[實用新型]一種員工績效考核裝置有效
| 申請號: | 202022115114.4 | 申請日: | 2020-09-24 |
| 公開(公告)號: | CN212846879U | 公開(公告)日: | 2021-03-30 |
| 發明(設計)人: | 孫娟娟 | 申請(專利權)人: | 深圳市宇彤信息科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G07C1/10;B43L5/02 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 518000 廣東省深圳*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 員工 績效考核 裝置 | ||
1.一種員工績效考核裝置,包括工作板(1),其特征在于:所述工作板(1)的底部固定連接有支撐柱(2),所述支撐柱(2)的底部固定連接有底板(3),所述底板(3)的底部活動連接有滾輪(4),所述工作板(1)的正面設置有指紋識別裝置(5),所述工作板(1)的正面固定連接有U形塊(6),所述U形塊(6)的內部固定連接有固定軸(7),所述固定軸(7)的側表面活動連接有三角夾板(8),所述三角夾板(8)的后側固定連接有夾板(9),所述夾板(9)的后側固定連接有橡膠墊(10),所述三角夾板(8)的后側固定連接有彈簧(11),所述底板(3)的內部開設有上下貫穿的螺紋孔(12),所述螺紋孔(12)的內部螺紋連接有螺紋桿(13),所述螺紋桿(13)的底部開設有氣孔(14),所述螺紋桿(13)的底端固定連接有吸盤(15),所述螺紋桿(13)的側表面開設有圓孔(16),所述圓孔(16)的內部活動插接有密封塞(17),所述吸盤(15)的內部開設有上下貫穿的通孔(18),所述螺紋桿(13)的頂端固定連接有旋鈕(19)。
2.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置,其特征在于:所述工作板(1)的正面設置有簽到表(20),所述橡膠墊(10)的后側與工作板(1)的正面搭接,所述簽到表(20)位于橡膠墊(10)與工作板(1)之間。
3.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置,其特征在于:所述彈簧(11)遠離三角夾板(8)的一端與工作板(1)的正面固定連接。
4.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置,其特征在于:所述氣孔(14)與圓孔(16)相互連通,所述通孔(18)與氣孔(14)的內部相互連通,所述吸盤(15)位于底板(3)的正下方。
5.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置,其特征在于:所述工作板(1)的正面固定連接有固定條(21),所述固定條(21)的頂部設置有簽到筆(22)。
6.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置,其特征在于:所述固定軸(7)的左右兩端分別與U形塊(6)的左右兩側內壁固定連接,所述三角夾板(8)位于U形塊(6)的內部。
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G06Q10-00 行政;管理
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G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





