[發明專利]一種企業內部員工培訓智能化管理系統

在審

• 申請號: 202011134629.7
• 申請日: 2020-10-21
• 公開（公告）號: CN112330270A
• 公開（公告）日: 2021-02-05
• 發明（設計）人: 仲昌燕;陳云;季婷婷;陳林
• 申請（專利權）人: 安徽孺?？萍加邢薰?/a>
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06Q50/18;G06Q50/20
• 代理公司: 合肥正則元起專利代理事務所(普通合伙) 34160
• 代理人: 王俊曉

1.一種企業內部員工培訓智能化管理系統，其特征在于，包括培訓分析模塊、服務器和智能管理模塊；

培訓分析模塊提取材料中的關鍵詞，將材料中的關鍵詞與員工專業對應的關鍵詞進行匹配，得到材料中關鍵詞與員工專業對應關鍵詞的相同個數，將相同個數大于設定個數閾值的員工標記為優選員工，獲取優選員工的員工信息，對員工信息進行分析得到優選員工的員工值，將優選員工的員工值和相同個數進行歸一化處理并利用公式得到優選員工的優培值，將優培值最大的員工編號和材料的關鍵詞發送至智能管理模塊；

智能管理模塊對員工進行培訓并通過對員工的觀看時長和培訓得分進行分析得到員工的培管值，當培管值大于設定閾值時，將材料和材料對應的客戶電話發送至該員工對應的電腦終端上。

2.根據權利要求1所述的一種企業內部員工培訓智能化管理系統，其特征在于，所述員工信息包括員工的姓名、編號、入職時間、年齡、專業和學歷證書。

3.根據權利要求2所述的一種企業內部員工培訓智能化管理系統，其特征在于，對員工信息進行分析的具體分析步驟為：

步驟一：將員工的入職時間與系統當前時間進行時間差計算獲得員工的入職時長并標記為Y1；

步驟二：獲取員工的學歷證書，識別學歷證書的學校名稱和學歷名稱；其中，學歷名稱包括小學、初中、高中、中專、大專、本科、碩士和博士；

步驟三：設定所有學校均對應一個預設值，將員工的學校名稱與所有學校匹配獲取到對應的預設值并標記為Y2；設定所有學歷名稱對應一個學歷值，將員工的學歷名稱與所有的學歷名稱進行匹配獲取得到對應的學歷值并標記為Y3；

步驟四：設定員工的年齡為Y4，將員工的入職時長、預設值、學歷值和年齡進行歸一化處理并取其數值；

步驟五：利用公式獲取得到優選員工的員工值YQ；其中，b1、b2、b3、b4均為預設比例系數，λ為修正因子，取值為0.9356。

4.根據權利要求1所述的一種企業內部員工培訓智能化管理系統，其特征在于，公式為YP＝Y5×c1+YQ×c2+GZ×c3，其中，c1、c2和c3均為預設比例系數；GZ為優選員工的工作值，YP為優培值。

5.根據權利要求4所述的一種企業內部員工培訓智能化管理系統，其特征在于，所述工作值的計算步驟為：

S1：通過數據采集單元采集員工代理專利的專利信息，專利信息包括專利的代理數量、專利的編號、受通時間、授權時間、授權數量以及專利的答復數據；其中專利的答復數據包括專利下發的補正次數、審查意見次數以及專利對應合并從屬權利要求的條數；

S2：數據采集單元將采集的專利信息發送至服務器內，服務器接收到數據采集單元發送的專利信息后并將其發送至數據分析單元；

S3：數據分析單元接收到專利信息后對專利信息進行分析，具體分析步驟為：

S31：設定專利補正次數H1，專利的審查意見次數為H2，專利合并從屬權利要求的條數為H3；

S32：將專利補正次數、審查意見次數和專利合并從屬權利要求的條數進行歸一化處理并取其數值，利用公式HS＝H1×d1+H2×d2+H3×d3獲取得到專利的延授值HS；其中，d1、d2和d3均為預設比例系數；

S33：將員工對應代理的所有專利的延授值進行求和得到延授總值HZ；

S4：將員工的代理數量標記為DL1，員工的授權數量標記為DL2；再將員工的代理數量、授權數量和延授總值進行歸一化處理并取其數值；

S5：利用公式獲取得到員工的工作值GZ；其中，d4、d5和d6均為預設比例系數；

S6：數據分析單元將工作值發送至服務器內存儲。