[發明專利]一種員工信息管理方法、裝置、終端設備及存儲介質在審
| 申請號: | 201711223112.3 | 申請日: | 2017-11-29 |
| 公開(公告)號: | CN107993050A | 公開(公告)日: | 2018-05-04 |
| 發明(設計)人: | 陳超;徐小虎;肖媛 | 申請(專利權)人: | 深圳市買買提樂購金融服務有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10;G06F17/24;G06F17/30;G06Q50/18;G06F21/64 |
| 代理公司: | 深圳中一專利商標事務所44237 | 代理人: | 郭鴻 |
| 地址: | 518000 廣東省深圳市*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 員工 信息管理 方法 裝置 終端設備 存儲 介質 | ||
1.一種員工信息管理方法,其特征在于,包括:
獲取待入職員工的信息;
根據所述待入職員工的信息創建第一合同;
獲取待入職員工發送的第二合同,所述第二合同是所述待入職員工對所述第一合同進行簽字并確認后的合同;
將所述第二合同發送給第三方,以指示所述第三方對所述第二合同進行認證;
接收所述第三方發送的第三合同,所述第三合同是對所述第二合同認證后的合同。
2.如權利要求1所述的員工信息管理方法,其特征在于,所述獲取待入職員工的信息包括:
獲取審批系統發送的待入職員工信息。
3.如權利要求2所述的員工信息管理方法,其特征在于,所述將所述第二合同發送給第三方,以指示所述第三方對所述第二合同進行認證包括:
獲取現場采集的所述待入職員工的照片;
將現場采集的所述待入職員工的照片與經過認證后的照片進行人臉相似度匹配;
當相似度大于預設的閾值時,則將所述第二合同發送給第三方,以指示所述第三方對所述第二合同進行認證;
當相似度小于或等于預設的閾值時,則提醒審核人員對所述第二合同進行審核,并在接收到所述審核人員提交的審核通過通知后,則將所述第二合同發送給第三方,以指示所述第三方對所述第二合同進行認證。
4.如權利要求2所述的員工信息管理方法,其特征在于,所述根據所述待入職員工的信息創建第一合同之前還包括:
向待入職員工所對應的賬號發送補充個人信息的通知。
5.如權利要求1至4中任一項所述的員工信息管理方法,其特征在于,所述將所述第二合同發送給第三方,以指示所述第三方對所述第二合同進行認證之前,還包括:
對所述待入職員工信息進行審核。
6.一種員工信息管理裝置,其特征在于,包括:
員工信息獲取單元,用于獲取待入職員工信息;
第一合同創建單元,用于根據所述待入職員工信息創建第一合同;
第二合同獲取單元,用于獲取待入職員工發送的第二合同,所述第二合同是所述待入職員工對所述第一合同進行簽字并確認后的合同;
第二合同發送單元,用于將所述第二合同發送給第三方,以指示所述第三方對所述第二合同進行認證;
第三合同接收單元,用于接收所述第三方發送的第三合同,所述第三合同是對所述第二合同認證后的合同。
7.如權利要求6所述的員工信息管理裝置,其特征在于,所述員工信息獲取單元包括:
審批系統信息獲取子單元,用于獲取審批系統發送的待入職員工信息。
8.如權利要求7所述的員工信息管理裝置,其特征在于,所述第二合同發送單元包括:
現場照片獲取子單元,用于獲取現場采集的所述待入職員工的照片;
相似度匹配子單元,用于將現場采集的所述待入職員工的照片與經過認證后的照片進行人臉相似度匹配;
第二合同發送第一子單元,用于當相似度大于預設的閾值時,則將所述第二合同發送給第三方,以指示所述第三方對所述第二合同進行認證;
第二合同發送第二子單元,用于當相似度小于或等于預設的閾值時,則提醒審核人員對所述第二合同進行審核,并在接收到所述審核人員提交的審核通過通知后,則將所述第二合同發送給第三方,以指示所述第三方對所述第二合同進行認證。
9.一種終端設備,包括存儲器、處理器以及存儲在所述存儲器中并可在所述處理器上運行的計算機程序,其特征在于,所述處理器執行所述計算機程序時實現如權利要求1至5中任一項所述方法的步驟。
10.一種計算機可讀存儲介質,所述計算機可讀存儲介質存儲有計算機程序,其特征在于,所述計算機程序被處理器執行時實現如權利要求1至5中任一項所述方法的步驟。
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