[發明專利]一種融合人臉識別與數據分析的智能簽到系統

有效

• 申請號: 201911255337.6
• 申請日: 2019-12-10
• 公開（公告）號: CN110889908B
• 公開（公告）日: 2020-11-27
• 發明（設計）人: 吳仁超
• 申請（專利權）人: 蘇州魚得水電氣科技有限公司
• 主分類號: G07C1/10
• 分類號: G07C1/10;G06K9/00
• 代理公司: 蘇州蘇旺知識產權代理事務所(普通合伙) 32477
• 代理人: 方昊佳

本發明屬于人臉識別技術領域，具體公開了一種融合人臉識別與數據分析的智能簽到系統，該簽到系統包括簽到設備、人臉識別端和精神度評價端，所述人臉識別端用于對人臉信息進行識別、提取和比對，所述精神度評價端用于對人臉圖像的采集和分析，對簽到人員的精神度進行評價，所述簽到設備用于對人臉信息進行采集，本發明科學合理，使用安全方便，設置有精神度評價端，可以利用數據分析和機器學習兩種方式對簽到人員的精神度進行評價，并且可以將評價結果發送至客戶端進行顯示，管理者可以根據顯示的精神度，對精神狀態較差的員工進行調休，減少工作中出錯的概率，也可以讓員工感受到企業的溫暖，可以有效的提高工作的效率。

技術領域

本發明涉及人臉識別技術領域，具體是一種融合人臉識別與數據分析的智能簽到系統。

背景技術

人臉識別，是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術，人臉識別技術利用攝像機或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和跟蹤人臉，進而對檢測到的人臉進行臉部識別的一系列相關技術；

而為了規范公司、企業或者學校等的人員管理，常常采用簽到的方式，而目前的簽到方式存在代簽、偽簽，導致人員管理混亂，人臉識別是當下最安全、方便和規范的識別簽到方式，現有技術的人臉識別簽到系統在使用時存在以下問題：

1、現有的人臉識別簽到系統只能實現人臉識別簽到的功能，功能單一，無法對員工情緒進行了解，使得無法根據員工上班的狀態進行了解，可能會導致員工上班的效率降低，無法對其作出應對；

2、現有的人臉識別裝置體積龐大，而提交較小的人臉識別簽到裝置無法根據簽到人員的身高進行調節；

所以，人們急需一種融合人臉識別與數據分析的智能簽到系統來解決上述問題。

發明內容

本發明的目的在于提供一種融合人臉識別與數據分析的智能簽到系統，以解決現有技術中提出的問題。

為實現上述目的，本發明提供如下技術方案：一種融合人臉識別與數據分析的智能簽到系統，該簽到系統包括簽到設備、人臉識別端、圖像處理模塊、數據庫和精神度評價端；

所述人臉識別端用于對人臉信息進行識別、提取和比對，所述圖像處理模塊用于對采集的人臉圖像進行處理，所述數據庫用于對采集的人臉圖像數據以及處理之后的人臉圖像數據進行存儲，所述精神度評價端用于對人臉圖像的采集和分析，對簽到人員的精神度進行評價，所述簽到設備用于對人臉信息進行采集；

所述簽到設備的輸出端電性連接圖像處理模塊的輸入端，所述圖像處理模塊的輸出端電性連接人臉識別端、數據庫和精神度評價端的輸入端。

作為優選技術方案，所述精神度評價端用于對簽到人員的精神度進行評價，所述精神度評價的總分為Z，使得企業管理者可以根據簽到人員的精神狀態選擇當天是否讓他從事較為重要的工作，可以有效的避免因為精神狀態不好導致工作過程中出現失誤，對企業造成損失；

所述精神度評價端包括數據分析和機器學習，所述數據分析用于對簽到設備采集的各個人臉圖像數據進行分析，判斷簽到人員的精神狀態，所述機器學習用于對數據庫中錄入的人臉圖形信息添加標簽，利用兩種評價方式對簽到人員的精神度進行評價，使得精神度評價的結果更加的精準，使得企業對于員工狀態的了解更加的清晰。

作為優選技術方案，所述數據分析包括模型建立單元、基準面確立單元、間距測量單元、數據對比單元和數據計算單元；

所述模型建立單元用于根據簽到設備所采集的人臉圖像數據建立人臉圖像3D模型，所述基準面確立單元用于根據所建立的人臉圖像3D模型的不同位置建立豎直基準面，所述間距測量單元用于測量兩兩基準面之間的距離，所述數據對比單元用于將間距測量單元測量的間距與設定的閾值進行比對，所述數據計算單元根據間距對比對簽到人員的精神度進行評價；