[發明專利]一種解決職業健康體檢方案生成與結果處理的方法

在審

• 申請號: 202110356771.4
• 申請日: 2021-04-01
• 公開（公告）號: CN113053486A
• 公開（公告）日: 2021-06-29
• 發明（設計）人: 林立堂
• 申請（專利權）人: 北京秒立方互聯網科技有限公司
• 主分類號: G16H15/00
• 分類號: G16H15/00;G16H50/30;G16H10/60;G16H50/70
• 代理公司: 北京同輝知識產權代理事務所(普通合伙) 11357
• 代理人: 劉慧

本發明公開一種解決職業健康體檢方案生成與結果處理的方法，包括：獲取由企業端用戶進行的員工崗位調整動作所形成的員工崗位調整信息；利用員工崗位調整信息在預設崗位接害項目對應表中進行比對，得出與員工崗位調整信息相匹配的接害項目數據；利用所匹配的接害項目數據在預設接害項目體檢對應表中查找相對應的第一體檢數據，并反饋至相應機構端用戶；獲取機構端用戶上傳的體檢結果，并將該結果反饋至企業端用戶。本方案全程在線實現體檢方案的生成、體檢結果的處理與告知，綠色無紙化辦公，節約社會資源，實現從員工入職到離職的全職健康監護，避免企業職業健康監護流程或內容缺失給企業和員工帶來不利影響。

技術領域

本發明屬于職業衛生和安全生產技術領域，具體地說涉及一種解決職業健康體檢方案生成與結果處理的方法。

背景技術

職業衛生和安全生產工作主要涉及的對象包括企業、檢測評價機構以及監管機構，企業負責對員工進行登記、培訓、管理等一系列工作，檢測評價機構負責對企業環境、員工進行檢測生成監測結果以及對企業提供的職業衛生和安全生產項目實施資料進行規范化評估，監管機構通過審核企業上報的數據表對企業的職業衛生和安全生產進行監督，整個過整涉及數據龐大、環節眾多、流程復雜，企業通常需要設置專門的部門進行相應的材料整理，耗費企業大量人力物力，且無法實時監測到問題并進行及時改正。針對這一問題，現有的企業雖然已通過協同系統對工作進行了一定程度的簡化，但目前的協同系統還大都只停留在錄入、查看、存儲結果層面，仍然無法對整個生產流程上對企業進行監管。尤其是針對企業員工的體檢方面，目前都是通過機構端用戶批量對員工進行體檢后將體檢報告發送至企業，企業再錄入協同系統內進行后續通知以及歸檔操作，并沒有從員工信息的源頭上執行體檢任務，由于員工上崗、下崗、調崗等崗位變動條件眾多，針對不同崗位會有不同接害因素，目前這種方式很容易出現漏檢現象，可能給員工造成身體損傷，也給企業造成一定的法律風險。

因此，現有技術還有待于進一步發展和改進。

發明內容

針對現有技術的種種不足，為了解決上述問題，現提出一種解決職業健康體檢方案生成與結果處理的方法。本發明提供如下技術方案：

一種解決職業健康體檢方案生成與結果處理的方法，包括：

獲取由企業端用戶進行的員工崗位調整動作所形成的員工崗位調整信息；

利用員工崗位調整信息在預設崗位接害項目對應表中進行比對，得出與員工崗位調整信息相匹配的接害項目數據；

利用所匹配的接害項目數據在預設接害項目體檢對應表中查找相對應的第一體檢數據，并反饋至相應機構端用戶；

獲取機構端用戶上傳的體檢結果，并將該結果反饋至企業端用戶。

進一步的，獲取員工崗位調整信息之前預先設置崗位接害項目對應表，所述崗位接害項目對應表包括崗位信息和接害項目，崗位接害項目對應表中崗位信息和接害項目存在一一對應關系。

進一步的，所述員工崗位調整信息包括員工個人信息、入職崗位信息和/或離職崗位信息；獲取由企業端用戶輸入的員工崗位調整信息，利用入職崗位信息和/或離職崗位信息在預設崗位接害項目對應表中進行比對，得出與員工崗位調整信息相對應的接害項目數據。

進一步的，獲取由企業端用戶輸入的員工崗位調整信息，利用員工個人信息中年齡及性別特征數據在預設基礎體檢項目對應表中查找相對應的第二體檢數據，將所查找到的第二體檢數據反饋至相應機構端用戶，其中，預設基礎體檢項目對應表包括年齡及性別特征數據和基礎體檢項目數據，基礎體檢項目對應表中年齡及性別特征數據和基礎體檢項目數據存在一一對應關系。

進一步的，第一體檢數據和第二體檢數據分別包括第一體檢項目和第二體檢項目，第一體檢數據和第二體檢數據發送至相應機構端用戶之前還包括：遍歷第一體檢項目和第二體檢項目，查找并合并重復體檢項目。