[發(fā)明專利]一種招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取方法及系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201810508610.0
• 申請日: 2018-05-24
• 公開（公告）號: CN108733827A
• 公開（公告）日: 2018-11-02
• 發(fā)明（設計）人: 馮建中
• 申請（專利權）人: 佛山市輕遣網(wǎng)絡有限公司
• 主分類號: G06F17/30
• 分類號: G06F17/30
• 代理公司: 深圳市精英專利事務所 44242
• 代理人: 馮筠

1.一種招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取方法，其特征在于，包括如下步驟：

接收求職者在招聘網(wǎng)站輸入的簡歷，存入數(shù)據(jù)庫；

通過分析所述求職者簡歷中的關鍵詞，獲得與所述求職者簡歷中的行業(yè)的相關度高的行業(yè)的公司名稱，形成名單；

利用爬蟲技術獲取所述名單中的公司網(wǎng)站；

將具有招聘需求的所述公司網(wǎng)站具有招聘信息的網(wǎng)頁鏈接推送至所述招聘網(wǎng)站，同時推送給所述求職者。

2.根據(jù)權利要求1所述的招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取方法，其特征在于，

還包括，將已經(jīng)在所述招聘網(wǎng)站上已經(jīng)發(fā)布了招聘信息的企業(yè)名稱從所述名單中去除。

3.根據(jù)權利要求2所述的招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取方法，其特征在于，

還包括，將所述招聘網(wǎng)站的求職者的簡歷鏈接推送至所述公司網(wǎng)站或者所述網(wǎng)站中留下的郵箱。

4.根據(jù)權利要求3所述的招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取方法，其特征在于，

將與所述求職者簡歷中的行業(yè)相關度高的公司名稱按照規(guī)則排列；其中，所述規(guī)則為，按照企業(yè)性質或企業(yè)規(guī)模排列。

5.根據(jù)權利要求4所述的招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取方法，其特征在于，

在獲取所述公司網(wǎng)站首頁后，判斷所述公司網(wǎng)站中是否有招聘信息；

如果有，則將所述招聘信息與所述求職者簡歷中的關鍵詞進行對比分析，得到匹配度，將匹配度高的企業(yè)招聘信息推送給所述招聘網(wǎng)站，同時推送給所述求職者，并標注匹配度。

6.根據(jù)權利要求5所述的招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取方法，其特征在于，

在所述求職者點擊查看所述公司網(wǎng)站具有招聘信息的網(wǎng)頁鏈接時，可以直接看到所述公司的招聘信息，并能夠直接選擇是否有意向應聘該公司，如果有，則直接將信息反饋給所述公司。

7.根據(jù)權利要求6所述的招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取方法，其特征在于，

所述企業(yè)在收到推送的簡歷鏈接時，點擊所述簡歷鏈接可以直接查看存儲于所述招聘網(wǎng)站中的簡歷，并能夠直接選擇是否有意向招聘該求職者，如果有，則直接將信息反饋給所述求職者。

8.一種招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取系統(tǒng)，其特征在于，包括：

存儲模塊，用于接收求職者在招聘網(wǎng)站輸入的簡歷，存入數(shù)據(jù)庫；

公司名稱獲取模塊，用于通過分析所述求職者簡歷中的關鍵詞，獲得與所述求職者簡歷中的行業(yè)的相關度高的行業(yè)的公司名稱；

網(wǎng)站獲取模塊，用于利用爬蟲技術獲取所述公司網(wǎng)站；

招聘信息推送模塊，用于將具有招聘需求的所述公司網(wǎng)站中具有招聘信息的網(wǎng)頁鏈接推送至所述招聘網(wǎng)站，同時推送給所述求職者。

9.根據(jù)權利要求8所述的招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取系統(tǒng)，其特征在于，

還包括：

簡歷推送模塊，用于將所述招聘網(wǎng)站的求職者的簡歷鏈接推送至所述公司網(wǎng)站或者所述網(wǎng)站中留下的郵箱。

10.根據(jù)權利要求9所述的招聘網(wǎng)站外的招聘信息獲取系統(tǒng)，其特征在于，

在所述公司名稱獲取模塊后還包括判斷模塊，用于判斷所述公司網(wǎng)站中是否有招聘信息。