[發(fā)明專利]教學(xué)計劃優(yōu)化方法和裝置在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 201711385653.6 | 申請日: | 2017-12-20 |
| 公開(公告)號: | CN108460699A | 公開(公告)日: | 2018-08-28 |
| 發(fā)明(設(shè)計)人: | 李林;李智博;董旭;李寶環(huán) | 申請(專利權(quán))人: | 卓智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q50/20 | 分類號: | G06Q50/20;G06Q10/10;G06F17/30 |
| 代理公司: | 北京和聯(lián)順知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11621 | 代理人: | 趙宇 |
| 地址: | 230601 安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路333*** | 國省代碼: | 安徽;34 |
| 權(quán)利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 技能數(shù)據(jù) 方法和裝置 匹配結(jié)果 職位 數(shù)據(jù)庫 優(yōu)化 匹配度比較 市場需求 信息確定 預(yù)設(shè)條件 匹配度 記錄 網(wǎng)絡(luò) | ||
1.一種教學(xué)計劃優(yōu)化方法,其特征在于,包括:
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息確定每種職位類別對應(yīng)的技能數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)庫;
獲取教學(xué)計劃中記錄的推薦就業(yè)職位對應(yīng)的第一技能數(shù)據(jù),以及根據(jù)所述數(shù)據(jù)庫獲取所述推薦就業(yè)職位對應(yīng)的第二技能數(shù)據(jù);
計算所述第一技能數(shù)據(jù)和所述第二技能數(shù)據(jù)的匹配度,得到匹配結(jié)果;
在所述匹配結(jié)果滿足預(yù)設(shè)條件的情況下,根據(jù)所述第二技能數(shù)據(jù)優(yōu)化所述第一技能數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法,其特征在于,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息確定每種職位類別對應(yīng)的技能數(shù)據(jù),包括:
根據(jù)非技能詞表對所述招聘信息進(jìn)行過濾,得到所有職位對應(yīng)的技能數(shù)據(jù);
對所有職位中相似職位進(jìn)行聚合,得到每種職位類別對應(yīng)的技能數(shù)據(jù)。
3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的方法,其特征在于,得到所有職位對應(yīng)的技能數(shù)據(jù)之后,所述方法還包括:
根據(jù)所述所有職位對應(yīng)的技能數(shù)據(jù),采用word2vec算法構(gòu)建技能詞的語義網(wǎng)絡(luò),并生成獲取技能詞相似度的接口。
4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的方法,其特征在于,計算所述第一技能數(shù)據(jù)和所述第二技能數(shù)據(jù)的匹配度,包括:
調(diào)用所述接口計算所述第一技能數(shù)據(jù)和所述第二技能數(shù)據(jù)的匹配度。
5.根據(jù)權(quán)利要求2所述的方法,其特征在于,根據(jù)非技能詞表對所述招聘信息進(jìn)行過濾之前,所述方法還包括:
根據(jù)所述招聘信息構(gòu)建非技能詞表;
其中,根據(jù)所述招聘信息構(gòu)建非技能詞表包括:
對所述招聘信息進(jìn)行分詞以及詞頻統(tǒng)計,按照所述詞頻統(tǒng)計的結(jié)果篩選非技能詞,構(gòu)建所述非技能詞表。
6.根據(jù)權(quán)利要求1-5中任意一項所述的方法,其特征在于,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息確定每種職位類別對應(yīng)的技能數(shù)據(jù)之前,所述方法還包括:
通過爬蟲技術(shù)爬取網(wǎng)絡(luò)上招聘網(wǎng)站的招聘信息。
7.一種教學(xué)計劃優(yōu)化裝置,其特征在于,包括:
確定模塊,用于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息確定每種職位類別對應(yīng)的技能數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)庫;
獲取模塊,用于獲取教學(xué)計劃中記錄的推薦就業(yè)職位對應(yīng)的第一技能數(shù)據(jù),以及根據(jù)所述數(shù)據(jù)庫獲取所述推薦就業(yè)職位對應(yīng)的第二技能數(shù)據(jù);
計算模塊,用于計算所述第一技能數(shù)據(jù)和所述第二技能數(shù)據(jù)的匹配度,得到匹配結(jié)果;
優(yōu)化模塊,用于在所述匹配結(jié)果滿足預(yù)設(shè)條件的情況下,根據(jù)所述第二技能數(shù)據(jù)優(yōu)化所述第一技能數(shù)據(jù)。
8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的裝置,其特征在于,所述確定模塊,包括:
過濾模塊,用于根據(jù)非技能詞表對所述招聘信息進(jìn)行過濾,得到所有職位對應(yīng)的技能數(shù)據(jù);
聚合模塊,用于對所有職位中相似職位進(jìn)行聚合,得到每種職位類別對應(yīng)的技能數(shù)據(jù)。
9.一種存儲介質(zhì),其特征在于,所述存儲介質(zhì)包括存儲的程序,其中,在所述程序運(yùn)行時控制所述存儲介質(zhì)所在設(shè)備執(zhí)行權(quán)利要求1至6中任意一項所述的教學(xué)計劃優(yōu)化方法。
10.一種計算機(jī)設(shè)備,其特征在于,包括存儲器、處理器及存儲在所述存儲器上并可在所述處理器上運(yùn)行的計算機(jī)程序,所述處理器執(zhí)行所述程序時實(shí)現(xiàn)權(quán)利要求1至6中任意一項所述的教學(xué)計劃優(yōu)化方法。
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的處理系統(tǒng)或方法
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