[實用新型]一種員工績效考核裝置

有效

• 申請號: 201920924952.0
• 申請日: 2019-06-19
• 公開（公告）號: CN209821880U
• 公開（公告）日: 2019-12-20
• 發明（設計）人: 何佳;淳濤;王岳楓;毛俊毅
• 申請（專利權）人: 湖北省城市規劃設計研究院
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G07C1/10
• 代理公司: 31253 上海精晟知識產權代理有限公司
• 代理人: 馮子玲

1.一種員工績效考核裝置，包括安裝座(1)，所述安裝座(1)的內表面活動連接有打卡機本體(2)，并且安裝座(1)的內腔固定連接有彈性墊(3)，其特征在于：所述打卡機本體(2)的表面固定連接有指紋觸摸屏(4)，所述打卡機本體(2)的正面且位于指紋觸摸屏(4)上方的表面固定連接有固定板(5)，所述固定板(5)下方的兩側均固定連接有固定塊(6)，所述固定板(5)的底部滑動連接有擋板(7)，所述擋板(7)的頂部貫穿固定板(5)的底部并延伸至固定板(5)的內腔，所述擋板(7)的兩側均固定連接有滑動塊(8)，所述滑動塊(8)的一側貫穿固定塊(6)的一側并延伸至固定塊(6)的內腔，所述滑動塊(8)的表面與固定塊(6)的內腔滑動連接，所述固定塊(6)的內腔開設有滑動槽(9)，所述滑動槽(9)的內腔固定連接有滑桿(10)，所述滑桿(10)的頂端貫穿滑動塊(8)的底部并延伸至滑動塊(8)的上方，所述滑桿(10)的表面與滑動塊(8)的內腔滑動連接，所述滑桿(10)的表面套設有復位彈簧(11)。

2.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置，其特征在于：所述復位彈簧(11)的頂端與滑動塊(8)的底部固定連接，所述復位彈簧(11)的底端與滑動槽(9)內腔的底部固定連接，所述擋板(7)的底部開設有推口(12)，并且擋板(7)的背面固定連接有擦拭棉條。

3.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置，其特征在于：所述安裝座(1)的一側滑動連接有限位塊(13)，所述限位塊(13)的一側貫穿安裝座(1)的一側并延伸至安裝座(1)的內腔，所述安裝座(1)的內腔固定連接有限位桿(14)。

4.根據權利要求3所述的一種員工績效考核裝置，其特征在于：所述限位桿(14)的一端貫穿限位塊(13)的一側并延伸至限位塊(13)的內腔，所述限位桿(14)的表面與限位塊(13)的內腔滑動連接，所述限位桿(14)的表面套設有壓簧(15)，所述壓簧(15)的一端與限位塊(13)的一側固定連接，并且壓簧(15)遠離限位塊(13)的一端與安裝座(1)的內腔固定連接。

5.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置，其特征在于：所述安裝座(1)的兩側均固定連接有安裝板(16)，所述安裝板(16)的表面螺紋連接有膨脹螺栓(17)。

6.根據權利要求1所述的一種員工績效考核裝置，其特征在于：所述打卡機本體(2)的表面分別固定連接有顯示屏幕(18)和電源指示燈(19)。