[發明專利]一種招聘網站外的招聘信息獲取方法及系統

在審

• 申請號: 201810508610.0
• 申請日: 2018-05-24
• 公開（公告）號: CN108733827A
• 公開（公告）日: 2018-11-02
• 發明（設計）人: 馮建中
• 申請（專利權）人: 佛山市輕遣網絡有限公司
• 主分類號: G06F17/30
• 分類號: G06F17/30
• 代理公司: 深圳市精英專利事務所 44242
• 代理人: 馮筠

本發明提供了一種招聘網站外的招聘信息獲取方法和系統，涉及互聯網技術領域。招聘網站外的招聘信息獲取方法，包括如下步驟：接收求職者在招聘網站輸入的簡歷，存入數據庫；通過分析求職者簡歷中的關鍵詞，獲得與求職者簡歷中的行業的相關度高的行業的公司名稱，形成名單；利用爬蟲技術獲取名單中的公司網站；將具有招聘需求的公司網站具有招聘信息的網頁鏈接推送至招聘網站，同時推送給求職者。本發明在招聘網站上可以直接獲得最近應聘更多的行業和專業相關的企業名稱和企業網站，將具有招聘信息的企業的網站推送至本招聘網站和求職者，增加求職者及企業的幾率，增加招聘的范圍和成功率。

技術領域

本發明涉及互聯網技術領域，特別是涉及一種招聘網站外的招聘信息獲取方法及系統。

背景技術

隨著互聯網的普及，利用互聯網投遞簡歷以及發送招聘請求已經成為一種非常普遍的媒介。目前的一些招聘網站中，求職者填寫簡歷并且投遞簡歷，而很多公司并沒有去一些招聘網站中發布招聘消息，而僅在自己的網站中發布了相關招聘消息。這使得很多應聘者錯過一些求職的機會而錯過良機。也使很多公司在招聘人才的過程中錯過了合適人選的機會。

發明內容

本發明的一個目的是要提供一種增加招聘范圍，提高招聘的成功率的招聘網站外的招聘信息獲取方法及系統。

特別地，本發明提供了一種招聘網站外的招聘信息獲取方法，包括如下步驟：

接收求職者在招聘網站輸入的簡歷，存入數據庫；

通過分析所述求職者簡歷中的關鍵詞，獲得與所述求職者簡歷中的行業的相關度高的行業的公司名稱，形成名單；

利用爬蟲技術獲取所述名單中的公司網站；

將具有招聘需求的所述公司網站具有招聘信息的網頁鏈接推送至所述招聘網站，同時推送給所述求職者。

可選地，還包括，將已經在所述招聘網站上已經發布了招聘信息的企業名稱從所述名單中去除。

可選地，還包括，將所述招聘網站的求職者的簡歷鏈接推送至所述公司網站或者所述網站中留下的郵箱。

可選地，將與所述求職者簡歷中的行業相關度高的公司名稱按照規則排列；其中，所述規則為，按照企業性質或企業規模排列。

可選地，在獲取所述公司網站首頁后，判斷所述公司網站中是否有招聘信息；

如果有，則將所述招聘信息與所述求職者簡歷中的關鍵詞進行對比分析，得到匹配度，將匹配度高的企業招聘信息推送給所述招聘網站，同時推送給所述求職者，并標注匹配度。

可選地，在所述求職者點擊查看所述公司網站具有招聘信息的網頁鏈接時，可以直接看到所述公司的招聘信息，并能夠直接選擇是否有意向應聘該公司，如果有，則直接將信息反饋給所述公司。

可選地，所述企業在收到推送的簡歷鏈接時，點擊所述簡歷鏈接可以直接查看存儲于所述招聘網站中的簡歷，并能夠直接選擇是否有意向招聘該求職者，如果有，則直接將信息反饋給所述求職者。

特別地，本發明還提供一種招聘網站外的招聘信息獲取系統，包括：

存儲模塊，用于接收求職者在招聘網站輸入的簡歷，存入數據庫；

公司名稱獲取模塊，用于通過分析所述求職者簡歷中的關鍵詞，獲得與所述求職者簡歷中的行業的相關度高的行業的公司名稱；

網站獲取模塊，用于利用爬蟲技術獲取所述公司網站；

招聘信息推送模塊，用于將具有招聘需求的所述公司網站中具有招聘信息的網頁鏈接推送至所述招聘網站，同時推送給所述求職者。

可選地，還包括：