[實用新型]一種基于人力資源專業的績效考核積分卡

有效

• 申請號: 202022600529.0
• 申請日: 2020-11-11
• 公開（公告）號: CN213424001U
• 公開（公告）日: 2021-06-11
• 發明（設計）人: 張宇
• 申請（專利權）人: 寧夏工商職業技術學院(寧夏化工技工學校;寧夏機電工程學校;寧夏農業機械化學校)
• 主分類號: G06K19/077
• 分類號: G06K19/077;G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 北京盛凡智榮知識產權代理有限公司 11616
• 代理人: 任娜娜

1.一種基于人力資源專業的績效考核積分卡，其特征在于，包括：

積分卡本體(1)，所述積分卡本體(1)的前表面分別固定連接有芯片(2)和磁條(3)，所述芯片(2)的電性輸入端與磁條(3)的電性輸出端電性連接；

保護層(4)，所述保護層(4)位于積分卡本體(1)的外側，所述保護層(4)包括聚乙烯粘結膜層(41)、鋁箔膜層(42)和硅橡膠薄膜層(43)，所述鋁箔膜層(42)位于聚乙烯粘結膜層(41)的外側，所述硅橡膠薄膜層(43)位于鋁箔膜層(42)的外側。

2.根據權利要求1所述的一種基于人力資源專業的績效考核積分卡，其特征在于，所述保護層(4)的外側固定連接有導熱層(5)，所述導熱層(5)由導熱硅脂制成。

3.根據權利要求1所述的一種基于人力資源專業的績效考核積分卡，其特征在于，所述硅橡膠薄膜層(43)的內部固定連接有加強條(6)，所述加強條(6)的內部固定連接有支撐條(7)。

4.根據權利要求1所述的一種基于人力資源專業的績效考核積分卡，其特征在于，所述保護層(4)的一側固定連接有固定環(8)，所述固定環(8)的內部設置有活動環(9)。

5.根據權利要求1所述的一種基于人力資源專業的績效考核積分卡，其特征在于，所述積分卡本體(1)的前表面固定連接有高強度注塑條(10)，所述高強度注塑條(10)的數量設置為兩個，且分別設置在磁條(3)的兩側。

6.根據權利要求1所述的一種基于人力資源專業的績效考核積分卡，其特征在于，所述保護層(4)的一側固定連接有連塊(11)，所述連塊(11)的外側固定連接有防滑套，所述積分卡本體(1)的前表面固定連接有使用標簽(12)。