[發明專利]一種基于教育云平臺的人才遴選方法在審
| 申請號: | 202110227009.6 | 申請日: | 2021-03-01 |
| 公開(公告)號: | CN112950156A | 公開(公告)日: | 2021-06-11 |
| 發明(設計)人: | 李玉華 | 申請(專利權)人: | 浪潮云信息技術股份公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10;G06F16/21;G06F16/2457;G06F16/27;G06F16/28;G06F21/60 |
| 代理公司: | 濟南信達專利事務所有限公司 37100 | 代理人: | 陳婷婷 |
| 地址: | 250100 山東省濟南市高*** | 國省代碼: | 山東;37 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 基于 教育 平臺 人才 遴選 方法 | ||
1.一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,該方法基于教育云平臺整體架構對數據存儲系統進行規劃設計,所述教育云平臺整體架構通過教育云平臺系統收集存儲學籍系統、檔案系統以及學校和教育行政部門的業務數據信息,
通過統一用戶管理系統對用戶單點登錄、認證授權、系統操作權限以及數據權限進行統一管理;
人才遴選人員通過在所述教育云平臺輸入關鍵字進行人才的搜索,根據搜索政府按需定位引進相應的人才并將人才推薦給合適的企業。
2.根據權利要求1所述的一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,收集存儲的業務數據包括結構化數據和非結構化數據,并分別用關系型數據庫集群和非關系型數據庫集群進行存儲。
3.根據權利要求2所述的一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,收集存儲采用分庫分表、讀寫分離的方式。
4.根據權利要求2所述的一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,按照統一標準將不同的業務數據保存到不同的業務系統并進行數據的備份,并和其他已有業務系統進行集成關聯,實現數據的共享。
5.根據權利要求1或2或3或4所述的一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,所述統一用戶管理系統中,人才本人擁有查看所有信息的權限;學校和教育行政部門擁有對部分信息進行編輯和查看的權限;其他機構通過被授權查看自己所需要的數據信息。
6.根據權利要求5所述的一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,所述統一用戶管理系統基于Oauth2.0授權協議創建;
所述其他機構通過發起查看信息申請給人才本人和認證部門,獲得授權。
7.根據權利要求1所述的一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,人才本人申請全國統一的人才碼實現人才信息的展示,所述人才碼基于二維碼實現。
8.根據權利要求1所述的一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,收集的學籍信息包括學生從小學到大學的各科成績、各種榮譽和獎懲、研究成果以及各種關于個人的事件信息。
9.根據權利要求1或8所述的一種基于教育云平臺的人才遴選方法,其特征在于,教育云平臺根據輸入的關鍵字抓取各個業務系統相關的數據,進行大量數據人工智能分析處理,搜索出想要找的人才;
政府對相應的人才實行因人制宜的福利措施。
10.一種高效的人才遴選系統,其特征在于,該系統實現權利要求1-9任意項所述的高效的人才遴選方法,包括教育云平臺系統、學籍系統、檔案系統、學校和教育行政部門以及統一用戶管理系統,
教育云平臺系統收集存儲學籍系統、檔案系統以及學校和教育行政部門的業務數據信息,其中學籍系統包含學校、籍貫及最高學歷信息,檔案系統包含榮譽和獎懲信息;
人才本人、學校和教育行政部門及其他機構通過統一用戶管理系統獲得授權,對教育云平臺系統進行訪問。
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G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預定,例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化,例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





