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[發明專利]薪資考核方法和裝置有效

專利信息
申請號: 201711295067.2 申請日: 2017-12-08
公開(公告)號: CN108229908B 公開(公告)日: 2021-10-08
發明(設計)人: 于小強 申請(專利權)人: 泰康保險集團股份有限公司
主分類號: G06Q10/10 分類號: G06Q10/10;G06Q40/00;G06F9/50
代理公司: 北京清亦華知識產權代理事務所(普通合伙) 11201 代理人: 張潤
地址: 100031 北京市西*** 國省代碼: 北京;11
權利要求書: 查看更多 說明書: 查看更多
摘要:
搜索關鍵詞: 薪資 考核 方法 裝置
【說明書】:

發明提出一種薪資考核方法和裝置,該方法包括根據分公司編碼對待計算的數據進行拆分,得到多個數據片段;啟動多個并行執行的計算線程,并將每個數據片段中的數據加載至一個對應的計算線程中;調用每個計算線程,并根據預設計算邏輯對所述每個計算線程上所加載的數據進行計算,得到與所述每個計算線程對應的計算結果;將所述每個計算線程對應的計算結果進行整合處理,并將整合處理的結果作為薪資考核的考核結果。通過本發明能夠縮短企業薪資考核的計算時間,提升運算效率,提升新業務接入并行計算能力,以及降低服務器間耦合,提升分布式服務器運維監管能力及系統業務擴展能力。

技術領域

本發明涉及計算機技術領域,尤其涉及一種薪資考核方法和裝置。

背景技術

相關技術中的薪資考核系統采用單體模式進行系統設計建設,幾乎所有的業務邏輯緊密耦合,任何一個小的改動都會引起較大的影響。設計、開發、運維、管理難度很大。同時單體式的串行計算系統模式使得系統計算效率低下。同時,隨著數據量的增大,一次完整的基本法計算就要耗費24個小時甚至更多,當出現運算錯誤或其它異常情況,需要再次重新計算,時間成本較高。

發明內容

本發明旨在至少在一定程度上解決相關技術中的技術問題之一。

為此,本發明的一個目的在于提出一種薪資考核方法,能夠縮短企業薪資考核的計算時間,提升運算效率,提升新業務接入并行計算能力,以及降低服務器間耦合,提升分布式服務器運維監管能力及系統業務擴展能力。

本發明的另一個目的在于提出一種薪資考核裝置。

本發明的另一個目的在于提出一種電子設備。

本發明的另一個目的在于提出一種非臨時性計算機可讀存儲介質。

本發明的另一個目的在于提出一種計算機程序產品。

為達到上述目的,本發明第一方面實施例提出的薪資考核方法,包括:根據分公司編碼對待計算的數據進行拆分,得到多個數據片段;啟動多個并行執行的計算線程,并將每個數據片段中的數據加載至一個對應的計算線程中;調用每個計算線程,并根據預設計算邏輯對所述每個計算線程上所加載的數據進行計算,得到與所述每個計算線程對應的計算結果;將所述每個計算線程對應的計算結果進行整合處理,并將整合處理的結果作為薪資考核的考核結果。

本發明第一方面實施例提出的薪資考核方法,通過根據分公司編碼對待計算的數據進行拆分,得到多個數據片段,啟動多個并行執行的計算線程,并將每個數據片段中的數據加載至一個對應的計算線程中,并調用每個計算線程,并根據預設計算邏輯對每個計算線程上所加載的數據進行計算,得到與每個計算線程對應的計算結果,以及將每個計算線程對應的計算結果進行整合處理,并將整合處理的結果作為薪資考核的考核結果,能夠縮短企業薪資考核的計算時間,提升運算效率,提升新業務接入并行計算能力,以及降低服務器間耦合,提升分布式服務器運維監管能力及系統業務擴展能力。

為達到上述目的,本發明第二方面實施例提出的薪資考核裝置,包括:拆分模塊,用于根據分公司編碼對待計算的數據進行拆分,得到多個數據片段;加載模塊,用于啟動多個并行執行的計算線程,并將每個數據片段中的數據加載至一個對應的計算線程中;計算模塊,用于調用每個計算線程,并根據預設計算邏輯對所述每個計算線程上所加載的數據進行計算,得到與所述每個計算線程對應的計算結果;整合處理模塊,用于將所述每個計算線程對應的計算結果進行整合處理,并將整合處理的結果作為薪資考核的考核結果。

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