[發明專利]一種校企對接實習平臺系統在審
| 申請號: | 201810195064.X | 申請日: | 2018-03-09 |
| 公開(公告)號: | CN108573336A | 公開(公告)日: | 2018-09-25 |
| 發明(設計)人: | 唐毅;李勇;潘楊 | 申請(專利權)人: | 蘇州科技大學 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q50/20;G06F17/30;G06F21/62 |
| 代理公司: | 南京經緯專利商標代理有限公司 32200 | 代理人: | 曹毅 |
| 地址: | 215000 江*** | 國省代碼: | 江蘇;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 數據庫服務器 教師用戶 平臺系統 企業用戶 確認信息 學生用戶 配置 企業注冊信息 學生個人信息 結果反饋 任務信息 需求信息 學生 教師 監督 | ||
1.一種校企對接實習平臺系統,其特征在于,包括學生用戶端、企業用戶端、教師用戶端和數據庫服務器,其中:
所述學生用戶端向數據庫服務器配置學生個人信息和實習確認信息;
所述企業用戶端向數據庫服務器配置企業注冊信息、企業實習需求信息、實習任務信息和實習結果反饋信息;
所述教師用戶端向數據庫服務器配置實習確認信息和實習過程監督信息;
所述學生用戶端向數據庫服務器訪問獲取企業注冊信息、企業實習需求信息和實習任務信息,所述數據庫服務器建立學生用戶端至企業用戶端之間的實習申請通道,并根據學生用戶端請求的實習申請信息指向對應的企業用戶端;
所述企業用戶端向數據庫服務器訪問獲取經過實習申請通道指向的實習申請信息、實習確認信息和實習過程監督信息,用于通過實習申請信息查看學生的資料,作面試決定參考,通過實習確認信息查看學生用戶端的最終實習確認,作錄用達成標志;
所述教師用戶端向數據庫服務器訪問獲取企業實習需求信息、實習任務信息和實習結果反饋信息,所述教師用戶端根據企業實習需求信息和實習任務信息通過數據庫服務器建立教師用戶端至學生用戶端之間的輔助推薦通道,用于向學生用戶端推薦契合的企業用戶端,并通過企業用戶端配置的實習結果反饋信息評定實習成績。
2.根據權利要求1所述的校企對接實習平臺系統,其特征在于,所述學生用戶端向數據庫服務器配置學生個人信息和實習確認信息的流程如下:
步驟1.1)學生用戶端訪問數據庫服務器并通過相應的用戶功能主界面進行用戶信息注冊或修改,然后進行用戶信息申報審核、實習申請次數統計、實習過往經歷簡報和實習進度狀況查詢;
步驟1.2)數據庫服務器判斷是否通過審核,若否,則返回步驟1.1),若是,則學生用戶端進行企業實習需求信息瀏覽,選擇并核對一個企業實習需求信息和實習任務信息,若未滿足學生需要,則數據庫服務器直接判定未錄用并釋放學生報名名額,若滿足學生需要,則學生用戶端提交實習報名申請;
步驟1.3)數據庫服務器根據實習報名申請調用對應企業的報名情況,查詢實習名額是否已滿,若是,則數據庫服務器直接判定未錄用并釋放學生報名名額,若否,則數據庫服務器提示學生用戶端報名成功,并向學生和對應企業用戶端分別發送對方的聯系方式;
步驟1.4)企業用戶端通過聯系方式聯系學生、或者企業用戶端通過數據庫服務器聯系學生用戶端進行線下面試考核;
步驟1.5)學生用戶端和企業用戶端向數據庫服務器上傳面試考核結果,若未通過面試考核,則數據庫服務器直接判定未錄用并釋放學生報名名額,若通過面試考核,則數據庫服務器記錄學生用戶端實習狀態,無法再報名其他實習;
步驟1.6)學生用戶端接收實習任務信息,并定期與教師用戶端進行信息溝通反饋,進行實習過程匯報;
步驟1.7)實習結束,學生用戶端向教師用戶端提交發送實習報告。
3.根據權利要求2所述的校企對接實習平臺系統,其特征在于,所述步驟1.5)中,只有當學生用戶端和企業用戶端向數據庫服務器上傳面試考核結果全部合格時,數據庫服務器才判定通過面試考核,用于學生用戶端和企業用戶端之間雙向選擇。
4.根據權利要求2所述的校企對接實習平臺系統,其特征在于,所述企業用戶端向數據庫服務器配置企業注冊信息、企業實習需求信息、實習任務信息的流程如下:
步驟2.1)企業用戶端訪問數據庫服務器并通過相應的用戶功能主界面進行用戶信息注冊或修改,然后進行用戶信息申報審核;
步驟2.2)數據庫服務器先判斷提交用戶信息申報審核的企業用戶端是否為免審核用戶,若是,則進入下一步,若否,則數據庫服務器根據企業用戶端用戶信息申報審核中提交的企業實習需求信息來進行審核,若審核通過,則進入下一步,若未通過審核,則需要企業用戶端重新進行用戶信息申報審核;
步驟2.3)企業用戶端通過數據庫服務器進行企業實習需求信息、技能需求信息和薪資待遇信息發布。
5.根據權利要求4所述的校企對接實習平臺系統,其特征在于,所述步驟2.3)中,若企業用戶端招聘名額未滿,則進行增補發布企業實習需求信息、技能需求信息和薪資待遇信息。
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