[發明專利]一種建立組織架構的方法和系統

在審

• 申請號: 201711118042.5
• 申請日: 2017-11-13
• 公開（公告）號: CN107844956A
• 公開（公告）日: 2018-03-27
• 發明（設計）人: 要宇軒;要瑋
• 申請（專利權）人: 要宇軒
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種建立組織架構的方法，所述方法包括如下步驟：

當系統中組織架構有變化時，

所述系統的用戶需對自己的直接上級進行設定；

若所述系統的用戶是部門負責人，所述用戶需對部門直接所屬上級部門進行設定。

2.根據權利要求1 所述的方法，其特征在于，所述系統的用戶對自己的直接上級進行設定的值保存在所述系統的記錄表中。

3.根據權利要求1 所述的方法，其特征在于，所述系統的用戶對部門直接所屬上級部門進行設定的值保存在所述系統的記錄表中。

4.一種建立組織架構的系統，所述系統包括：

記錄表，用于記錄所述系統的用戶的直接上級設定值，還用于記錄所述用戶的部門直接所屬上級部門設定值；

用戶直接上級設定功能，用于所述用戶設置直接上級并保存到所述記錄表中；

部門直接所屬上級部門設定功能，用于所述用戶設置部門直接所屬上級部門并保存到所述記錄表中；

當系統中組織架構有變化時，

所述用戶通過所述用戶直接上級設定功能對自己的直接上級進行設定，設定值保存在所述記錄表中；

若所述用戶是部門負責人，則所述用戶通過所述部門直接所屬上級部門設定功能對部門直接所屬上級部門進行設定，設定值保存在所述記錄表中。