[發(fā)明專利]一種基于三標(biāo)度層次分析法的對(duì)空指揮管制席位配置方法

有效

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202010902723.6
• 申請(qǐng)日: 2020-09-01
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN112101753B
• 公開(kāi)（公告）日: 2022-03-22
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 金沙舟;張勇;楊曉嘉;鄢丹青;何路飛;張中僅
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 中國(guó)民用航空總局第二研究所
• 主分類號(hào): G06Q10/06
• 分類號(hào): G06Q10/06;G06F17/16;G06Q50/30
• 代理公司: 成都九鼎天元知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 51214
• 代理人: 徐靜

1.一種基于三標(biāo)度層次分析法的對(duì)空指揮管制席位配置方法，其特征在于，包括如下步驟：

（1）確定影響對(duì)空指揮管制席位配置的因素；

（2）將所述因素作為指標(biāo)或子指標(biāo)構(gòu)建影響對(duì)空指揮管制席位配置的指標(biāo)體系；

（3）利用三標(biāo)度層次分析法計(jì)算指標(biāo)體系中各指標(biāo)和子指標(biāo)相對(duì)于目標(biāo)的權(quán)重；

（4）通過(guò)設(shè)置各子指標(biāo)的負(fù)荷值，建立負(fù)荷值體系；

（5）各空中交通管制單位根據(jù)自身情況設(shè)置協(xié)調(diào)席和監(jiān)控崗的工作負(fù)荷值；

（6）基于所述指標(biāo)體系、子指標(biāo)相對(duì)于目標(biāo)的權(quán)重和負(fù)荷值體系計(jì)算管制員的工作負(fù)荷值，并通過(guò)與設(shè)置的協(xié)調(diào)席和監(jiān)控崗的工作負(fù)荷值進(jìn)行比較來(lái)合理設(shè)置對(duì)空指揮的協(xié)調(diào)席和監(jiān)控崗；

所述影響對(duì)空指揮管制席位配置的因素包括：

通話時(shí)長(zhǎng)B1，包括：有效通話時(shí)長(zhǎng)C1、與飛行員通話時(shí)長(zhǎng)C2、與其他單位通話時(shí)長(zhǎng)C3；

空域環(huán)境B2，包括：空域結(jié)構(gòu)C4、飛行架次C5、航路數(shù)量C6、航路交叉點(diǎn)C7；

其他指標(biāo)B3，包括：軍航活動(dòng)C8、天氣狀況C9、重大活動(dòng)保障C10；

輔助設(shè)備B4，包括：設(shè)備功能C11和設(shè)備虛警率C12；

所述指標(biāo)體系包括目標(biāo)層A、準(zhǔn)則層B和方案層C；其中通話時(shí)長(zhǎng)B1、空域環(huán)境B2、其他指標(biāo)B3和輔助設(shè)備B4為準(zhǔn)則層B的4個(gè)指標(biāo)；有效通話時(shí)長(zhǎng)C1、與飛行員通話時(shí)長(zhǎng)C2、與其他單位通話時(shí)長(zhǎng)C3、空域結(jié)構(gòu)C4、飛行架次C5、航路數(shù)量C6、航路交叉點(diǎn)C7、軍航活動(dòng)C8、天氣狀況C9、重大活動(dòng)保障C10、設(shè)備功能C11和設(shè)備虛警率C12為方案層C的12個(gè)子指標(biāo)；

所述計(jì)算管制員的工作負(fù)荷值的方法為：各子指標(biāo)的負(fù)荷值與權(quán)重的乘積即為各子指標(biāo)對(duì)應(yīng)的工作負(fù)荷值，將計(jì)算得到的每個(gè)子指標(biāo)的工作負(fù)荷值相加得到管制員的工作負(fù)荷值；

設(shè)置協(xié)調(diào)席的工作負(fù)荷值f1、監(jiān)控崗的工作負(fù)荷值f2，則設(shè)置對(duì)空指揮的協(xié)調(diào)席和監(jiān)控崗的過(guò)程為：

（61）隨著對(duì)空指揮時(shí)長(zhǎng)，及各子指標(biāo)的變化，計(jì)算管制員的工作負(fù)荷值FH；

（62）若管制員的工作負(fù)荷值FH＞f1協(xié)調(diào)席的工作負(fù)荷值，則設(shè)置協(xié)調(diào)席；

（63）隨著對(duì)空指揮時(shí)長(zhǎng)，及各子指標(biāo)的變化，計(jì)算管制員的工作負(fù)荷值FH；

（64）若管制員的工作負(fù)荷值FH＞f2監(jiān)控崗的工作負(fù)荷值，則設(shè)置監(jiān)控崗。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于三標(biāo)度層次分析法的對(duì)空指揮管制席位配置方法，其特征在于，步驟（3）中利用三標(biāo)度層次分析法計(jì)算指標(biāo)體系中各指標(biāo)和子指標(biāo)相對(duì)于目標(biāo)的權(quán)重的方法，包括如下子步驟：

（31）通過(guò)對(duì)每個(gè)指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較，形成三標(biāo)度判斷矩陣A：若指標(biāo)a_i比指標(biāo)a_j重要，則三標(biāo)度判斷矩陣中指標(biāo)a_i與指標(biāo)a_j的比較結(jié)果a_ij=2，反之則為a_ij=0，若相等，則a_ij=1；其中，i,j=1,2,3,…,n，n表示指標(biāo)總數(shù)；

（32）對(duì)三標(biāo)度判斷矩陣進(jìn)行規(guī)范化處理：

（33）對(duì)規(guī)范化處理后的三標(biāo)度判斷矩陣進(jìn)行行行相加計(jì)算：

得到矩陣；

（34）將矩陣進(jìn)行規(guī)范化處理：

其中，W_i即為第i個(gè)指標(biāo)的權(quán)重；

（35）根據(jù)AW=λ_maxW，計(jì)算出λ_max，再根據(jù)，判斷CR是否小于0.1：若CR＜0.1，則通過(guò)一致性檢驗(yàn)，否則重新構(gòu)造三標(biāo)度判斷矩陣，直到滿足CR＜0.1；

（36）對(duì)于子指標(biāo)也采用步驟（31）～（35）的方法計(jì)算權(quán)重；

（37）將子指標(biāo)的權(quán)重乘以對(duì)應(yīng)準(zhǔn)則層的權(quán)重得到子指標(biāo)相對(duì)于目標(biāo)的權(quán)重。