[發(fā)明專利]一種同行人員識(shí)別判斷方法及系統(tǒng)

有效

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202010973449.1
• 申請(qǐng)日: 2020-09-16
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN112241683B
• 公開(kāi)（公告）日: 2022-07-05
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 羅想
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 四川天翼網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司
• 主分類號(hào): G06V40/16
• 分類號(hào): G06V40/16;G06K9/62;G06V20/52;G06V10/74
• 代理公司: 成都金英專利代理事務(wù)所(普通合伙) 51218
• 代理人: 袁英

1.一種同行人員識(shí)別判斷方法，其特征在于，所述同行人員識(shí)別判斷方法包括如下步驟：

采集人臉圖像信息；

將采集的人臉圖像信息與對(duì)應(yīng)的人臉圖像特征存儲(chǔ)于人臉抓拍庫(kù)，計(jì)算人臉圖像特征的人臉特征值；

將待識(shí)別人員人臉特征值與人臉檔案庫(kù)中的人臉特征值進(jìn)行比對(duì)，計(jì)算相似度，篩選出相似度大于等于顯示閾值的人員，并將相似度大于等于顯示閾值的人員加入人臉匹配人員列表；

根據(jù)人臉匹配人員列表和采集該人員人臉的時(shí)間范圍查詢?nèi)四樧ヅ膸?kù)獲取匹配人員的抓拍記錄，生成抓拍記錄列表；

根據(jù)抓拍記錄提取該人員經(jīng)過(guò)的抓拍設(shè)備列表，查詢抓拍設(shè)備列表中對(duì)應(yīng)時(shí)間范圍內(nèi)的人員記錄列表，將人員記錄列表中具有相同抓拍記錄列表的人員與待識(shí)別人員進(jìn)行匹配；

對(duì)匹配人員和待識(shí)別人員的路徑進(jìn)行路徑匹配，判斷匹配人員和待識(shí)別人員是否為同行人員；

所述路徑匹配包括全局路徑匹配：人臉匹配人員與待分析人員的整條路徑相似度大于路徑匹配相似度閾值；如待分析人員與人臉匹配人員全局路徑匹配成功，則認(rèn)定待分析人員為同行人員；

所述路徑匹配包括局部路徑匹配：人臉匹配人員的局部路徑與待分析人員的局部路徑長(zhǎng)度大于局部路徑長(zhǎng)度匹配閾值，且局部路徑相似度大于路徑匹配相似度閾值；如待分析人員與人臉匹配人員存在局部路徑匹配，則認(rèn)定待分析人員為同行人員。

2.如權(quán)利要求1所述的一種同行人員識(shí)別判斷方法，其特征在于，所述提取該人員經(jīng)過(guò)的抓拍設(shè)備列表通過(guò)對(duì)人員的檔案庫(kù)ID和人員經(jīng)過(guò)的設(shè)備ID兩個(gè)字段進(jìn)行聯(lián)合去重，得到匹配人員經(jīng)過(guò)的設(shè)備列表。

3.如權(quán)利要求1所述的一種同行人員識(shí)別判斷方法，其特征在于，所述查詢抓拍設(shè)備列表中對(duì)應(yīng)時(shí)間范圍內(nèi)的人員記錄列表通過(guò)對(duì)時(shí)間范圍、設(shè)備列表以及對(duì)應(yīng)的設(shè)備和時(shí)間段的抓拍記錄，得到設(shè)備經(jīng)過(guò)的人員記錄列表。

4.如權(quán)利要求1所述的一種同行人員識(shí)別判斷方法，其特征在于，所述同行人員識(shí)別判斷方法還包括路徑生成步驟：根據(jù)人員記錄列表生成人臉匹配人員及待分析人員的路徑。

5.一種同行人員識(shí)別判斷系統(tǒng)，其特征在于，所述同行人員識(shí)別判斷系統(tǒng)包括：

人臉圖像采集設(shè)備：采集人臉圖像信息；

人臉特征值計(jì)算單元：將采集的人臉圖像信息與對(duì)應(yīng)的人臉圖像特征存儲(chǔ)于人臉抓拍庫(kù)，計(jì)算人臉圖像特征的人臉特征值；

人臉特征匹配單元：將待識(shí)別人員人臉特征值與人臉檔案庫(kù)中的人臉特征值進(jìn)行比對(duì)，計(jì)算相似度，篩選出相似度大于等于顯示閾值的人員，并將相似度大于等于顯示閾值的人員加入人臉匹配人員列表；

抓拍記錄生成單元：根據(jù)人臉匹配人員列表和采集該人員人臉的時(shí)間范圍查詢?nèi)四樧ヅ膸?kù)獲取匹配人員的抓拍記錄，生成抓拍記錄列表；

同設(shè)備抓拍人員匹配單元：根據(jù)抓拍記錄提取該人員經(jīng)過(guò)的抓拍設(shè)備列表，查詢抓拍設(shè)備列表中對(duì)應(yīng)時(shí)間范圍內(nèi)的人員記錄列表，將人員記錄列表中具有相同抓拍記錄列表的人員與待識(shí)別人員進(jìn)行匹配；

通行識(shí)別單元：對(duì)匹配人員和待識(shí)別人員的路徑進(jìn)行路徑匹配，判斷匹配人員和待識(shí)別人員是否為同行人員，所述路徑匹配包括全局路徑匹配：人臉匹配人員與待分析人員的整條路徑相似度大于路徑匹配相似度閾值；如待分析人員與人臉匹配人員全局路徑匹配成功，則認(rèn)定待分析人員為同行人員；所述路徑匹配包括局部路徑匹配：人臉匹配人員的局部路徑與待分析人員的局部路徑長(zhǎng)度大于局部路徑長(zhǎng)度匹配閾值，且局部路徑相似度大于路徑匹配相似度閾值；如待分析人員與人臉匹配人員存在局部路徑匹配，則認(rèn)定待分析人員為同行人員。