[發(fā)明專利]一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201910514059.5
• 申請日: 2019-06-14
• 公開（公告）號: CN110288313A
• 公開（公告）日: 2019-09-27
• 發(fā)明（設計）人: 王勇;孫洪;趙軍;李龍;王麗峰;劉陽;葛崇慧;祝永晉;陳進美;季澤宇;張俊輝;劉振國;吳俊;顧舒;孫虹;董建生
• 申請（專利權）人: 江蘇方天電力技術有限公司;國網(wǎng)江蘇省電力有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G07C1/10;G07C1/12
• 代理公司: 南京縱橫知識產(chǎn)權代理有限公司 32224
• 代理人: 董建林;張賞

1.一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，包括人事管理模塊，考勤設置模塊，申請審批管理模塊，班次排班管理模塊和統(tǒng)計管理模塊；

所述人事管理模塊用于根據(jù)總公司的ERP系統(tǒng)同步企業(yè)所有人員信息；

所述考勤設置模塊用于對各級公司進行考勤區(qū)域劃分，對待考勤人員考勤方式進行分類設置，以及將待考勤人員的員工信息發(fā)送到相應考勤區(qū)域的考勤設備上；

所述申請審批管理模塊用于進行加班、請假和出差的線上多級領導審批；

所述班次排班管理模塊用于設置待考勤人員的班次形式和排班形式；

所述統(tǒng)計管理模塊，用于生成考勤報表，并且設置考勤指標，以及根據(jù)考勤指標進行考勤績效評級。

2.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤設置模塊還支持手動輸入本地新增部門和人員信息。

3.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤設置模塊根據(jù)距離、地區(qū)以及業(yè)務關聯(lián)性對各級公司進行考勤區(qū)域劃分。

4.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤方式分為單位考勤，指定考勤和區(qū)域考勤。

5.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述申請審批管理模塊設置根據(jù)員工級別和申請?zhí)鞌?shù)，自動推送給對應人員進行審批。

6.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述班次形式分為普通班次，規(guī)律班次和默認班次；所述規(guī)律班次是指以一個周期的排班所形成的具有一定規(guī)律的班次形式；所述默認班次是指為每個員工設置一個默認班次，在沒有設置班次形式時默認采用的班次形式；

所述班次中定義上下班的時間、遲到時間、早退時間、礦工時間和應出時間。

7.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述排班形式分為按普通班次排班，按規(guī)律班次排班和按人員分類排班；所述規(guī)律排班是指一個周期內(nèi)的排班形式；

所述排班支持設置長白班，三班倒，營業(yè)班，上一休二和上二休四各種形式的排班。

8.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤指標包括人員考勤率、出勤率、請假率、出差率、未刷卡率和遲早/早退率。

9.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤智能管理系統(tǒng)制定考勤設備標準和統(tǒng)一考勤接口，支持不同考勤設備接入。

10.根據(jù)權利要求1所述的一種針對跨區(qū)域大型企業(yè)的集中考勤智能管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤智能管理系統(tǒng)還設置供薪酬系統(tǒng)和績效系統(tǒng)調(diào)用的考勤接口。