[發明專利]一種用于績效管理平衡計分卡模型系統在審
| 申請號: | 201710874788.2 | 申請日: | 2017-09-25 |
| 公開(公告)號: | CN107730089A | 公開(公告)日: | 2018-02-23 |
| 發明(設計)人: | 吳奕;白玉東;范青;吳曉燕;張樂;季劍;羅俊;齊敬先;曹越峰;趙普 | 申請(專利權)人: | 吳奕;國家電網公司;白玉東;國網江蘇省電力公司徐州供電公司;范青;國網江蘇省電力公司;吳曉燕;國網江蘇省電力公司南通供電公司;張樂;季劍;國網江蘇省電力公司淮安供電公司;羅俊;國網江蘇省電力公司連云港供電公司;齊敬先;南京南瑞集團公司;曹越峰;趙普;江蘇秉信科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06Q40/00;G06F17/30 |
| 代理公司: | 暫無信息 | 代理人: | 暫無信息 |
| 地址: | 210000 *** | 國省代碼: | 江蘇;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 用于 績效 管理 平衡 計分 模型 系統 | ||
1.一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,包括系統管理端、數據存儲模塊、財務計算模塊、客戶評估模塊、數據處理模塊、方案設計模塊和企業管理端,所述系統管理端分別與數據存儲模塊和方案設計模塊相連接,所述數據存儲模塊、財務計算模塊、客戶評估模塊和方案設計模塊分別與數據處理模塊相互連接,且數據處理模塊和方案設計模塊還與企業管理端相連接,所述數據處理模塊用于對績效評價相關數據進行獲取、處理和顯示,所述數據處理模塊包括數據獲取單元、數據分析單元、數據分類單元、數據建模單元和圖形顯示單元,所述數據獲取單元、數據分析單元和數據分類單元依次連接,且數據分類單元分別與財務計算模塊和客戶評估模塊相連接,所述數據建模單元用于對財務計算模塊和客戶評估模塊的結果進行整合并構建模型,所述模型包括每項結果的單獨模型以及整合后的整體模型和趨勢模型,所述數據建模單元的輸出端與圖形顯示單元的輸入端相連接,所述圖形顯示單元用于對建模的圖形進行顯示,并推送至企業管理端。
2.根據權利要求1所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述財務計算模塊包括財務業績單元、資產統計單元和資產評估單元,所述財務業績單元用于統計和計算財務業績,所述資產統計單元用于企業資產的統計,且資產統計單元包括資產計算單元、資產分析單元和資產分配示意單元,所述資產評估單元根據資產統計單元的內容進行加權計算,并對未來資產變動趨勢進行預測和評估。
3.根據權利要求2所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述資產計算單元是將現有資產、資本公積、盈余公積和未分配利潤進行統計加和再與擁有的負債進行抵扣,得到最終的資產,所述資產分析單元用于對資產計算單元中的各項內容和指標進行分析,包括各項內容所占的比重、各項內容中所涵蓋的種類、各種種類的參考標準、各項內容的漲幅變動、以及各項內容漲幅變動的緣由,所述資產分配示意單元與數據存儲模塊相連接,且資產分配示意單元用于將資產分析單元中的各項內容的種類和所占比重進行圖形繪制,同時將繪制的圖形存儲在數據存儲模塊中。
4.根據權利要求1所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述客戶評估模塊用于對企業客戶的意見,企業客戶的流失和增加情況,企業客戶的盈利情況以及企業客戶的占有情況進行統計、計算和評估,所述客戶評估模塊包括意見反饋單元、客戶保持率單元、客戶獲得率單元、客戶盈利率單元、市場占有率單元和評估值計算單元,所述評估值計算單元與數據存儲模塊相連接。
5.根據權利要求1所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述方案設計模塊用于對企業計劃實施方案進行設定和調整,所述方案設計模塊包括初始方案設定單元、方案調整單元、方案匹配單元和方案顯示單元。
6.根據權利要求1-5所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述數據存儲模塊包括資產圖形存儲單元、客戶評估值存儲單元、內部經營流程存儲單元和方案存儲單元,所述資產圖形存儲單元與資產分配示意單元相連接,所述客戶評估值存儲單元與評估值計算單元相連接,所述內部經營流程存儲單元與系統管理端相連接,所述內部經營流程存儲單元用于存儲企業擅長的關鍵內部流程,所述方案存儲單元與方案顯示單元相連接。
7.根據權利要求6所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述數據存儲模塊還包括客戶信息存儲單元,所述客戶信息存儲單元用于存儲企業現有的客戶和市場信息以及競爭的客戶和市場信息。
8.根據權利要求1所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述企業管理端通過網絡與方案設計模塊和數據處理模塊相連接,所述網絡包括無線網絡或局域網。
9.根據權利要求1所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述企業管理端接收的內容根據不同的領導層次設置不同的查看權限,且企業管理端為手機或電腦。
10.根據權利要求1所述的一種用于績效管理平衡計分卡模型系統,其特征在于,所述績效管理系統還包括超限警示模塊,所述超限警示模塊的輸入端分別與財務計算模塊和客戶評估模塊的輸出端相連接,所述超限警示模塊的輸出端分別與方案設計模塊、企業管理端和系統管理端相連接,當財務計算模塊計算的數值超限或客戶評估模塊中的評估值超限時,向方案設計模塊、企業管理端和系統管理端同時發出超限警示,方案設計模塊自動對企業發展計劃進行調整或者系統管理端進行手動干預對企業發展計劃進行調整。
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