[發(fā)明專利]基于能力評估的資源管理方法及裝置

有效

• 申請?zhí)枺?/td>: 201710839381.6
• 申請日: 2017-09-18
• 公開（公告）號: CN107578183B
• 公開（公告）日: 2020-04-21
• 發(fā)明（設計）人: 馬宇塵
• 申請（專利權）人: 上海量明科技發(fā)展有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種基于能力評估的資源管理方法，其特征在于包括如下步驟：

預設能力等級與能力要求信息的映射關系；

采集對象的能力評估信息，獲取該對象所屬的能力等級；所述對象的能力評估信息來自于用戶輸入的信息，在用戶界面上設置有觸發(fā)控件，用戶觸發(fā)控件后啟動能力評估信息采集；對該能力評估信息進行語義分析后，將語義分析得到的內容與前述各能力等級的能力要求信息依次進行比較；獲取與前述內容匹配度最高的能力要求信息對應的能力等級，作為該對象的能力等級；

根據前述能力等級，獲取更高能力等級的能力要求信息；

將前述更高能力等級的能力要求信息作為該對象的能力提升方案輸出；

其中，所述語義分析的步驟包括：

對用戶輸入的文本信息進行分詞，或對用戶輸入的語音信息進行識別后，獲取該語音對應的文本信息，對該文本信息進行分詞；

通過分詞得到L個詞語，所述L≥1，分別獲取所述L個詞語的特性，根據所述特性分別確定所述L個詞語包含的信息量，并從所述L個詞語中選取包含信息量多的至少一個詞語作為中心詞語；所述詞語的特性反映詞語特有的代表意義，包括證書名、國家名和數字；

分別以所述中心詞語為中心做窗口，確定所述中心詞語的上下文詞語，將所述上下文詞語與預先訓練得到的語義模型進行匹配，得到匹配結果，根據所述匹配結果分析語義；

其中，根據前述對象所屬的能力等級，獲取至少一個具有更高能力等級的成員作為該對象的提升對象，并建立前述對象與提升對象的聯系人關系。

2.根據權利要求1所述的資源管理方法，其特征在于：輸出能力提升方案時，比對所述更高能力等級的能力要求信息與能力評估信息，獲取二者的區(qū)別信息和相同信息，將區(qū)別信息優(yōu)于相同信息輸出。

3.根據權利要求1所述的資源管理方法，其特征在于：所述能力等級通過體積量顯示，體積的大小代表能力等級的高低。

4.根據權利要求1所述的資源管理方法，其特征在于：預設有培訓知識庫，不同的能力要求信息對應有不同的培訓方案；輸出對象的能力提升方案后，執(zhí)行如下步驟，

根據該對象的能力提升方案，輸出與該能力提升方案對應的培訓方案；

采集對象對該培訓方案的觸發(fā)消息；

輸出該培訓方案鏈接的培訓知識庫中的培訓知識。

5.一種實施權利要求1所述方法的基于能力評估的資源管理裝置，其特征在于包括如下結構：

初始化模塊，用以設置能力等級與能力要求信息的映射關系；

信息采集模塊，用以采集對象的能力評估信息，獲取該對象所屬的能力等級；

信息處理模塊，連接信息采集模塊和初始化模塊，用以根據前述能力等級，獲取更高能力等級的能力要求信息；

信息輸出模塊，連接信息處理模塊，用以將前述更高能力等級的能力要求信息作為該對象的能力提升方案輸出。