[發明專利]企業人事發展通道系統

在審

• 申請號: 201810344296.7
• 申請日: 2018-04-17
• 公開（公告）號: CN108573347A
• 公開（公告）日: 2018-09-25
• 發明（設計）人: 俞燕;歐陽剛;陳冬;蘇姝;蘇濤;歐陽樺
• 申請（專利權）人: 重慶睿豪科技發展有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q50/20
• 代理公司: 重慶強大凱創專利代理事務所(普通合伙) 50217
• 代理人: 隋金艷

1.企業人事發展通道系統，其特征在于：包括信息采集模塊、數據生成模塊、晉升考核模塊、信息處理模塊以及崗位調配模塊；

所述信息采集模塊，用于收集員工的任職能力信息，并將收集的任職能力信息發送給數據生成模塊；

所述數據生成模塊，用于對員工的任職能力信息進行統計，然后生成排名表和能力突出表，還用于將排名表發送給晉升考核模塊，能力突出表發送給信息處理模塊；

所述晉升考核模塊，用于根據排名表選定試崗員工，還用于將試崗員工結果發送給信息處理模塊；

所述信息處理模塊，用于將晉升人員從能力突出表篩除，使生成新的能力突出表，并將新的能力突出表發送給崗位調配模塊；

所述崗位調配模塊，用于根據新的能力突出表將未晉升成功的試崗員工予以崗位的調配。

2.根據權利要求1所述的企業人事發展通道系統，其特征在于：所述晉升考核模塊包括試崗申請子模塊、試崗期限子模塊、人員評估子模塊以及晉升結果子模塊，所述試崗申請子模塊用于根據排名表選出試崗員工，并給試崗員工發送試崗申請的請求；所述試崗期限子模塊用于接收到試崗員工做出的接受請求后，即給試崗員工反饋一個試崗期限，試崗期限滿后，試崗期限子模塊給人員評估子模塊發送啟動信號；所述人員評估子模塊用于對試崗員工是否達到崗位能力標準進行評估，并將評估結果發送給晉升結果子模塊；所述晉升結果子模塊用于統計評估結果，生成考核結果報告書；

所述信息處理模塊用于提取考核結果報告書，并將考核結果報告書中晉升成功的人員從能力突出表中篩除，使生成新的能力突出表，再將新的能力突出表發送給崗位調配模塊；

所述崗位調配模塊包括調崗申請子模塊、信息調查子模塊、數據調取子模塊以及反饋選定子模塊，所述調崗申請子模塊設定有根據能力突出表限定的崗位能力標準和預設規則，還用于接收信息處理模塊生成的新的能力突出表，預設規則用于根據新的能力突出表選出對應崗位能力標準突出的員工，然后對該員工發送調崗申請的請求；所述信息調查子模塊用于對接受了調崗申請請求的員工發送信息調查表，員工完成信息調查表后，還用于保存該信息調查表；所述數據調取子模塊用于提取信息調查表和新的能力突出表，然后將信息調查表和新的能力突出表一起發送給反饋選定子模塊；所述反饋選定子模塊用于所調換崗位的負責人根據信息調查表和新的能力突出表予以選定調崗員工，并將選定結果在企業內部予以推送。

3.根據權利要求2所述的企業人事發展通道系統，其特征在于：所述崗位能力標準為多個參數，所述預設規則用于調崗申請子模塊根據崗位能力標準的多個參數分別選出多名調崗員工。

4.根據權利要求3所述的企業人事發展通道系統，其特征在于：所述調崗申請子模塊包括預先錄入的可調換的多種崗位單元，每一種崗位單元均設定有對應所需的崗位能力標準，用于選定不同能力突出的員工調崗。

5.根據權利要求4所述的企業人事發展通道系統，其特征在于：所述數據調取子模塊還用于調取多名調崗員工的信息調查表和新的能力突出表，并根據多名調崗員工的信息調查表和新的能力突出表生成對比分析報告。

6.根據權利要求2或5所述的企業人事發展通道系統，其特征在于：所述試崗申請子模塊可限定對位于排名表的前幾名員工均發送試崗申請的請求。

7.根據權利要求1所述的企業人事發展通道系統，其特征在于：任職能力信息包括工作達標信息和綜合評價信息。