,所述至少一位第三運(yùn)力與所述第一運(yùn)力不重疊;
將所述第四運(yùn)力排班信息輸入所述第一排班模型中,得到所述第四運(yùn)力排班信息對(duì)應(yīng)的第三排班優(yōu)化得分值;
若所述第三排班優(yōu)化得分值高于所述閾值,則確定所述至少一位第三運(yùn)力為可調(diào)度運(yùn)力。
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預(yù)定,例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測(cè)或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時(shí)間、人員或機(jī)器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉(cāng)儲(chǔ)、裝貨、配送或運(yùn)輸;存貨或庫(kù)存管理,例如訂貨、采購(gòu)或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動(dòng)化,例如電子郵件或群件的計(jì)算機(jī)輔助管理
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