[發明專利]人力資源應急管理VR全景體驗系統及其體驗方法

在審

• 申請號: 202010557540.5
• 申請日: 2020-06-18
• 公開（公告）號: CN111708438A
• 公開（公告）日: 2020-09-25
• 發明（設計）人: 蔣定福;金斌
• 申請（專利權）人: 浙江精創教育科技有限公司
• 主分類號: G06F3/01
• 分類號: G06F3/01;G06F3/0481
• 代理公司: 嘉興啟帆專利代理事務所(普通合伙) 33253
• 代理人: 程開生

1.一種人力資源應急管理VR全景體驗方法，其特征在于，包括以下步驟：

步驟S1：對于嘗試登陸人力資源應急管理VR全景體驗系統的登陸者進行鑒權，如果鑒權成功則允許該登陸者登陸人力資源應急管理VR全景體驗系統，否則給出相應提示引導該登陸者重復執行步驟S1；

步驟S2：人力資源應急管理VR全景體驗系統的一VR界面主動推送一危機與現狀了解虛擬按鍵，以引導登陸者識別并且觸發該危機與現狀了解虛擬按鍵，使得登陸者進行危機準備和了解現狀；

步驟S3：人力資源應急管理VR全景體驗系統的上述VR界面主動推送一初步方案制定會議虛擬按鍵，以引導登陸者識別并且觸發該初步方案制定會議虛擬按鍵，使得登陸者參與初步方案制定；

步驟S4：人力資源應急管理VR全景體驗系統的上述VR界面主動推送一討論方案詳情會議虛擬按鍵，以引導登陸者識別并且觸發該討論方案詳情會議虛擬按鍵，使得登陸者參與詳情方案制定；

步驟S5：人力資源應急管理VR全景體驗系統的上述VR界面主動推送一方案匯報虛擬按鍵，以引導登陸者識別并且觸發該方案匯報虛擬按鍵，使得登陸者進行詳情方案匯報；

步驟S6：人力資源應急管理VR全景體驗系統的上述VR界面主動推送一方案改進會議虛擬按鍵，以引導登陸者識別并且觸發該方案改進會議虛擬按鍵，使得登陸者參與最終方案制定；

步驟S7：人力資源應急管理VR全景體驗系統的上述VR界面主動推送一提交最終方案虛擬按鍵，以引導登陸者識別并且觸發該提交最終方案虛擬按鍵，使得登陸者提交最終方案。

2.根據權利要求1所述的人力資源應急管理VR全景體驗方法，其特征在于，所述人力資源應急管理VR全景體驗方法，還包括步驟S8：

步驟S8：人力資源應急管理VR全景體驗系統的上述VR界面主動推送一方案落實虛擬按鍵，以引導登陸者識別并且觸發該方案落實虛擬按鍵，使得登陸者參與方案的落實與評估。

3.根據權利要求2所述的人力資源應急管理VR全景體驗方法，其特征在于，所述人力資源應急管理VR全景體驗方法，還包括步驟S9：

步驟S9：人力資源應急管理VR全景體驗系統的上述VR界面主動推送一結束VR體驗虛擬按鍵，以引導登陸者識別并且觸發該結束VR體驗虛擬按鍵，使得登陸者退出人力資源應急管理VR全景體驗系統。

4.根據權利要求1-3中任一項權利要求所述的人力資源應急管理VR全景體驗方法，其特征在于，步驟S2具體實施為以下步驟：

步驟S2.1：上述VR界面的一危急準備單元引導登陸者模擬進行危機準備；

步驟S2.2：上述VR界面的一了解現狀單元引導登陸者模擬進行了解現狀。

5.根據權利要求1-3中任一項權利要求所述的人力資源應急管理VR全景體驗方法，其特征在于，步驟S3具體實施為以下步驟：

步驟S3.1：上述VR界面的一組建危急處理小組單元引導登陸者模擬組建危急處理小組；

步驟S3.2：上述VR界面的一會議通知單元引導登陸者模擬會議通知；

步驟S3.3：上述VR界面的一會議開始單元引導登陸者模擬展開會議討論。