[發明專利]一種員工互評數據標準化系統

在審

• 申請號: 202010008866.2
• 申請日: 2020-01-06
• 公開（公告）號: CN111192030A
• 公開（公告）日: 2020-05-22
• 發明（設計）人: 黃煜可;呂繼祥;呂淑懿;呂志成
• 申請（專利權）人: 北京時代天鑒科技發展有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 北京盛凡智榮知識產權代理有限公司 11616
• 代理人: 陳月婷

1.一種員工互評數據標準化系統，包括系統總成，其特征在于：所述的系統總成包括兩種數據標準化模塊，具體為線性變換模塊和模糊數學模塊；

所述的線性變換模塊包括標準設置模組、公式模組、自評數據剔除模組、平均分生成模組和對比模組；

所述的模糊數學模塊包括分析模組、基礎設置模組和分類模組；

所述的分析模組包括評分人習慣單元和被評分人真實水平單元；

所述的基礎設置模組包括n值單元、N值單元和M值單元；

所述的分類模組包括正偏向單元和負偏向單元。

2.根據權利要求1所述的一種員工互評數據標準化系統，其特征在于：所述的標準設置模組對輸入的員工互評數據的原始分進行上下限標定，具體為：最高分10分；最低分0分。

3.根據權利要求1所述的一種員工互評數據標準化系統，其特征在于：所述的公式模組為所述的線性變換模塊采用的原始分標準化公式，具體為：

4.根據權利要求1所述的一種員工互評數據標準化系統，其特征在于：所述的自評數據剔除模組用于剔除原始分中員工的自評分數，以免自評數據是唯一的最高分或最低分，進而影響標準分的計算。

5.根據權利要求1所述的一種員工互評數據標準化系統，其特征在于：所述的平均分生成模組接收生成的標準分數據，根據內部編設好的平均分計算公式程序生成對應的平均分。

6.根據權利要求1所述的一種員工互評數據標準化系統，其特征在于：所述的對比模組接收由所述的平均分生成模組生成的平均分數據，并與原始分數據進行比對處理，以表格的形式羅列出所有評分員工的標準分平均、原始分平均及其對應的排序、得分和得分變化。

7.根據權利要求1所述的一種員工互評數據標準化系統，其特征在于：所述的模糊數學模塊根據選擇的閾值，將前n個原始分記為1，其余記為0，具體通過：

(1)所述的分析模組，基于所述的評分人習慣單元和被評分人真實水平單元，對原始分進行綜合分析處理；

(2)所述的基礎設置模組，包括設置的三個數據單元，分別為所述的n值單元、N值單元和M值單元；

所述的n值單元，原始分最高的n個評分員工；

所述的N值單元，平分為最高分，原始分為平分的評分員工人數最大值為N值，且將這類評分員工標為優秀員工；

所述的M值單元，總得票數超過M值的評分員工，為真實的優秀員工；

(3)所述的分類模組，根據選擇的閾值確定評分員工的原始分屬于所述的正偏向單元或負偏向單元。

8.根據權利要求7所述的一種員工互評數據標準化系統，其特征在于：所述的模糊數學模塊中選擇的閾值為所述的n值單元、N值單元和M值單元。