[發明專利]啟發式對話招聘方法及系統在審
| 申請號: | 201911163963.2 | 申請日: | 2019-11-25 |
| 公開(公告)號: | CN111080234A | 公開(公告)日: | 2020-04-28 |
| 發明(設計)人: | 劉博;徐曉曉 | 申請(專利權)人: | 蘇州思必馳信息科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10;G06F16/9032;G10L15/22;G10L15/26 |
| 代理公司: | 北京商專永信知識產權代理事務所(普通合伙) 11400 | 代理人: | 黃謙;車江華 |
| 地址: | 215123 江蘇省蘇州市蘇*** | 國省代碼: | 江蘇;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 啟發式 對話 招聘 方法 系統 | ||
1.一種啟發式對話招聘方法,包括:
接收人力資源管理者發布的多個崗位,以及與所述多個崗位對應的崗位需求;
響應于求職者發起的職位信息獲取請求,向所述求職者反饋當前招聘的多個崗位;
接收所述求職者在所述多個崗位中確定的意向崗位,基于所述意向崗位的崗位需求獲取求職者的個人基礎信息;
當所述求職者的個人基礎信息不滿足所述意向崗位的崗位需求時,向所述求職者進行即時反饋,避免求職者的等待。
2.根據權利要求1所述的方法,其中,所述方法還包括:
當所述求職者的個人基礎信息滿足所述意向崗位的崗位需求時,向所述求職者回復與所述意向崗位相關聯的至少一個推薦職位;
接收所述求職者所選擇的推薦職位,向所述求職者提供所述所選擇的推薦職位的相關信息,并啟發式的推薦與所選的具體職位相關的其他職位信息,引導所述求職者按照需求的職位遞交簡歷;
接收所述求職者的簡歷,將所述簡歷發送至人力資源管理者。
3.根據權利要求2所述的方法,其中,所述啟發式的推薦與所選的具體職位相關的其他職位信息包括:
根據預設推薦職位層級確定所述所選的具體職位對應的層級節點;
選擇所述層級節點的子節點對應的職位信息,確定為與所述所選的具體職位相關的其他職位信息。
4.根據權利要求1所述的方法,其中,所述個人基礎信息至少包括:學歷、工作年限、期望薪資。
5.一種啟發式對話招聘系統,包括:
崗位配置程序模塊,用于接收人力資源管理者發布的多個崗位,以及與所述多個崗位對應的崗位需求;
崗位反饋程序模塊,用于響應于求職者發起的職位信息獲取請求,向所述求職者反饋當前招聘的多個崗位;
信息獲取程序模塊,用于接收所述求職者在所述多個崗位中確定的意向崗位,基于所述意向崗位的崗位需求獲取求職者的個人基礎信息;
反饋程序模塊,用于當所述求職者的個人基礎信息不滿足所述意向崗位的崗位需求時,向所述求職者進行即時反饋,避免求職者的等待。
6.根據權利要求5所述的系統,其中,所述系統還包括:
推薦程序模塊,用于當所述求職者的個人基礎信息滿足所述意向崗位的崗位需求時,向所述求職者回復與所述意向崗位相關聯的至少一個推薦職位;
啟發引導程序模塊,用于接收所述求職者所選擇的推薦職位,向所述求職者提供所述所選擇的推薦職位的相關信息,并啟發式的推薦與所選的具體職位相關的其他職位信息,引導所述求職者按照需求的職位遞交簡歷;
簡歷發送程序模塊,用于接收所述求職者的簡歷,將所述簡歷發送至人力資源管理者。
7.根據權利要求6所述的系統,其中,所述啟發引導程序模塊用于:
根據預設推薦職位層級確定所述所選的具體職位對應的層級節點;
選擇所述層級節點的子節點對應的職位信息,確定為與所述所選的具體職位相關的其他職位信息。
8.根據權利要求5所述的系統,其中,所述個人基礎信息至少包括:學歷、工作年限、期望薪資。
9.一種電子設備,其包括:至少一個處理器,以及與所述至少一個處理器通信連接的存儲器,其中,所述存儲器存儲有可被所述至少一個處理器執行的指令,所述指令被所述至少一個處理器執行,以使所述至少一個處理器能夠執行權利要求1-4中任一項所述方法的步驟。
10.一種存儲介質,其上存儲有計算機程序,其特征在于,該程序被處理器執行時實現權利要求1-4中任一項所述方法的步驟。
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