[發(fā)明專利]資源調(diào)度權(quán)限的控制方法、服務(wù)器及計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202010407003.2
• 申請(qǐng)日: 2020-05-14
• 公開（公告）號(hào): CN111598437A
• 公開（公告）日: 2020-08-28
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 劉新;黃慶財(cái);王玉平
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 深圳市新系區(qū)塊鏈技術(shù)有限公司
• 主分類號(hào): G06Q10/06
• 分類號(hào): G06Q10/06;G06Q30/02
• 代理公司: 深圳市深佳知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 44285
• 代理人: 王兆林

1.一種資源調(diào)度權(quán)限的控制方法，其特征在于，應(yīng)用于服務(wù)器，所述方法包括：

創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，所述團(tuán)隊(duì)包括至少2個(gè)成員；

設(shè)置貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則，所述貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則為所述成員基于用戶行為所獲得的貢獻(xiàn)度的判斷規(guī)則；

采集每個(gè)所述成員在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的用戶行為；

根據(jù)所述貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則，授予關(guān)聯(lián)成員基于所述用戶行為的貢獻(xiàn)度，所述關(guān)聯(lián)成員為所述團(tuán)隊(duì)中與所述用戶行為有關(guān)聯(lián)的成員；

統(tǒng)計(jì)目標(biāo)成員所獲得的貢獻(xiàn)度，得到所述目標(biāo)成員的總貢獻(xiàn)度，并統(tǒng)計(jì)每個(gè)所述成員的貢獻(xiàn)度，得到所述團(tuán)隊(duì)的總貢獻(xiàn)度；

計(jì)算所述目標(biāo)成員的總貢獻(xiàn)度在所述團(tuán)隊(duì)的總貢獻(xiàn)度中的比例，根據(jù)所述比例確定所述目標(biāo)成員在所述團(tuán)隊(duì)中的資源調(diào)度權(quán)限。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的資源調(diào)度權(quán)限的控制方法，其特征在于，所述方法還包括：

接收所述成員發(fā)送的邀請(qǐng)加入團(tuán)隊(duì)請(qǐng)求，所述邀請(qǐng)加入團(tuán)隊(duì)請(qǐng)求中包括被邀請(qǐng)用戶的用戶信息，所述被邀請(qǐng)用戶為所述成員邀請(qǐng)加入所述團(tuán)隊(duì)的用戶；

響應(yīng)所述邀請(qǐng)加入團(tuán)隊(duì)請(qǐng)求，將所述被邀請(qǐng)用戶加入到所述團(tuán)隊(duì)中；

將所述成員確定為所述被邀請(qǐng)用戶的管理者，將所述被邀請(qǐng)用戶確定為所述成員的被管理者。

3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的資源調(diào)度權(quán)限的控制方法，其特征在于，所述團(tuán)隊(duì)中的成員包括若干個(gè)所述管理者和若干個(gè)所述被管理者；

根據(jù)所述貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則，授予關(guān)聯(lián)成員基于所述用戶行為的貢獻(xiàn)度，包括：

在所述被管理者完成所述用戶行為時(shí)，根據(jù)所述貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則，授予所述管理者基于所述被管理者的用戶行為的管理貢獻(xiàn)度；

在所述成員完成所述用戶行為時(shí)，根據(jù)所述貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則，授予所述成員基于自身的用戶行為的行為貢獻(xiàn)度；

若所述團(tuán)隊(duì)中當(dāng)天完成用戶行為的成員的人數(shù)大于預(yù)設(shè)人數(shù)，根據(jù)所述貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則，授予所述團(tuán)隊(duì)中當(dāng)天完成用戶行為的每個(gè)成員基于所述團(tuán)隊(duì)當(dāng)天完成的所有用戶行為的當(dāng)天貢獻(xiàn)度；

所述統(tǒng)計(jì)目標(biāo)成員的貢獻(xiàn)度，包括：

統(tǒng)計(jì)所述目標(biāo)成員所獲得的所述管理貢獻(xiàn)度、所述行為貢獻(xiàn)度及所述當(dāng)天貢獻(xiàn)度，得到所述目標(biāo)成員的總貢獻(xiàn)度；

所述統(tǒng)計(jì)每個(gè)所述成員的貢獻(xiàn)度，包括：

統(tǒng)計(jì)每個(gè)所述成員所獲得的所述管理貢獻(xiàn)度、所述行為貢獻(xiàn)度及所述當(dāng)天貢獻(xiàn)度。

4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的資源調(diào)度權(quán)限的控制方法，其特征在于，所述用戶行為包括邀請(qǐng)用戶加入團(tuán)隊(duì)行為、宣傳推廣行為、分銷行為。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的資源調(diào)度權(quán)限的控制方法，其特征在于，所述創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，包括：

接收請(qǐng)求人發(fā)送的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建請(qǐng)求；

響應(yīng)所述團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建請(qǐng)求，創(chuàng)建所述團(tuán)隊(duì)，并為所述團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建標(biāo)識(shí)信息；

將所述請(qǐng)求人確定為所述團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。

6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的資源調(diào)度權(quán)限的控制方法，其特征在于，所述接收請(qǐng)求人發(fā)送的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建請(qǐng)求之前，所述方法還包括：

接收所述請(qǐng)求人發(fā)送的創(chuàng)建用戶請(qǐng)求，所述創(chuàng)建用戶請(qǐng)求中攜帶有所述請(qǐng)求人的身份信息；

響應(yīng)所述創(chuàng)建用戶請(qǐng)求，將所述身份信息對(duì)應(yīng)的所述請(qǐng)求人確定為所述網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶。

7.根據(jù)權(quán)利要求5所述的資源調(diào)度權(quán)限的控制方法，其特征在于，所述設(shè)置貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則，包括：

接收所述團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人發(fā)送的規(guī)則設(shè)置請(qǐng)求，所述規(guī)則設(shè)置請(qǐng)求中包括所述貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則；

響應(yīng)所述規(guī)則設(shè)置請(qǐng)求，設(shè)置所述貢獻(xiàn)度判斷規(guī)則。