[發明專利]基于能力模型進行職業推薦的方法、裝置、設備和介質

有效

• 申請號: 202010516522.2
• 申請日: 2020-06-09
• 公開（公告）號: CN111651676B
• 公開（公告）日: 2021-03-05
• 發明（設計）人: 栗浩洋;彭卓;薛鎮
• 申請（專利權）人: 上海松鼠課堂人工智能科技有限公司
• 主分類號: G06F16/9535
• 分類號: G06F16/9535;G06Q10/06;G06Q50/20
• 代理公司: 上海中外企專利代理事務所(特殊普通合伙) 31387
• 代理人: 孫旭華

1.一種基于能力模型進行職業推薦的方法，其特征在于，所述方法包括：

確定職業信息庫中各所述職業分別對應的能力標簽；

確定各所述能力標簽出現在各所述職業中的頻次，將最高頻次所對應的能力標簽作為初始的測試能力標簽；

向目標對象推送與測試能力標簽相對應的職業測試題；其中，所述測試能力標簽中初始的測試能力標簽基于職業信息庫中各職業分別對應的能力標簽所確定；

根據目標對象在解答各所述職業測試題時的答題結果，確定與所述目標對象對應的能力測試結果；

根據所述能力測試結果從所述能力標簽中篩選出下一個待測試的能力所對應的測試能力標簽；

返回所述向目標對象推送與測試能力標簽相對應的職業測試題的步驟并繼續執行，直至滿足測試停止條件時停止測試，得到與所述目標對象對應的多于一個的能力測試結果；

根據所述多于一個的能力測試結果，確定所述目標對象具備相應能力的目標能力標簽所對應的候選職業，包括：

當目標能力標簽大于一個時，將所述職業信息庫中包含任意一個所述目標能力標簽的職業作為候選職業，或者將所述職業信息庫中同時包含各所述目標能力標簽的職業作為候選職業，或者將所述能力測試結果為未掌握的相應測試能力標簽作為缺失能力標簽并將所述職業信息庫中包含所述目標能力標簽且不包含所述缺失能力標簽的各職業作為候選職業；

從所述候選職業中篩選目標職業，并將所述目標職業推薦給所述目標。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述向目標對象推送與測試能力標簽相對應的職業測試題，包括：

確定與所述測試能力標簽對應的各所述職業測試題的難度級別；

將難度級別滿足中等難度條件的職業測試題，作為與所述測試能力標簽對應的第一題，并向所述目標對象進行推送；

基于與所述測試能力標簽對應的第一題的答題結果，確定與所述測試能力標簽對應的第二題；

根據與所述測試能力標簽對應的第一題和第二題的答題結果，確定是否向所述目標對象推送與所述測試能力標簽對應的第三題。

3.根據權利要求2所述的方法，其特征在于，所述基于與所述測試能力標簽對應的第一題的答題結果，確定與所述測試能力標簽對應的第二題，包括：

根據與所述第一題對應的答題結果和難度級別，計算所述第一題的答題得分；

當所述答題得分大于等于第一閾值時，將比所述第一題的難度級別更高的職業測試題作為與所述測試能力標簽對應的第二題，并向所述目標對象推送與所述測試能力標簽對應的第二題；

當所述答題得分小于所述第一閾值時，將比所述第一題的難度級別更低的職業測試題作為與所述測試能力標簽對應的第二題，并向所述目標對象推送與所述測試能力標簽對應的第二題。

4.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述能力測試結果包括能力已掌握和能力未掌握；所述根據目標對象在解答各所述職業測試題時的答題結果，確定與所述目標對象對應的能力測試結果，包括：

根據與各所述測試能力標簽分別對應的答題結果，確定與各所述測試能力標簽對應的答案正確次數；

當所述答案正確次數大于等于第二閾值時，確定與所述目標對象對應的能力測試結果為能力已掌握；

當所述答案正確次數小于所述第二閾值時，確定與所述目標對象對應的能力測試結果為能力未掌握。

5.根據權利要求4所述的方法，其特征在于，所述根據所述能力測試結果從所述能力標簽中篩選出下一個待測試的能力所對應的測試能力標簽，包括：

當與所述目標對象對應的能力測試結果為能力已掌握時，將所有與所述測試能力標簽對應的職業構成第一集合，并確定所述第一集合中除所述測試能力標簽以外的各所述能力標簽出現的頻次，將最高頻次所對應的能力標簽作為下一個待測試的能力所對應的測試能力標簽；

當與所述目標對象對應的能力測試結果為能力未掌握時，將所述職業信息庫中除所述第一集合以外的各職業構成第二集合，并確定所述第二集合中各所述能力標簽出現的頻次，將最高頻次所對應的能力標簽作為下一個待測試的能力所對應的測試能力標簽。