[發明專利]一種企業管理人員信息采集發布系統及方法

在審

• 申請號: 201810079752.X
• 申請日: 2018-01-26
• 公開（公告）號: CN108053192A
• 公開（公告）日: 2018-05-18
• 發明（設計）人: 趙曉理;袁保華;王凱
• 申請（專利權）人: 鄭州升達經貿管理學院
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 北京東方盛凡知識產權代理事務所(普通合伙) 11562
• 代理人: 宋平

本發明公開了一種企業管理人員信息采集發布系統及方法，包括控制器，控制器分別與信息采集轉換模塊、打卡器、對比模塊、儲存器、考勤系統、鍵盤輸入模塊、顯示模塊、公安信息網、管理人員客戶端連接，企業領導登入員工信息，通過個人信息生成器生成一張帶有個人信息的企業員工信息卡，員工拿著企業員工信息卡在打卡器上進行打卡處理，并獲取打卡時的臉部情況，并與儲存器內預先儲藏的對應卡片的臉部信息進行比對是否一致，若一致打卡成功，若不一致，打卡失敗，打卡的數據實時傳輸給考勤系統進行儲存統計，并通過顯示模塊進行信息發布顯示，實現企業對人員的信息采集以及年終發布的過程，并將信息發送給管理人員客戶端進行顯示，由員工實時掌握當月的考勤情況。

技術領域

本發明涉及一種企業管理系統的技術領域，尤其是一種企業管理人員信息采集發布系統及方法。

背景技術

企業管理，是對企業的生成經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱。企業人員的管理是企業管理的最主要內容之一，人員管理的不恰當，容易導致企業運行不流暢、企業發展不起來的主要原因就是對企業人員的管理不到位，在現有技術的企業管理過程中，往往需要針對各種各樣的企業管理人員的相關信息進行采集，不僅需要采集管理人員的基本信息，還需要針對管理人員智能范圍內的工作情況做出基本的評價以及對企業人員的考勤進行采集，方便更好地針對企業管理人員的績效考核以及最終的年終獎進行掛鉤，也方便促進管理人員的管理工作水平，而目前企業對于人員的信息采集、考勤管理，較為麻煩，因此，存在改進空間。

發明內容

本發明的目的是為了解決上述現有技術的不足而提供的一種企業管理人員信息采集發布系統及方法。

為了實現上述目的，本發明所設計的一種企業管理人員信息采集發布系統，包括以下單元：

用于對公司企業管理人員的信息進行登記管理的管理人員終端；

用于與管理人員終端連接將企業員工信息進行登入的信息登入模塊；

用于與管理人員終端連接將登入的信息進行采集、并轉換的信息采集轉換模塊；

個人信息生成器，用于將企業員工的信息進行生成并儲存到一張獨有的企業員工信息卡上；

打卡器，用于讀取企業員工手上的企業員工信息卡的員工信息；

臉部識別模塊，用于對企業員工的臉部進行臉部識別的過程；

對比模塊，用于將臉部識別模塊實時讀取的該員工的臉部情況并與預先儲藏的信息進行對比的過程；

儲存器，用于儲存企業員工的臉部信息；

考勤系統，用于將企業員工一年內的考勤情況進行記錄并儲存；

公安信息網，用于儲存全國的個人身份信息；

鍵盤輸入模塊，用于輸入信息；

管理人員客戶端，用于在該客戶端內進行請假、出差或事假的信息登記；

顯示模塊，用于對該企業下的每一個員工進行個人信息下的考勤數據進行顯示發布的過程；