[發(fā)明專(zhuān)利]技能推薦方法、裝置、電子識(shí)別及介質(zhì)

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• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202011028398.1
• 申請(qǐng)日: 2020-09-26
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN112182422A
• 公開(kāi)（公告）日: 2021-01-05
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 陳映雪
• 申請(qǐng)（專(zhuān)利權(quán)）人: 中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司
• 主分類(lèi)號(hào): G06F16/9536
• 分類(lèi)號(hào): G06F16/9536;G06Q50/20
• 代理公司: 北京市蘭臺(tái)律師事務(wù)所 11354
• 代理人: 張峰

1.一種技能推薦方法，其特征在于，包括：

確定與目標(biāo)員工相似的至少一個(gè)相似員工；

獲取目標(biāo)員工掌握的技能以及各個(gè)相似員工掌握的技能；

基于獲取的目標(biāo)員工掌握的技能以及各個(gè)相似員工掌握的技能通過(guò)協(xié)同過(guò)濾推薦算法確定所述目標(biāo)員工的第一待學(xué)習(xí)技能。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述確定與目標(biāo)員工相似的至少一個(gè)相似員工，包括以下至少一項(xiàng)：

基于目標(biāo)員工掌握的技能以及其他員工掌握的技能確定與目標(biāo)員工相似的至少一個(gè)相似員工；

將與所述目標(biāo)員工同一項(xiàng)目組的至少一個(gè)其他員工確定為與目標(biāo)員工相似的至少一個(gè)相似員工。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，該方法還包括：

確定第一待學(xué)習(xí)技能是否為淘汰技能；

如果所述第一待學(xué)習(xí)技能為淘汰技能，則不進(jìn)行推薦。

4.根據(jù)權(quán)利要求1-3任一項(xiàng)所述的方法，其特征在于，該方法還包括：

基于目標(biāo)員工掌握的技能與行業(yè)要求掌握的技能的相似度確定第二待學(xué)習(xí)技能；

基于所述第一待學(xué)習(xí)技能與所述第二待學(xué)習(xí)技能確定目標(biāo)員工的第三待學(xué)習(xí)技能。

5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的方法，其特征在于，該方法還包括：

獲取第三待學(xué)習(xí)技能的技能復(fù)雜度，以及目標(biāo)員工的員工等級(jí)；

基于目標(biāo)員工的員工等級(jí)以及目標(biāo)待學(xué)習(xí)技能的技能復(fù)雜度對(duì)目標(biāo)待學(xué)習(xí)技能進(jìn)行篩選得到目標(biāo)待學(xué)習(xí)技能。

6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的方法，其特征在于，該方法還包括：

確定目標(biāo)員工所在的目標(biāo)群分組；

將目標(biāo)待學(xué)習(xí)技能推薦至目標(biāo)員工所在的目標(biāo)群分組的其他員工。

7.根據(jù)權(quán)利要求6所述的方法，其特征在于，該方法還包括：

確定各個(gè)員工的技能矩陣；

基于確定的各個(gè)員工的技能矩陣通過(guò)聚類(lèi)方法得到至少一個(gè)員工群組；

基于得到的至少一個(gè)員工群組確定目標(biāo)員工所在的目標(biāo)群分組。

8.根據(jù)權(quán)利要求6-7任一項(xiàng)所述的方法，其特征在于，該方法還包括：

實(shí)時(shí)獲取員工的目標(biāo)待學(xué)習(xí)技能的學(xué)習(xí)情況；

基于員工的目標(biāo)待學(xué)習(xí)技能的學(xué)習(xí)情況對(duì)員工已掌握的技能進(jìn)行更新。

9.根據(jù)權(quán)利要求8所述的方法，其特征在于，該方法還包括：

獲取目標(biāo)項(xiàng)目的技能要求、員工等級(jí)要求、員工人數(shù)；

基于更新后的員工的掌握的技能確定目標(biāo)項(xiàng)目的員工。

10.一種技能推薦裝置，其特征在于，包括：

第一確定模塊，用于確定與目標(biāo)員工相似的至少一個(gè)相似員工；

第一獲取模塊，用于獲取目標(biāo)員工掌握的技能以及各個(gè)相似員工掌握的技能；

第二確定模塊，用于基于獲取的目標(biāo)員工掌握的技能以及各個(gè)相似員工掌握的技能通過(guò)協(xié)同過(guò)濾推薦算法確定所述目標(biāo)員工的第一待學(xué)習(xí)技能。

11.根據(jù)權(quán)利要求10所述的裝置，其特征在于，所述第一確定模塊，用于基于目標(biāo)員工掌握的技能以及其他員工掌握的技能確定與目標(biāo)員工相似的至少一個(gè)相似員工；和/或，用于將與所述目標(biāo)員工同一項(xiàng)目組的至少一個(gè)其他員工確定為與目標(biāo)員工相似的至少一個(gè)相似員工。

12.根據(jù)權(quán)利要求10所述的裝置，其特征在于，該裝置還包括：

第三確定模塊，用于確定第一待學(xué)習(xí)技能是否為淘汰技能，如果所述第一待學(xué)習(xí)技能為淘汰技能，則不進(jìn)行推薦。

13.根據(jù)權(quán)利要求10-12任一項(xiàng)所述的裝置，其特征在于，該裝置還包括：

第四確定模塊，用于基于目標(biāo)員工掌握的技能與行業(yè)要求掌握的技能的相似度確定第二待學(xué)習(xí)技能；

第五確定模塊，用于基于所述第一待學(xué)習(xí)技能與所述第二待學(xué)習(xí)技能確定目標(biāo)員工的第三待學(xué)習(xí)技能。