[發明專利]一種人力資源勞務派遣管理系統

在審

• 申請號: 201811035396.8
• 申請日: 2018-09-06
• 公開（公告）號: CN109064059A
• 公開（公告）日: 2018-12-21
• 發明（設計）人: 賀榕;李霞;沈凌云
• 申請（專利權）人: 安徽華榮遠誠實業集團有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種人力資源勞務派遣管理系統，其特征在于：

包括軟件服務器端、軟件客戶端、軟件員工端、無線通訊模塊、指紋考勤機；所述軟件服務器端輸出端通過無線通訊模塊與軟件客戶端連接；所述指紋考勤機輸出端通過無線通訊模塊與軟件客戶端連接；所述軟件服務器端輸出端通過無線通訊模塊與軟件員工端連接；

所述軟件服務器端包括信息處理系統、儲存系統；所述儲存系統輸出端通過無線通訊模塊與信息處理系統連接；

所述軟件員工端包括客戶滿意度評價模塊；所述軟件客戶端包括雇員申請模塊。

2.根據權利要求1所述的一種人力資源勞務派遣管理系統，其特征在于，所述儲存系統用于存儲勞務派遣機構內不同專業技能的員工信息；并根據員工不同的專業技能分類儲存；還用于存儲崗前培訓的員工培訓計劃以及培訓進度；還用于存儲客戶申請雇員所提交的用人單位信息及材料；還用于存儲員工對用人單位滿意度評價的匯總結果。

3.根據權利要求1所述的一種人力資源勞務派遣管理系統，其特征在于，所述雇員申請模塊用于提交客戶申請雇員所填寫的用人單位信息和材料；包括用人單位的名稱、位置、所需具體專業技能的人才數量、雇用時間和薪資；以及用人單位的正式員工數量；所述軟件客戶端輸出端通過無線通訊模塊將用人單位信息和材料發送至軟件服務器端。

4.根據權利要求1所述的一種人力資源勞務派遣管理系統，其特征在于，所述信息處理系統；用于接收雇員申請模塊提交的用人單位信息和材料；并根據用人單位的正式員工數量和勞務派遣暫行規定中的勞務派遣所占用工總量的比例；來確定勞務派遣機構最終派遣員工的數量；所述信息處理系統輸出端通過無線通訊模塊將雇用信息和崗前培訓計劃發生至被派遣員工的軟件員工端。

5.根據權利要求1所述的一種人力資源勞務派遣管理系統，其特征在于，所述指紋考勤機；用于記錄員工在用人單位的考勤信息；所述指紋考勤機輸出端通過無線通訊模塊將考勤信息發送至軟件客戶端；所述軟件客戶端輸出端通過無線通訊模塊將考勤信息發送至軟件服務器端；便于勞務派遣機構管理員工在用人單位的日常工作。

6.根據權利要求1所述的一種人力資源勞務派遣管理系統，其特征在于，所述客戶滿意度評價模塊；用于記錄員工對用人單位的評價；包括工作環境、工作內容、人際關系；所述軟件員工端輸出端通過無線通訊模塊將評價結果發送至信息處理系統；所述信息處理系統輸出端通過無線通訊模塊將整理匯總后的評價結果發送至儲存系統；勞務派遣機構根據評價結果決定是否下次再為該用人單位派遣員工。