[發明專利]一種核電廠運行人員績效數據采集方法及系統

在審

• 申請號: 201811449688.6
• 申請日: 2018-11-29
• 公開（公告）號: CN109377099A
• 公開（公告）日: 2019-02-22
• 發明（設計）人: 賈明;劉燕子;張學剛;張建波;殷中平;高智彥;吳一謙
• 申請（專利權）人: 中廣核工程有限公司;中國廣核集團有限公司;中國廣核電力股份有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q50/06
• 代理公司: 深圳市順天達專利商標代理有限公司 44217
• 代理人: 蔡曉紅;柯夏荷

一種核電廠運行人員績效數據采集方法及系統；所述核電廠運行人員績效數據采集方法，包括以下步驟：步驟S1、采集運行人員任務執行和完成情況數據來評價得到績效測量指標，采集運行人員對其所執行任務的主觀感受數據來評價得到主觀指標，采集運行人員在執行任務時的生理數據來評價得到生理指標，采集他人對運行人員執行任務情況的評價數據來評價得到安全績效指標；步驟S2、根據績效測量指標、主觀指標、生理指標以及安全績效指標計算運行人員的績效數據，以此評價運行人員的績效。本發明的核電廠運行人員績效數據采集方法及系統設計科學，實用性強。

技術領域

本發明涉及核電領域，尤其涉及一種核電廠運行人員績效數據采集方法及系統。

背景技術

人員績效數據采集是保證核電廠人員績效水平，進行人員績效監測與評價的基礎。人員績效數據對核電廠人員可靠性分析和人因失誤預防具有重大意義，對保障核電廠的質量、安全與可靠性至關重要。

目前國內尚未建立核電廠運行人員績效數據的采集與分析技術，對于人員績效數據的組成及其相關采集方法缺少相關的技術和系統。現有人員績效數據的采集和分析都是基于對評價對象行為的主觀觀察和記錄，以及評價人員的主觀評價，缺少基于客觀數據的多維度數據支撐。數據全部是基于主觀的觀察和評價數據，主觀性強、易受影響，一致性較差。

發明內容

本發明針對上述技術問題，提出一種核電廠運行人員績效數據采集方法及系統。

本發明所提出的技術方案如下：

本發明提出了一種核電廠運行人員績效數據采集方法，包括以下步驟：

步驟S1、采集運行人員任務執行和完成情況數據來評價得到績效測量指標，采集運行人員對其所執行任務的主觀感受數據來評價得到主觀指標，采集運行人員在執行任務時的生理數據來評價得到生理指標，采集他人對運行人員執行任務情況的評價數據來評價得到安全績效指標；

步驟S2、根據績效測量指標、主觀指標、生理指標以及安全績效指標計算運行人員的績效數據，以此評價運行人員的績效。

本發明上述的核電廠運行人員績效數據采集方法中，任務執行和完成情況數據包括任務完成時間，和/或任務完成率/正確率，和/或診斷時間，和/或主任務時間/次任務時間，和/或頁面訪問/切換次數，和/或平均頁面停留時長，和/或鼠標、快捷鍵點擊次數及有效響應率。

本發明上述的核電廠運行人員績效數據采集方法中，主觀感受數據包括情境意識水平數據、和/或腦力負荷評價數據，和/或主觀報告數據。

本發明上述的核電廠運行人員績效數據采集方法中，生理數據包括眼動指標數據、和/或腦電EEG信號數據。

本發明上述的核電廠運行人員績效數據采集方法中，用于評價得到安全績效指標的評價數據包括工作質量評價數據、工作能力評價數據和工作態度評價數據。

本發明上述的核電廠運行人員績效數據采集方法中，步驟S2還包括通過獲取績效測量指標、主觀指標、生理指標以及安全績效指標的對應權重，然后計算績效測量指標、主觀指標、生理指標以及安全績效指標的權重和，并以所述權重和作為運行人員的績效數據。

本發明還提出了一種核電廠運行人員績效數據采集系統，包括：

采集模塊，用于采集運行人員任務執行和完成情況數據來評價得到績效測量指標，采集運行人員對其所執行任務的主觀感受數據來評價得到主觀指標，采集運行人員在執行任務時的生理數據來評價得到生理指標，采集他人對運行人員執行任務情況的評價數據來評價得到安全績效指標；

計算模塊，用于根據績效測量指標、主觀指標、生理指標以及安全績效指標計算運行人員的績效數據，以此評價運行人員的績效。