[發(fā)明專利]一種基于人才大數(shù)據(jù)的企業(yè)職位匹配系統(tǒng)及方法在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 201810096674.4 | 申請日: | 2018-01-31 |
| 公開(公告)號: | CN108399204A | 公開(公告)日: | 2018-08-14 |
| 發(fā)明(設(shè)計)人: | 王國慶 | 申請(專利權(quán))人: | 合肥和鈞正策信息技術(shù)有限公司 |
| 主分類號: | G06F17/30 | 分類號: | G06F17/30;G06Q10/10 |
| 代理公司: | 上海精晟知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 31253 | 代理人: | 馮子玲 |
| 地址: | 230000 安徽省合肥市高新區(qū)*** | 國省代碼: | 安徽;34 |
| 權(quán)利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 查詢預(yù)處理 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫 全文搜索引擎 信息收集系統(tǒng) 歷史數(shù)據(jù)庫 系統(tǒng)服務(wù)器 匹配系統(tǒng) 用戶接口 語義查詢 大數(shù)據(jù) 知識庫 有效性檢測 職位 查詢 查詢請求 分詞系統(tǒng) 數(shù)據(jù)檢索 數(shù)據(jù)上傳 語法分析 時效性 上傳 匹配 數(shù)據(jù)庫 檢測 更新 保證 | ||
本發(fā)明公開了一種基于人才大數(shù)據(jù)的企業(yè)職位匹配系統(tǒng)及方法。涉及數(shù)據(jù)檢索技術(shù)領(lǐng)域。包括用戶接口、信息收集系統(tǒng),用戶接口與簡歷查詢相連接,簡歷查詢將查詢請求上傳至查詢預(yù)處理;查詢預(yù)處理包括分詞系統(tǒng)、語法分析;查詢預(yù)處理將處理的數(shù)據(jù)上傳至系統(tǒng)服務(wù)器;系統(tǒng)服務(wù)器包括定期有效性檢測、歷史數(shù)據(jù)庫、行業(yè)知識庫、語義查詢擴(kuò)展、全文搜索引擎、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫;歷史數(shù)據(jù)庫與語義查詢擴(kuò)展相聯(lián);全文搜索引擎與系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相聯(lián)。本發(fā)明通過信息收集系統(tǒng)實施對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,定期的對數(shù)據(jù)庫的有效性進(jìn)行檢測,保證匹配的信息具有時效性和準(zhǔn)確性。
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明屬于數(shù)據(jù)檢索技術(shù)領(lǐng)域,特別是涉及一種基于人才大數(shù)據(jù)的企業(yè)職位匹配系統(tǒng)及方法。
背景技術(shù)
人才大數(shù)據(jù)的企業(yè)匹配主要包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)匹配。數(shù)據(jù)采集,又稱數(shù)據(jù)獲取,是利用一種裝置,從系統(tǒng)外部采集數(shù)據(jù)并輸入到系統(tǒng)內(nèi)部的一個接口。數(shù)據(jù)采集技術(shù)廣泛引用在各個領(lǐng)域。數(shù)據(jù)匹配是數(shù)據(jù)之間按照某種內(nèi)在關(guān)系進(jìn)行配準(zhǔn)。空間數(shù)據(jù)匹配是進(jìn)行多種專題信息復(fù)合處理與分析的幾何基礎(chǔ)。現(xiàn)有的人才大數(shù)據(jù)的企業(yè)匹配的范圍小,用戶的選擇余地小。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的目的在于提供一種基于人才大數(shù)據(jù)的企業(yè)職位匹配系統(tǒng)及方法,通過系統(tǒng)服務(wù)器完成簡歷語言的擴(kuò)展,有效的增加了其匹配的范圍,通過信息收集系統(tǒng)實施對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,定期的對數(shù)據(jù)庫的有效性進(jìn)行檢測,保證匹配的信息具有時效性和準(zhǔn)確性。
為解決上述技術(shù)問題,本發(fā)明是通過以下技術(shù)方案實現(xiàn)的:
本發(fā)明為一種基于人才大數(shù)據(jù)的企業(yè)職位匹配系統(tǒng)及方法,包括用戶接口、信息收集系統(tǒng),所述用戶接口與簡歷查詢相連接,所述簡歷查詢將查詢請求上傳至查詢預(yù)處理;所述查詢預(yù)處理包括分詞系統(tǒng)、語法分析;所述分詞系統(tǒng)用于對上傳的簡歷文字進(jìn)行分組;所述語法分析用于對上傳的簡歷中文字的語法分析;所述查詢預(yù)處理將處理的數(shù)據(jù)上傳至系統(tǒng)服務(wù)器;所述系統(tǒng)服務(wù)器包括定期有效性檢測、歷史數(shù)據(jù)庫、行業(yè)知識庫、語義查詢擴(kuò)展、全文搜索引擎、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫;所述歷史數(shù)據(jù)庫與語義查詢擴(kuò)展相聯(lián);所述全文搜索引擎與系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相聯(lián);所述定期有效性檢測將系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中有效信息上傳至歷史數(shù)據(jù)庫;所述系統(tǒng)服務(wù)器將處理數(shù)據(jù)上傳至檢索結(jié)果評價,并通過用戶接口傳輸給用戶客戶端;所述信息收集系統(tǒng)通過互聯(lián)網(wǎng)收集數(shù)據(jù),并通過信息預(yù)處理系統(tǒng)上傳至系統(tǒng)服務(wù)器。
優(yōu)選地,所述行業(yè)知識庫獲取查詢預(yù)處理上傳的處理數(shù)據(jù);所述行業(yè)知識庫和語義查詢擴(kuò)展對簡歷中相關(guān)詞語進(jìn)行匹配,并將數(shù)據(jù)翻譯成計算機(jī)語言。
優(yōu)選地,所述語義查詢擴(kuò)展將處理的數(shù)據(jù)上傳至全文搜索引擎,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的搜索。
優(yōu)選地,所述用戶接口用于上傳簡歷信息/下載企業(yè)職業(yè)匹配信息。
一種基于人才大數(shù)據(jù)的企業(yè)職位匹配方法,步驟如下:
SS001,用戶端通過用戶接口將個人的的簡歷信息上傳至查詢預(yù)處理;
SS002,查詢預(yù)處理對上傳的簡歷信息上的語言敘述進(jìn)行分詞處理和語法分析處理,并轉(zhuǎn)換成計算機(jī)語言上傳至系統(tǒng)服務(wù)器;
SS003,行業(yè)知識庫對上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,匹配相關(guān)的特征名詞,通過語義查詢擴(kuò)展處理;
SS004,通過全文搜索引擎在系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行搜索,并完成職位的匹配,信息收集系統(tǒng)通過互聯(lián)網(wǎng)獲取數(shù)據(jù)通過信息預(yù)處理上傳至系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,完成數(shù)據(jù)庫的更新;
SS005,定期有效性檢測將系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中失效信息上傳至歷史數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行數(shù)據(jù)參考;
SS006,系統(tǒng)服務(wù)器將檢索的結(jié)果通過檢索結(jié)果評價下載到用戶接口,供用戶端查閱。
本發(fā)明具有以下有益效果:
1、本發(fā)明通過查詢預(yù)處理完成對簡歷語言敘述的分組和分析,便于后期的數(shù)據(jù)集中查找,提高系統(tǒng)的減速效率。
該專利技術(shù)資料僅供研究查看技術(shù)是否侵權(quán)等信息,商用須獲得專利權(quán)人授權(quán)。該專利全部權(quán)利屬于合肥和鈞正策信息技術(shù)有限公司,未經(jīng)合肥和鈞正策信息技術(shù)有限公司許可,擅自商用是侵權(quán)行為。如果您想購買此專利、獲得商業(yè)授權(quán)和技術(shù)合作,請聯(lián)系【客服】
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