[發明專利]一種人力資源信息分析系統及方式

在審

• 申請號: 202010445190.3
• 申請日: 2020-05-23
• 公開（公告）號: CN111476551A
• 公開（公告）日: 2020-07-31
• 發明（設計）人: 王金鳳
• 申請（專利權）人: 江蘇經貿職業技術學院
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06Q10/06
• 代理公司: 北京力量專利代理事務所(特殊普通合伙) 11504
• 代理人: 韓慧穎

1.一種人力資源信息分析系統及方式，包括人員配置模塊、成本模塊、收益模塊和統計分析模塊，其特征在于：所述人員配置模塊和控制器之間雙向電性連接，所述控制器和成本模塊之間雙向電性連接，所述控制器與收益模塊之間雙向電性連接，所述控制器的輸入端和輸入模塊的輸出端之間電性連接，所述統計分析模塊的輸入端和控制器的輸出端之間電性連接，所述統計分析模塊的輸出端和總數據模塊的輸入端之間電性連接。

2.根據權利要求1所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述人員配置模塊包括人力部人員配置模塊、安全部人員配置模塊、資源部人員配置模塊、流程部人員配置模塊和待添加人員配置模塊。

3.根據權利要求1所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述成本模塊包括人員成本模塊和資源成本模塊。

4.根據權利要求3所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述人員成本模塊包括人力部成本模塊、安全部成本模塊、資源部成本模塊、流程部成本模塊和待添加成本模塊。

5.根據權利要求1所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述人員收益模塊包括業績收益模塊，業績收益模塊包括人力部收益模塊、安全部收益模塊、資源部收益模塊、流程部收益模塊和待添加收益模塊。

6.根據權利要求1所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述總數據模塊包括人力部數據模塊、安全部數據模塊、資源部數據模塊、流程部數據模塊和待添加數據模塊。

7.根據權利要求1所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述人員配置模塊包括各部門的人員配置，包括：會計、工程師、公關、人力、安保人員等。

8.根據權利要求1所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述成本模塊包括各部門的總成本，包括：各部門人員工資、各部門資源花費，資源花費中包括廣告、投入成本等。

9.根據權利要求1所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述人員收益模塊包括各部門所得到的業績收益。

10.根據權利要求1所述的一種人力資源信息分析系統及方式，其特征在于：所述統計分析模塊可接收控制器將人員配置模塊、成本模塊和收益模塊傳遞過來的數據信息，對數據信息進行保存并分析，分析過程中統計分析模塊將收益模塊中的各部分收益減去成本模塊中的各部分成本，對得到的數據保存并分析，也可直接將收益模塊中的總體業績收益減去成本模塊中總體成本，得到總體的差值數據進行分析和統計。