[發明專利]一種針對醫院科室的智能排班考勤管理方法在審
| 申請號: | 202011483326.6 | 申請日: | 2020-12-16 |
| 公開(公告)號: | CN112561478A | 公開(公告)日: | 2021-03-26 |
| 發明(設計)人: | 萬海英;李斌;周益濤;陳興龍;冒星星 | 申請(專利權)人: | 上海紅爵信息科技發展有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10;G07C1/10;G06Q10/02;G06Q10/06 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 201803 上海市*** | 國省代碼: | 上海;31 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 針對 醫院 科室 智能 排班 考勤 管理 方法 | ||
1.一種針對醫院科室的智能排班考勤管理方法,其特征在于,包括以下步驟:
S1:對客戶進行詢問并將人員基礎信息及特定規則進行編輯在計算機中;
S2:系統通過相關基礎信息及特定規則的設置,結合復雜的優化算法自動匯集,可實現一鍵自動智能化排班;
S3:崗位人員根據加班、連班、休息等規則,結合自身的實際情況,可自主提前預約加班、連班、休息日等班次;
S4:可通過多個維度選擇查詢統計排班次數;
S5:班表排定后,人員可根據自身的實際情況進行相互間的換自由換班、替班,替換班必須由對方確認;
S6:根據員工的實際情況將考勤機人臉識別考勤和手機端考勤兩種不同的考勤方式相結合,連接考勤機獲取考勤記錄,結合排班系統的排班情況,排班人員通過在崗人員的排班班次記錄考勤信息。
2.根據權利要求1所述的一種針對醫院科室的智能排班考勤管理方法,其特征在于:在步驟S1中,根據客戶實際需求,對人員基礎信息及特定規則進行編輯。
3.根據權利要求1所述的一種針對醫院科室的智能排班考勤管理方法,其特征在于:在步驟S2中,通過對用戶管理的編輯、班次及崗位規則的設定,根據不同的需求,系統可實現按周或按月排班,自動生成一套公平、公正,滿足廣大員工需求的排班表。
4.根據權利要求1所述的一種針對醫院科室的智能排班考勤管理方法,其特征在于:在步驟S3中,預約休息及休假的設定,根據加班、連班、休息等規則,崗位人員可自主提前預約加班、連班、休息日等班次。
5.根據權利要求1所述的一種針對醫院科室的智能排班考勤管理方法,其特征在于:在步驟S4中,據排班記錄統計查詢所有人員班次的時長;根據出勤記錄統計查詢所有人員班次的時長;根據加班、連班、休假等數據信息快速查詢。
6.根據權利要求1所述的一種針對醫院科室的智能排班考勤管理方法,其特征在于:在步驟S5中,人員根據排班表結合自身的實際情況進行替、換班。
7.根據權利要求1所述的一種針對醫院科室的智能排班考勤管理方法,其特征在于:在步驟S6中,通過考勤機人臉識別考勤與移動端的考勤兩種方式實現考勤。
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