[發明專利]一種用于人力資源的綜合服務系統及方法在審
| 申請號: | 201710906812.6 | 申請日: | 2017-09-29 |
| 公開(公告)號: | CN107818448A | 公開(公告)日: | 2018-03-20 |
| 發明(設計)人: | 徐怡 | 申請(專利權)人: | 北京博泰創智科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10;G06F17/30 |
| 代理公司: | 北京卓唐知識產權代理有限公司11541 | 代理人: | 唐海力,韓來兵 |
| 地址: | 100026 北京市朝陽區朝陽*** | 國省代碼: | 北京;11 |
| 權利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 用于 人力資源 綜合 服務 系統 方法 | ||
技術領域
本發明涉及基于互聯網的人力資源管理領域,具體涉及一種用于人力資源的綜合服務系統及方法。
背景技術
隨著互聯網技術的不斷發展,互聯網技術和人力資源管理領域的結合,使人力資源管理日益簡便,效率日益增長;為了進一步削減成本、提高效率以及更好地為決策層服務,人力資源管理模式的變革勢在必行。
在現代大型企業中,人力資源管理系統(Human Resource Management System,簡稱HRMS)是企業信息化建設的重要組成部分。它讓公司從原始、復雜的人事管理中解脫出來,極大提升管理水平,從而推動企業的快速發展。
現有技術中公開號為CN 103761609A的專利申請文件,提供了一種人力資源管理系統,包括主服務器(1),所述主服務器(1)上連接有系統登錄模塊(2)、人事檔案資料模塊(3)、人事變動登記模塊(4)、綜合報表處理模塊(5)、日記管理模塊(6)、基本資料設置模塊(7)、輔助功能模塊(8);通過上述模塊的配合,實現人事方面的管理。
上述管理系統的缺陷為:涉及的人力資源管理覆蓋面窄,無法通過主服務器的處理獲得工資、保險、合同、訂單以及其他數據信息;采用集中式系統進行分析、運算以及處理,導致分析、運算以及處理的速率和效率較低,運行的可靠性低,且性價比低。
發明內容
本發明的目的是提供一種用于人力資源的綜合服務系統及方法,以克服以上缺陷。
為了實現上述目的,本發明提供如下技術方案:
本發明提供了一種用于人力資源的綜合服務系統,包括:
分布單元,用以將網絡請求分散到服務集群中可用的服務器上;
服務中心單元,用以通過可用的所述服務器響應所述網絡請求,并進行業務、操作以及功能服務后生成服務數據;
TTS分析單元,用以根據所述服務數據判斷出異常狀態后,對所述異常狀態下的異常原因進行分析,得到解決方案。
上述用于人力資源的綜合服務系統,還包括用以存儲所述服務數據和所述解決方案的數據集群,所述數據集群包括:主數據庫、從屬數據庫以及備用數據庫。
上述用于人力資源的綜合服務系統,所述分布單元為負載均衡器。
上述用于人力資源的綜合服務系統,所述服務中心單元包括:
業務服務模塊,用以通過可用的所述服務器進行業務服務;
操作服務模塊,用以通過可用的所述服務器進行行操作服務;
以及功能服務模塊,用以通過可用的所述服務器進行功能服務,功能服務得到的數據至少包括訂單數據。
上述用于人力資源的綜合服務系統,所述TTS分析單元包括:
判斷模塊,用以根據所述服務數據進行是否為異常狀態的判斷;
所述分析模塊,用以在判斷為異常狀態時,通過對所述服務數據的分析生成異常原因,并對所述異常原因進行分析,得到解決方案。
上述用于人力資源的綜合服務系統,還包括:與所述服務中心單元連接的智能端,
所述智能端,用以將其上共享數據同步至所述服務中心單元,并存儲于數據庫群的共享單元中,同時通過任一智能端從所述共享單元中調取相應的共享數據;
以及通過一個或多個智能端進行數據的運算和處理。
上述用于人力資源的綜合服務系統,還包括:與所述服務中心單元連接外部智能設備,
所述外部智能設備,用以將其上控制指令同步至所述服務中心單元,并存儲于數據庫群的共享單元中;
以及通過一個或多個智能端從所述共享單元中調取相應的控制指令,并控制一個或多個外部智能設備工作。
本發明實施例提供的一種用于人力資源的綜合服務系統,包括:分布單元,用以將網絡請求分散到服務集群中可用的服務器上;服務中心單元,用以通過可用的所述服務器響應所述網絡請求,并進行業務、操作以及功能服務后生成服務數據;TTS分析單元,用以根據所述服務數據判斷出異常狀態后,對所述異常狀態下的異常原因進行分析,得到解決方案。具有以下有益效果:通過分布單元實現了并行處理技術,使運算、處理以及分析能力大幅提升,進而提升了運行速度;通過服務中心單元使性價比提高,在保證運算、處理以及分析速度的前提下,還能降低成本;通過服務中心單元使涉及的人力資源管理覆蓋面廣泛,獲得的數據更全面;通過TTS分析單元提升了處理、分析以及計算的流暢度,在出現異常時,也能自行解決并繼續處理、分析或計算,避免了出現異常后的無法響應的情況。
本發明還提供了一種用于人力資源的綜合服務方法,包括以下步驟:
該專利技術資料僅供研究查看技術是否侵權等信息,商用須獲得專利權人授權。該專利全部權利屬于北京博泰創智科技有限公司,未經北京博泰創智科技有限公司許可,擅自商用是侵權行為。如果您想購買此專利、獲得商業授權和技術合作,請聯系【客服】
本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/201710906812.6/2.html,轉載請聲明來源鉆瓜專利網。
- 上一篇:一種企業考勤管理系統
- 下一篇:一種支付方法及裝置
- 同類專利
- 專利分類
G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預定,例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化,例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





