[發明專利]一種工作量分配方法、存儲介質和服務器在審
| 申請號: | 201710702549.9 | 申請日: | 2017-08-16 |
| 公開(公告)號: | CN108510140A | 公開(公告)日: | 2018-09-07 |
| 發明(設計)人: | 朱振;姜韜 | 申請(專利權)人: | 平安科技(深圳)有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06 |
| 代理公司: | 深圳中一專利商標事務所 44237 | 代理人: | 官建紅 |
| 地址: | 518000 廣東省深*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 工作量 工作量分配 工作分配 分配 存儲介質 服務器 整體工作效率 預設時間段 人力資源 負相關 正相關 | ||
本發明公開了一種工作量分配方法,用于解決現有工作量分配方式浪費人力資源且降低人員的整體工作效率的問題。本發明提供的方法包括:分別獲取各個目標人員在預設時間段內的分配工作量以及已完成的完成工作量;計算各個目標人員的分配工作量占比和完成工作量占比;根據各個所述目標人員的分配工作量占比和完成工作量占比分別確定各個所述目標人員的工作分配值,其中,分配工作量占比與工作分配值負相關,完成工作量占比與工作分配值正相關;按照各個所述目標人員的工作分配值的比例將當前待分配的工作量分配給各個所述目標人員。本發明還提供存儲介質和服務器。
技術領域
本發明涉及信息處理技術領域,尤其涉及一種工作量分配方法、存儲介質和服務器。
背景技術
目前,在不同營銷機構之間進行工作量分配時,一般采用均勻分配的方式。但是,由于不同機構之間人員配置和人力水平均不相同,均勻分配的方式難以保證合理分配每個營銷機構的工作量,可能出現一部分營銷機構的工作量超負荷,而另一部分營銷機構的工作量不飽和的情況,這不僅浪費了營銷機構的人力資源,提升人力成本,還降低了營銷機構整體上的工作效率。
發明內容
有鑒于此,本發明實施例提供了一種工作量分配方法、存儲介質和服務器,能夠實現人員工作量的合理分配,提高各個目標人員的工作效率,減少人力資源的不必要浪費以及降低人力成本。
第一方面,提供了一種工作量分配方法,包括:
分別獲取各個目標人員在預設時間段內的分配工作量以及已完成的完成工作量;
計算各個目標人員的分配工作量占比和完成工作量占比,所述分配工作量占比是指單個目標人員的分配工作量與所述各個目標人員的分配工作總量的比值,
所述完成工作量占比是指單個目標人員的完成工作量與分配工作量的比值;
根據各個所述目標人員的分配工作量占比和完成工作量占比分別確定各個所述目標人員的工作分配值,其中,分配工作量占比與工作分配值負相關,完成工作量占比與工作分配值正相關;
按照各個所述目標人員的工作分配值的比例將當前待分配的工作量分配給各個所述目標人員。
第二方面,提供了一種計算機可讀存儲介質,所述計算機可讀存儲介質存儲有計算機程序,所述計算機程序被處理器執行時實現上述的工作量分配方法的步驟。
第三方面,提供了一種服務器,包括存儲器、處理器,所述存儲器中存儲有可在所述處理器上運行的計算機程序,其特征在于,所述處理器執行所述計算機程序時實現如下操作:
分別獲取各個目標人員在預設時間段內的分配工作量以及已完成的完成工作量;
計算各個目標人員的分配工作量占比和完成工作量占比,所述分配工作量占比是指單個目標人員的分配工作量與所述各個目標人員的分配工作總量的比值,
所述完成工作量占比是指單個目標人員的完成工作量與分配工作量的比值;
根據各個所述目標人員的分配工作量占比和完成工作量占比分別確定各個所述目標人員的工作分配值,其中,分配工作量占比與工作分配值負相關,完成工作量占比與工作分配值正相關;
按照各個所述目標人員的工作分配值的比例將當前待分配的工作量分配給各個所述目標人員。
從以上技術方案可以看出,本發明實施例具有以下優點:
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