[發(fā)明專利]一種高端人才信息綜合服務(wù)管理系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 202010877348.4
• 申請日: 2020-08-27
• 公開（公告）號: CN111950992A
• 公開（公告）日: 2020-11-17
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 楊麗娟
• 申請（專利權(quán)）人: 深圳前海立方信息技術(shù)有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06F16/245
• 代理公司: 深圳市千納專利代理有限公司 44218
• 代理人: 胡堅

本發(fā)明公開了一種高端人才信息綜合服務(wù)管理系統(tǒng)，包括一個以上的企業(yè)端、第三方管理系統(tǒng)、一個以上的工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)、一個以上的人社局檔案管理系統(tǒng)、一個以上的人才端以及安全數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)，第三方管理系統(tǒng)、企業(yè)端、工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)、人社局檔案管理系統(tǒng)和人才端分別安裝在由外網(wǎng)連接的計算機上，第三方管理系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)傳輸分別與企業(yè)端、工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)、人社局檔案管理系統(tǒng)和人才端進行信息交互；本發(fā)明可以根據(jù)企業(yè)的招聘條件和高端人才的應(yīng)聘條件進行雙匹配，匹配成功后并將企業(yè)招聘信息和高端人才的應(yīng)聘信息發(fā)到對方的會員賬號內(nèi)供企業(yè)和高端人才參考，實現(xiàn)高效管理。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及人才信息管理技術(shù)領(lǐng)域，具體為一種高端人才信息綜合服務(wù)管理系統(tǒng)。

背景技術(shù)

人才對于當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要 ,選人、用人、育人和留人是企業(yè)經(jīng)營的長遠戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展策略。當(dāng)今社會 ,企業(yè)之間的競爭越來越激烈 ,而競爭的核心就是人才。

高端人才大多數(shù)是重點大學(xué)畢業(yè)，當(dāng)今對高端人才信息的管理還不是很完善，尤其是不具有一整套的高端人才綜合管理系統(tǒng)，因此企業(yè)在尋找高端人才時，并不能通過一個系統(tǒng)直接找到需要的人才，效率也就大大下降，隨著當(dāng)代互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，借助于互聯(lián)網(wǎng)思維，如何研究出一種高端人才信息綜合服務(wù)管理系統(tǒng)已成為當(dāng)前重要的課題之一。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明的目的在于提供一種高端人才信息綜合服務(wù)管理系統(tǒng)以解決上述背景技術(shù)中提出的問題。

為實現(xiàn)上述目的，本發(fā)明提供如下技術(shù)方案：一種高端人才信息綜合服務(wù)管理系統(tǒng)，包括一個以上的企業(yè)端、第三方管理系統(tǒng)、一個以上的工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)、一個以上的人社局檔案管理系統(tǒng)、一個以上的人才端以及安全數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)，所述第三方管理系統(tǒng)、企業(yè)端、工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)、人社局檔案管理系統(tǒng)和人才端分別安裝在由外網(wǎng)連接的計算機上，所述第三方管理系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)傳輸分別與企業(yè)端、工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)、人社局檔案管理系統(tǒng)和人才端進行信息交互；

所述企業(yè)端包括企業(yè)注冊模塊、企業(yè)信息建立模塊和接收高端人才信息模塊；所述企業(yè)注冊模塊用于接收企業(yè)用戶輸入的企業(yè)用戶信息，并對其處理生成的企業(yè)用戶注冊數(shù)據(jù)傳輸至第三方管理系統(tǒng)中，所述企業(yè)信息建立模塊用于接收企業(yè)招聘信息，并對其處理生成的招聘數(shù)據(jù)輸送至第三方管理系統(tǒng)中，所述接收高端人才信息模塊用于接收符合企業(yè)招聘條件的高端人才的個人應(yīng)聘信息；

所述人才端包括高端人才個人注冊模塊、高端人才個人信息建設(shè)模塊和接收企業(yè)信息模塊，所述高端人才個人注冊模塊用于接收高端人才用戶輸入的高端人才注冊信息，并對其處理生成的高端人才注冊數(shù)據(jù)傳送至第三方管理系統(tǒng)中，所述高端人才個人信息建設(shè)模塊用于接收高端人才的個人應(yīng)聘信息，并對其處理生成的應(yīng)聘數(shù)據(jù)輸送至第三方管理系統(tǒng)中，所述接收企業(yè)信息模塊用于接收符合高端人才應(yīng)聘條件的企業(yè)招聘信息；

所述安全數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)用于配合人社局檔案管理系統(tǒng)、工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)和第三方管理系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全傳輸，將人社局檔案管理系統(tǒng)中的人才檔案數(shù)據(jù)和工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)中的企業(yè)檔案數(shù)據(jù)單向傳送至第三方管理系統(tǒng)中進行存儲；

所述人社局檔案管理系統(tǒng)用于配合第三方管理系統(tǒng)實現(xiàn)核實高端人才個人信息的真實性；

所述工商局企業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)用于配合第三方管理系統(tǒng)實現(xiàn)核實企業(yè)檔案信息的真實性；