[實用新型]一種員工績效考核裝置

有效

• 申請號: 202022115114.4
• 申請日: 2020-09-24
• 公開（公告）號: CN212846879U
• 公開（公告）日: 2021-03-30
• 發明（設計）人: 孫娟娟
• 申請（專利權）人: 深圳市宇彤信息科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G07C1/10;B43L5/02
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

本實用新型涉及績效考核裝置技術領域，且公開了一種員工績效考核裝置，包括工作板，所述工作板的底部固定連接有支撐柱，所述支撐柱的底部固定連接有底板，所述底板的底部活動連接有滾輪，所述工作板的正面設置有指紋識別裝置，所述工作板的正面固定連接有U形塊，所述U形塊的內部固定連接有固定軸，所述固定軸的側表面活動連接有三角夾板，所述三角夾板的后側固定連接有夾板。該員工績效考核裝置，通過U形塊、固定軸、三角夾板、夾板、橡膠墊、彈簧、簽到表、固定條和簽到筆之間的相互配合，從而可以對員工考勤信息進行記錄，且可以直觀的了解到員工考勤情況，且對員工績效考核情況公示出來，便于員工了解。

技術領域

本實用新型涉及績效考核裝置技術領域，具體為一種員工績效考核裝置。

背景技術

績效考核是企業績效管理中的一個環節，是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學的考核方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況，并且將評定結果反饋給員工的過程。

在績效考核中，員工考勤記錄是其中一種重要的考核項目，而員工考勤主要依靠打卡機進行簽到，但是通過打卡機進行簽到并不能讓員工直觀的了解到自身的考勤情況，從而為了實員工考勤記錄公開化，因此提出一種員工績效考核裝置來解決上述所出現的問題。

實用新型內容

(一)解決的技術問題

針對現有技術的不足，本實用新型提供了一種員工績效考核裝置，具備考勤公開化，便于員工了解自身的考勤情況等優點，解決了通過打卡機進行簽到并不能讓員工直觀的了解到自身的考勤情況的問題。

(二)技術方案

為實現上述目的，本實用新型提供如下技術方案：一種員工績效考核裝置，包括工作板，所述工作板的底部固定連接有支撐柱，所述支撐柱的底部固定連接有底板，所述底板的底部活動連接有滾輪，所述工作板的正面設置有指紋識別裝置，所述工作板的正面固定連接有U形塊，所述U形塊的內部固定連接有固定軸，所述固定軸的側表面活動連接有三角夾板，所述三角夾板的后側固定連接有夾板，所述夾板的后側固定連接有橡膠墊，所述三角夾板的后側固定連接有彈簧，所述底板的內部開設有上下貫穿的螺紋孔，所述螺紋孔的內部螺紋連接有螺紋桿，所述螺紋桿的底部開設有氣孔，所述螺紋桿的底端固定連接有吸盤，所述螺紋桿的側表面開設有圓孔，所述圓孔的內部活動插接有密封塞，所述吸盤的內部開設有上下貫穿的通孔，所述螺紋桿的頂端固定連接有旋鈕。

優選的，所述工作板的正面設置有簽到表，所述橡膠墊的后側與工作板的正面搭接，所述簽到表位于橡膠墊與工作板之間。

優選的，所述彈簧遠離三角夾板的一端與工作板的正面固定連接。

優選的，所述氣孔與圓孔相互連通，所述通孔與氣孔的內部相互連通，所述吸盤位于底板的正下方。

優選的，所述工作板的正面固定連接有固定條，所述固定條的頂部設置有簽到筆。

優選的，所述固定軸的左右兩端分別與U形塊的左右兩側內壁固定連接，所述三角夾板位于U形塊的內部。

與現有技術相比，本實用新型提供了一種員工績效考核裝置，具備以下有益效果：

1、該員工績效考核裝置，通過U形塊、固定軸、三角夾板、夾板、橡膠墊、彈簧、簽到表、固定條和簽到筆之間的相互配合，從而可以對員工考勤信息進行記錄，且可以直觀的了解到員工考勤情況，且對員工績效考核情況公示出來，便于員工了解。

2、該員工績效考核裝置，通過底板、螺紋孔、螺紋桿、氣孔、吸盤、圓孔、密封塞、通孔和旋鈕之間的相互配合，從而可以將該裝置固定在地面上，當將密封塞從圓孔中拔出后，使得外界的空氣從圓孔處進入到吸盤的內部，從而便于將吸盤產品能夠地面上取下來，進而使得該裝置可以在地面上進行移動。

附圖說明

圖1為本實用新型正面結構示意圖；