[發(fā)明專利]一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)及方法

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201810079752.X
• 申請日: 2018-01-26
• 公開（公告）號: CN108053192A
• 公開（公告）日: 2018-05-18
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 趙曉理;袁保華;王凱
• 申請（專利權(quán)）人: 鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 北京東方盛凡知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 11562
• 代理人: 宋平

1.一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)，其特征在于：包括以下單元：

用于對公司企業(yè)管理人員的信息進(jìn)行登記管理的管理人員終端（1）；

用于與管理人員終端（1）連接將企業(yè)員工信息進(jìn)行登入的信息登入模塊（2）；

用于與管理人員終端（1）連接將登入的信息進(jìn)行采集、并轉(zhuǎn)換的信息采集轉(zhuǎn)換模塊（3）；

個人信息生成器（4），用于將企業(yè)員工的信息進(jìn)行生成并儲存到一張獨(dú)有的企業(yè)員工信息卡上；

打卡器（5），用于讀取企業(yè)員工手上的企業(yè)員工信息卡的員工信息；

臉部識別模塊（6），用于對企業(yè)員工的臉部進(jìn)行臉部識別的過程；

對比模塊（7），用于將臉部識別模塊（6）實(shí)時讀取的該員工的臉部情況并與預(yù)先儲藏的信息進(jìn)行對比的過程；

儲存器（8），用于儲存企業(yè)員工的臉部信息；

考勤系統(tǒng)（9），用于將企業(yè)員工一年內(nèi)的考勤情況進(jìn)行記錄并儲存；

公安信息網(wǎng)（10），用于儲存全國的個人身份信息；

鍵盤輸入模塊（11），用于輸入信息；

管理人員客戶端（12），用于在該客戶端內(nèi)進(jìn)行請假、出差或事假的信息登記；

顯示模塊（16），用于對該企業(yè)下的每一個員工進(jìn)行個人信息下的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行顯示發(fā)布的過程；

控制器（13），分別與信息采集轉(zhuǎn)換模塊（3）、打卡器（5）、對比模塊（7）、儲存器（8）、考勤系統(tǒng)（9）、鍵盤輸入模塊（11）、顯示模塊（16）連接，且與公安信息網(wǎng)（10）通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)連接；與管理人員客戶端（12）進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸連接，首選企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在聘用個人到企業(yè)上班時，先通過信息登入模塊（2）登入該人員的個人信息并與公安信息網(wǎng)（10）中獲取個人信息進(jìn)行比對是否一致，登入后，通過個人信息生成器（4）生成一張帶有個人信息的企業(yè)員工信息卡，同時通過信息采集轉(zhuǎn)換模塊（3）將信息傳輸給控制器（13），控制器（13）接收信息后進(jìn)行保存，并獲取此人的臉部信息，獲取完成后進(jìn)行保存，進(jìn)行錄用，員工拿著企業(yè)員工信息卡在打卡器（5）上進(jìn)行打卡處理，最終每天獲取該企業(yè)員工的打卡情況，并獲取打卡時的臉部情況，并與儲存器（8）內(nèi)預(yù)先儲藏的對應(yīng)卡片的臉部信息進(jìn)行比對是否一致，若一致打卡成功，若不一致，打卡失敗，打卡的數(shù)據(jù)實(shí)時傳輸給考勤系統(tǒng)（9）進(jìn)行儲存統(tǒng)計(jì)，并通過顯示模塊（16）進(jìn)行信息發(fā)布顯示，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對人員的信息采集以及年終發(fā)布的過程，并將信息發(fā)送給管理人員客戶端（12）進(jìn)行顯示，由員工實(shí)時掌握當(dāng)月的考勤情況。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)，其特征在于：在控制器（13）上還設(shè)有打卡次數(shù)報警模塊（14），用于提醒本月讓他人打卡的次數(shù)，并與預(yù)設(shè)值信息對比，一旦超出范圍，進(jìn)行提醒，并進(jìn)行儲存到考勤系統(tǒng)（9）內(nèi)。

3.根據(jù)權(quán)利要求1或2所述的一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)，其特征在于：所述管理人員客戶端（12）是指打卡人員能夠在管理人員客戶端（12）內(nèi)輸入個人信息后進(jìn)行登入，登入后進(jìn)行在線請假、填寫請假理由、提交請假證據(jù)、以及事假請假或出差未去打開的情況進(jìn)行登記，并將數(shù)據(jù)發(fā)送給控制器（13），控制器（13）進(jìn)行儲存后并發(fā)送給考勤系統(tǒng)（9）進(jìn)行記錄并儲存。

4.根據(jù)權(quán)利要求1或2所述的一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)，其特征在于：所述管理人員客戶端（12）是能夠下載到移動終端上的APP系統(tǒng)。

5.根據(jù)權(quán)利要求1或2所述的一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)，其特征在于：在控制器（13）上還連接有考勤打印系統(tǒng)（15），用于對指定的一個月以上的考勤情況進(jìn)行打印。