[發明專利]一種企業員工互動方法及裝置

有效

• 申請號: 201710918771.2
• 申請日: 2017-09-30
• 公開（公告）號: CN107704296B
• 公開（公告）日: 2021-01-12
• 發明（設計）人: 葉力;林燕;張國忠;劉亞平
• 申請（專利權）人: 新奧（中國）燃氣投資有限公司
• 主分類號: G06F9/448
• 分類號: G06F9/448;G06F9/451;G06Q10/10
• 代理公司: 濟南信達專利事務所有限公司 37100
• 代理人: 李世喆

1.一種企業員工互動方法，其特征在于，構建至少一個功能模塊，不同的功能模塊對應不同的業務邏輯；還包括：

獲取登錄用戶輸入的互動指令；

驗證所述互動指令是否為企業員工發送的合法指令；

當驗證所述互動指令為企業員工發送的合法指令時，在所述至少一個功能模塊中選擇與所述互動指令對應的功能模塊；

利用所選擇的功能模塊對應的業務邏輯，執行與所述互動指令對應的互動動作；

進一步包括：存儲至少一個企業員工賬戶信息，以及每一個所述企業員工賬戶信息對應的權限；

所述互動指令包括登錄信息以及互動信息；

所述驗證所述互動指令是否為企業員工發送的合法指令，包括：

驗證所述互動指令包括的登錄信息是否在所述至少一個企業員工賬戶信息中存在；

當確定所述登錄信息在所述至少一個企業員工賬戶信息中存在時，根據每一個所述企業員工賬戶信息對應的權限，確定所述登錄信息對應的權限；

判斷所述互動指令包括的互動信息是否與所確定的權限相匹配；

當判斷所述互動信息與所確定的權限相匹配時，驗證所述互動指令為企業員工發送的合法指令；

所述互動信息包括針對打榜主題活動的自我展示信息；

所述至少一個功能模塊中包括自我展示功能模塊，其中，所述自我展示功能模塊對應的業務邏輯包括：

當接收到所述互動指令時，在所述至少一個企業員工賬戶信息中確定至少一個第一企業員工賬戶信息；

為每一個所述第一企業員工賬戶信息對應的第一企業員工，展示所述互動信息所包括的針對打榜主題活動的自我展示信息；

接收所述至少一個第一企業員工反饋的針對于所述針對打榜主題活動的自我展示信息的篩選信息；

根據所述篩選信息確定所述登錄用戶是否加入人才資源池。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，

所述互動信息包括項目征集信息；

所述至少一個功能模塊中包括項目征集功能模塊，其中，所述項目征集功能模塊對應的業務邏輯包括：

當接收到所述互動指令時，在所述至少一個企業員工賬戶信息中確定至少一個第二企業員工賬戶信息；

為每一個所述第二企業員工賬戶信息對應的第二企業員工，展示所述互動信息所包括的項目征集信息；

接收所述至少一個第二企業員工反饋的申請信息；

根據所述申請信息，在所述至少一個第二企業員工中確定至少一個項目參與人員；

在項目完成時，接收所述至少一個項目參與人員反饋的項目評價信息，以及確定每一個項目參與人員的人員評價信息；

記錄所述項目評價信息以及所述人員評價信息；

和/或，

所述互動信息包括待立項項目信息；

所述至少一個功能模塊中包括待立項功能模塊，其中，所述待立項功能模塊對應的業務邏輯包括：

當接收到所述互動指令時，在所述至少一個企業員工賬戶信息中確定至少一個第三企業員工賬戶信息；

為每一個所述第三企業員工賬戶信息對應的第三企業員工，展示所述互動信息所包括的待立項項目信息；

接收所述至少一個第三企業員工發送的立項指令；

判斷接收到的所述立項指令的數量是否達到預先設定的閾值；

如果是，根據所述待立項項目信息，進行項目立項。