[發明專利]基于區塊鏈的勞務管理系統

在審

• 申請號: 202010571976.X
• 申請日: 2020-06-22
• 公開（公告）號: CN111738594A
• 公開（公告）日: 2020-10-02
• 發明（設計）人: 李文忠;李嘉婧;張昌晉
• 申請（專利權）人: 河南藍領城邦科技發展有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10;G06F21/64;G06K7/10
• 代理公司: 上海洞鑒知識產權代理事務所(普通合伙) 31346
• 代理人: 黃小棟

1.一種基于區塊鏈的勞務管理系統，其特征在于，它包括區塊鏈網絡，區塊鏈網絡包括至少一個用工方節點設備、至少一個勞務方節點設備和一個管理節點設備；

管理節點設備用于建立一個需求列表；

用工方節點設備用于在需求列表中寫入用工項目和各個用工項目的報名截止日期，每一個用工項目均關聯一個用工方節點設備；

勞務方節點設備用于輸入勞務者的個人實名制信息并根據勞務者的操作在需求列表中選擇合適的用工項目進行報名，如報名沒有成功，則用工方節點設備無法查看所報名勞務者的個人實名制信息，如報名成功，則與所報名的用工項目相關聯的用工方節點設備可以查看所報名勞務者的個人實名制信息；并且在報名成功后，勞務方節點設備可以根據勞務者的操作在所報名的用工項目的報名截止日期之前12小時的時間段內選擇退出，在該時間段內退出不會影響勞務者的個人信用，而如果勞務方節點設備根據勞務者的操作在所報名的用工項目的報名截止日期之后選擇退出，則管理節點設備會記錄該勞務者的不良信用行為，并將該不良信用行為的信息寫入區塊鏈網絡；

管理節點設備設置有工資結算模塊，工資結算模塊用于在勞務者完成勞動任務后對勞務者的工資進行結算并上傳至區塊鏈網絡。

2.根據權利要求1所述的基于區塊鏈的勞務管理系統，其特征在于，所述的管理節點設備設置有評價模塊，評價模塊用于對勞務者的勞務工作進行評價，評價方法包括：

用工方管理人員通過用工方節點設備對每個勞務者的勞動進行打分，打分項目包括品德是否良好、是否服從管理、是否安全文明施工、是否按時完成勞動任務、完成的勞動任務是否合格，每一個打分項目的打分區間為0-2分，

然后管理節點設備獲取每個勞務者的總得分，并按照每個勞務者的總得分進行評星，如果勞動者的總得分小于6分，則評為一星，如果勞動者的總得分大于等于6分且小于7分，則評為二星，如果勞動者的總得分大于等于7分且小于8分，則評為三星，如果勞動者的總得分大于等于8分且小于9分，則評為四星，如果勞動者的總得分大于等于9分且小于等于10分，則評為五星；

對于相同勞動量的勞務者，評星越高則工資越高。

3.根據權利要求2所述的基于區塊鏈的勞務管理系統，其特征在于，所述的用工方節點設備設置有二維碼生成模塊，勞務方節點設備設置有二維碼掃描模塊，在勞務者報名用工項目成功后，與該用工項目相關聯的用工方節點設備生成一個二維碼，勞務者到達用工項目現場后通過勞務方節點設備掃描該二維碼來報道。

4.根據權利要求3所述的基于區塊鏈網絡的勞務管理系統，其特征在于，所述的用工方節點設備設置有拍照模塊，拍照模塊用于在用工方管理人員對勞務者進行打分時對勞務者的評分行為進行拍照，并上傳至區塊鏈網絡。