[發明專利]職業匹配度的測評方法、電子裝置、計算機設備

在審

• 申請號: 201910301869.2
• 申請日: 2019-04-16
• 公開（公告）號: CN110135799A
• 公開（公告）日: 2019-08-16
• 發明（設計）人: 壽珍珍
• 申請（專利權）人: 平安普惠企業管理有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06F16/33;G06Q10/06
• 代理公司: 北京英特普羅知識產權代理有限公司 11015
• 代理人: 林彥之

1.一種職業匹配度的測評方法，其特征在于，所述方法包括步驟：

獲取用戶終端上傳的求職簡歷；

根據預設的簡歷篩選規則對獲取的求職簡歷進行篩選，獲取簡歷篩選結果；

響應于所述簡歷篩選結果為通過的情況，根據初選測試規則對所述求職簡歷的求職者進行初選測試，獲取初選測試結果；

響應于所述初選測試結果為通過的情況，對所述求職簡歷的求職者進行重選測試，獲取重選測試結果；

根據所述簡歷篩選結果、所述初選測試結果以及所述重選測試結果，生成所述求職簡歷的求職者的評價報告。

2.如權利要求1所述的方法，其特征在于，在所述獲取用戶終端上傳的求職簡歷前，還包括：

接收所述用戶終端發送的搜索招聘信息請求，其中，所述搜索招聘信息請求中包括第一關鍵字信息；

根據所述搜索招聘信息請求的第一關鍵字信息，獲取所述招聘信息對應的響應頁面；

顯示所述響應頁面，并根據所述響應頁面獲取求職簡歷。

3.如權利要求1或2所述的方法，其特征在于，所述獲取用戶終端上傳的求職簡歷的步驟，包括：

響應于檢測到針對所述響應頁面的預定觸發指令或者接收到預定格式文件的情況，獲取所述求職簡歷。

4.如權利要求2所述的方法，其特征在于，在所述接收用戶終端發送的搜索招聘信息請求之前，還包括：

通過用戶終端接收招聘者輸入的招聘信息；

根據所述招聘信息，獲取招聘頁面數據，其中，所述招聘頁面數據中包含所述招聘信息的第二關鍵字信息。

5.如權利要求4所述的方法，其特征在于，所述根據所述搜索招聘信息請求的第一關鍵字信息，獲取所述招聘信息請求對應的響應頁面，包括：

根據所述第一關鍵字信息遍歷所述招聘頁面數據；

響應于所述招聘頁面數據的第二關鍵字信息中包含所述第一關鍵字信息時，獲取所述招聘信息請求對應的響應頁面。

6.如權利要求4所述的方法，其特征在于，所述根據預設的簡歷篩選規則對獲取的求職簡歷進行篩選，包括：

根據所述第二關鍵字信息，對獲取到的求職簡歷進行評估，獲取評估結果；

響應于評估結果滿足預定條件的情況，確定為求職簡歷篩選通過。

7.如權利要求1所述的方法，其特征在于，在初選測試和/或重選測試時，接收所述求職者的音視頻數據，并對所述音視頻數據進行分析，獲取對求職者的面試評估。

8.一種電子裝置，其特征在于，其包括：

簡歷獲取模塊，用于獲取用戶終端上傳的求職簡歷；

簡歷篩選模塊，用于根據預設的簡歷篩選規則對獲取的求職簡歷進行篩選，獲取簡歷篩選結果；

初選模塊，用于當所述簡歷篩選結果為通過的情況時，根據初選測試規則對所述求職簡歷的求職者進行初選測試，獲取初選測試結果；

重選模塊，用于當所述初選測試結果為通過的情況時，對所述求職簡歷的求職者進行重選測試，獲取重選測試結果；

報告生成模塊，用于根據所述簡歷篩選結果、所述初選測試結果以及所述重選測試結果，生成所述求職簡歷的求職者的評價報告。

9.一種計算機設備，包括存儲器、處理器以及存儲在存儲器上并可在處理器上運行的計算機程序，其特征在于，所述處理器執行所述計算機程序時實現權利要求1至7任一項所述職業匹配度的測評方法的步驟。

10.一種計算機可讀存儲介質，其上存儲有計算機程序，其特征在于：所述計算機程序被處理器執行時實現權利要求1至7任一項所述職業匹配度的測評方法的步驟。