[發明專利]一種會計協同績效評級考核系統

有效

• 申請號: 202011523039.3
• 申請日: 2020-12-22
• 公開（公告）號: CN112561358B
• 公開（公告）日: 2023-06-27
• 發明（設計）人: 龍麒任;朱雯
• 申請（專利權）人: 湖南汽車工程職業學院
• 主分類號: G06Q10/0639
• 分類號: G06Q10/0639;G06Q10/105
• 代理公司: 北京清控智云知識產權代理事務所(特殊普通合伙) 11919
• 代理人: 林淡如

1.一種會計協同績效評級考核系統，其特征在于，所述考核系統包括檢測裝置、采集裝置、處理裝置、評估裝置、顯示裝置和處理器，所述檢測裝置被構造為對會計數據進行檢測，并基于所述會計數據的核驗進行驗證或者錄入；所述采集裝置被構造為對操作人員的操作和進度進行檢測或者監控，并訪問會計數據庫的緩存數據；所述處理裝置被構造為對各個操作人員之間的數據進行評級；所述評估裝置被構造為獲取所述處理裝置的數據，并響應對數據驗證；所述顯示裝置被構造為對所述評估裝置的評估結果實時更新顯示；所述檢測裝置包括數據采集單元和任務分配單元，?所述數據采集單元被構造為對會計數據庫的條目進行識別；所述任務分配單元被構造為對所述會計數據庫中的各個數據列表進行分配，并分發給若干個操作人員；所述數據采集單元被構造為對所述任務分配單元的分配狀況進行采集；

所述采集裝置包括數據嗅探單元和數據統計單元，所述數據嗅探單元被構造為對工作狀態的列表進行評估，并基于所述列表中的數據的引用關系進行驗證，響應與所述列表的數據源頭進行獲?。凰鰯祿y計單元被構造為對所述數據的范圍、限制、分類和匯總；并接受所述數據統計單元對數據包的訪問，確定列表中子組中的至少一個維度或者至少一個限制選擇，確定每個子組的服務質量得分；當服務質量得分在多個子組中基本不同時，確定服務質量的變化與獨立特征之間的合理因果關系；所述處理裝置被構造為將關鍵績效指標分為集體關鍵績效指標和調整關鍵績效指標，并基于分數將其分配到評估數據庫中；接收確定每個關鍵績效指標在所述評估數據庫的閾值，接收標志以確定集體關鍵績效指標和調整關鍵績效指標的占比；并將關鍵績效指標合并為總服務質量等級；所述評估裝置包括監視模式的部署，其中，所述監視模式是封裝在應用程序中，并配置、管理或者拓撲應用程序環境的模型；基于對模式部署的監視、收集與模式部署有關的信息；基于對模式的服務歷史的監視、收集與模式的所述服務歷史有關的信息；所述顯示裝置包括顯示緩存器和更新指令構件，所述顯示緩存器被構造為與評估裝置進行連接，并基于所述評估裝置的數據進行下載；所述更新指令構件被構造為對所述顯示緩存器進行訪問，若更新的周期與當前的更新時間節點不符合，則由所述更新指令構件向所述顯示緩存器和所述評估裝置進行指令的推送；所述總服務質量等級包括接收每個調整關鍵績效指標的調整權重，并接收總服務質量表，通過用調整權重對調整性關鍵績效指標加權來確定調整，通過將調整應用于集體關鍵績效指標的最低上限來確定調整后的總服務質量得分，通過將量表應用于總服務質量得分來確定總服務質量等級。

2.如權利要求1所述的一種會計協同績效評級考核系統，其特征在于，所述評估裝置被構造分析與模式部署有關的信息、模式的服務歷史以及模式的操作；基于分析生成對模式性能的評價等級，其中，所述評價等級包括得分和評語。

3.如權利要求2所述的一種會計協同績效評級考核系統，其特征在于，所述評估裝置被構造為對所述更新指令構件的響應，并對當前的評估等級數據進行傳輸。

4.如權利要求3所述的一種會計協同績效評級考核系統，其特征在于，所述考核系統還包括考核平臺，所述考核平臺用于對操作者或者檢測人員的動作進行檢測。