[發明專利]一種員工信息管理方法、裝置、終端設備及存儲介質

在審

• 申請號: 201711223112.3
• 申請日: 2017-11-29
• 公開（公告）號: CN107993050A
• 公開（公告）日: 2018-05-04
• 發明（設計）人: 陳超;徐小虎;肖媛
• 申請（專利權）人: 深圳市買買提樂購金融服務有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06F17/24;G06F17/30;G06Q50/18;G06F21/64
• 代理公司: 深圳中一專利商標事務所44237
• 代理人: 郭鴻

技術領域

本發明屬于電子信息管理技術領域，尤其涉及一種員工信息管理方法、裝置、終端設備及存儲介質。

背景技術

對于企業來說，尤其是處于發展期的企業或者大型公司，其在職員工數量以及參與應聘的人員數量非常大，尤其當員工分布在不同地區時，員工的合同信息全部紙質化處理，會導致合同信息傳輸以及查找調閱不方便，并且紙質合同維護工作量大，使得企業成本較高。

發明內容

有鑒于此，本發明實施例提供了一種員工信息管理方法、裝置、終端設備及存儲介質，可以使得員工合同的傳輸以及查找調閱更加方便，并且可以降低企業成本。

本發明第一方面提供一種員工信息管理方法，包括：

獲取待入職員工的信息；

根據所述待入職員工的信息創建第一合同；

獲取待入職員工發送的第二合同，所述第二合同是所述待入職員工對所述第一合同進行簽字并確認后的合同；

將所述第二合同發送給第三方，以指示所述第三方對所述第二合同進行認證；

接收所述第三方發送的第三合同，所述第三合同是對所述第二合同認證后的合同。

本發明第二方面提供一種員工信息管理裝置，包括：

員工信息獲取單元，用于獲取待入職員工信息；

第一合同創建單元，用于根據所述待入職員工信息創建第一合同；

第二合同獲取單元，用于獲取待入職員工發送的第二合同，所述第二合同是所述待入職員工對所述第一合同進行簽字并確認后的合同；

第二合同發送單元，用于將所述第二合同發送給第三方，以指示所述第三方對所述第二合同進行認證；

第三合同接收單元，用于接收所述第三方發送的第三合同，所述第三合同是對所述第二合同認證后的合同。

本發明第三方面提供一種終端設備，包括存儲器、處理器以及存儲在所述存儲器中并可在所述處理器上運行的計算機程序，所述處理器執行所述計算機程序時實現如上所述的方法的步驟。

本發明第四方面提供一種計算機可讀存儲介質，所述計算機可讀存儲介質存儲有計算機程序，所述計算機程序被處理器執行時實現如上所述方法的步驟。

本發明與現有技術相比，將員工與企業簽訂的合同電子化，由于電子化合同便于存儲，因此合同信息的傳輸以及查找調閱更加方便，可以更加有效的對員工信息進行管理；并且本申請中合同的簽訂可以依靠終端設備完成，不需要工作人員過多的參與，因此，可以降低了企業成本，提高工作效率。

附圖說明

為了更清楚地說明本發明實施例中的技術方案，下面將對實施例或現有技術描述中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本發明的一些實施例，對于本領域普通技術人員來講，在不付出創造性勞動性的前提下，還可以根據這些附圖獲得其它的附圖。

圖1是本發明實施例一提供的員工信息管理方法的實現流程示意圖；

圖2是本發明實施例二提供的員工信息管理方法的實現流程示意圖；

圖3是本發明實施例三提供的員工信息管理裝置的結構示意圖；

圖4是本發明實施例四提供的員工信息管理裝置的結構示意圖；

圖5是本發明實施例五提供的終端設備的結構示意圖。

具體實施方式

以下描述中，為了說明而不是為了限定，提出了諸如特定系統結構、技術之類的具體細節，以便透徹理解本發明實施例。然而，本領域的技術人員應當清楚，在沒有這些具體細節的其它實施例中也可以實現本發明。在其它情況中，省略對眾所周知的系統、裝置、電路以及方法的詳細說明，以免不必要的細節妨礙本發明的描述。

為了說明本發明所述的技術方案，下面通過具體實施例來進行說明。

附圖1是本發明實施例一提供的員工信息管理方法的實現流程示意圖，如圖所示該方法可以包括步驟S101-S105。

S101、獲取待入職員工信息；

在該實施例中，待入職員工信息包括待入職員工的姓名和身份證號碼信息，還可以包括聯系電話、身份證照片、學歷學位、公積金和/或社保等信息。所述待入職員工信息可以為企業工作人員輸入的待入職員工信息、也可以為從企業的審批系統或者招聘系統同步過來的待入職員工信息和/或也可以為通過向待入職員工發送通知，而接收的待入職員工通過終端設備輸入的信息。此處對員工個人信息的獲取方式不作限定。

S102、根據所述待入職員工信息創建第一合同；